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株式会社ゲートフォース

職種/仕事内容

仕事内容 【ここがポイント！】 ★ 大阪府内100以上の事業所を展開！ポスト豊富でキャリアアップ可能 ★ 資格取得支援＆管理職養成講座で成長を全力サポート ★ 無資格・未経験OK！法人負担で研修・資格取得が可能 ★ 賞与年3回＋処遇改善手当で安定した高収入 ★ ユニット型特養で、チームケアを大切にした職場環境 【仕事内容】 地域密着型の特別養護老人ホームにて、入居者様の生活を支える介護業務全般をお任せします。 多職種と連携しながら、チームで質の高いケアを提供します。 ＜主な業務＞ ・食事、入浴、排泄、移動などの身体介助 ・更衣援助、日常生活のサポート ・レクリエーションの企画・実施 ・介護記録の作成 ・居室や共用部の環境整備 ・他職種（看護師・医師・ケアマネ等）との連携 ※入職後すぐに一人で業務を任せることはありません 【1日の流れ】 ・出勤、申し送り確認 ・身体介助、生活サポート ・レクリエーション、交流 ・休憩 ・記録作成、環境整備 ・引き継ぎ、業務終了 ※夜勤時も複数名体制で安心して勤務できます 【入社後の流れ】 入職後は、経験やスキルに合わせたOJTからスタート。 無資格の方は法人負担で「認知症介護基礎研修」を受講できます。 その後も資格取得支援や管理職養成講座を活用し、段階的なキャリアアップが可能です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 各線「江坂駅」より阪急バス乗車、「豊南町東」バス停から徒歩1分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 シフト制(実働8時間/1日、休憩60分) [勤務時間例] ※休憩１時間 早出 7：00～16：00 日勤 10：00～19：00 遅出 13：00～22：00 夜勤 22：00～翌7：00 ※他シフト有 ※変形労働時間制：1か月単位（週40時間以内）

給与

月給268,000円～300,000円 給与詳細 基本給：月給 26万8000円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給 268,000円〜300,000円 ・268,000円～300,000円 ・処遇改善金：60,000円含む ・夜勤手当：25,000円含む ※夜勤月5回分(5,000円/回) ※経験、能力の考慮あり 【別途支給】 ・残業手当 ・住宅手当（規定あり） ・年度末報奨金（業績に応じる） ・夜勤手当：5,000円/回（6回目以降） ※昇給あり ※賞与あり 【給与例】 給与例 ・1年目：月給268,000円＋賞与 ・3年目：月給285,000円＋賞与 ・5年目：月給300,000円＋賞与 ※資格・経験・役職により変動あり

休日休暇

休日休暇 ・月10休(シフト制) ・年間休日120日 ・年次有給休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇交通費規定支給（～50,000円） ◇自転車・バイク通勤OK ◇定年制あり：60歳 ◇定期健康診断 ◇インフルエンザ予防接種 ◇制服貸与 ◇結婚祝い金 ◇第二退職金制度 ◇資格取得支援制度 ◇相談窓口(健康相談もできます♪) ◇再雇用制度 ◇希望者は65歳まで再雇用制度あり ◇スタッフ紹介制度 ◇研修あり - ☆2024年4月に基準を緩和しました！ ・ネイルOK ・髪染めOK （いずれも基準あり） -

対象となる方

求めている人材 【必須条件】 ・資格不問 ・経験不問 ・チームワークを大切にできる方 ・向上心をもって仕事に取り組める方 【歓迎条件】 ・介護福祉士資格をお持ちの方 ・初任者研修・実務者研修修了者 ・特別養護老人ホームでの勤務経験 ・管理職・リーダーを目指したい方 【求める人物像】 ・成長意欲がありキャリアアップを目指したい方 ・利用者様に寄り添ったケアができる方 ・多職種連携の中で学びを得たい方 ・安定した法人で長く働きたい方

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス 書類選考 ↓ 面接（1～2回） ↓ 内定・入社 ※面接日程や入社日は柔軟に調整可能です。