正社員
サービス付き高齢者向け住宅(特定施設)エクセレント練馬プレミア

介護施設の介護支援専門員スタッフ

介護施設のケアマネージャー（介護支援専門員）☆日勤のみ ☆福利厚生が充実しておりワークライフバランス重視の方も安心して働けます

アクセス: 東京都メトロ副都心線・有楽町線　平和台駅から徒歩15分バイク・自転車通勤OK
サービス付き高齢者向け住宅(特定施設)エクセレント練馬プレミア
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
東京都練馬区平和台1-17-10
アクセス: 東京都メトロ副都心線・有楽町線　平和台駅から徒歩15分バイク・自転車通勤OK
月給287,500円～317,500円

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 勤務日週休２日シフト制・月9～10日休みあり・月2日まで希望休制度あり勤務時間 09:00～18:00（休憩60分）

休日休暇

休暇・休日: 年間休暇日数 119日年次有給休暇法定通り（初年度は入社半年後に10日間を付与）特別休暇リフレッシュ休暇（入社半年後に年1日支給）慶弔休暇

勤務地

サービス付き高齢者向け住宅(特定施設)エクセレント練馬プレミア

東京都練馬区平和台1-17-10

サービス付き高齢者向け住宅(特定施設)エクセレント練馬プレミア

勤務地: サービス付き高齢者向け住宅（特定施設）エクセレント練馬プレミア〒179-0083 東京都練馬区平和台1-17-10

アクセス

アクセス: 東京都メトロ副都心線・有楽町線　平和台駅から徒歩15分バイク・自転車通勤OK

仕事内容

アピールポイント: 教育・研修制度 * 社内に教育・研修の専門部署があり、専任講師が年間32種類・400時間を超える多種多様な研修をライブ配信しており、事業所のパソコンやタブレットから受講できます。 * 録画された動画を見るだけの研修は一切なく、双方向でコミュニケーションが取れる「ライブ配信」にこだわっており、受講者がより理解を深められる研修を行っています。 * その時々の成長段階や役職に応じた研修を受けていただくことで、スキルアップやキャリアアップを目指していただけます。 OJT（現場研修） * 事業所では先輩社員と一緒に OJT（現場研修）にて、業務を学んでいただきます。 * 明確な到達基準を定めたOJT計画書がありますので、OJT担当の先輩によって指導内容が異なるという心配もありません。安心して働ける環境（メンター制度） * 一人で悩まずに相談しやすい環境を作るため、メンター制度を導入しています。 * 特に入社１ヶ月目は、短期間に2度の面談を設けることで、入職直後の不安な気持ちを解決できるように努めています。 * 経験の浅い方には最長で1年間のメンター期間を設定しており、長期間にわたって手厚くサポートいたします。毎年のようにバージョンアップする福利厚生 * ワークライフバランスを重要視しており、福利厚生や社内制度の改善を継続的に行っております。 * 「食事補助」や「リフレッシュ休暇」「資格取得費補助制度」「サークル活動費支給」「会員制リゾートホテルやシェア別荘の利用」など、様々な福利厚生や社内制度があります。 * 直近では公休日の増加を行うなど、毎年のように福利厚生や社内制度がバージョンアップしています。

仕事内容: 練馬区にある介護施設「サービス付き高齢者向け住宅（特定施設）　エクセレント練馬プレミア」のスタッフ募集となります。正社員の介護支援専門員（ケアマネージャー）として、業務を行っていただきます。【主な業務】・利用者ご本人とご家族への相談支援・ケアプランの作成及び管理・アセスメント・カンファレンスへの参加・福祉用具手配・通院対応など居室数：56室定員：61名

対象となる方

求める人材: 必要資格・介護支援専門員歓迎資格普通自動車免許(AT限定可) 年齢制限 65歳未満の方（定年が65歳のため）

仕事の特徴

固定時間制
交通費支給
昇給あり

給与/待遇

月給287,500円～317,500円給与: 月給 287,500円～317,500円 ※一律支給手当(地域手当)と皆勤手当(5,000円)を含みます。 ※給与幅は経験給の有無によります。東京都介護職員宿舎借り上げ制度(家賃補助上限82,000円/月)利用可※諸条件あり想定年収 405万円～ 460万円 ※2年目、賞与見込額（前年度実績）を含む想定年収です。昇給年1回前年度実績：1,000円～7,000円賞与年2回前年度実績：62万円～83万円

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 待遇・社会保険完備（厚生年金・雇用保険・健康保険・労災保険）・退職金制度あり (勤続3年以上) ・交通費支給 (上限なし) ・経験給制度あり・車・バイク通勤可（規程あり）各種手当・地域手当・皆勤手当（5,000円）・扶養手当（5,000円/人 ※2人まで）・育児手当（最大30,000円 ※規程あり）・役職手当（役職による） ※支給対象となる手当は職種・役職・勤務地・雇用形態などの条件により異なります。福利厚生・昼食補助・インフルエンザ予防接種費無料・ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度・法人会員フィットネスクラブ・会員制リゾート施設利用・会員制シェア別荘利用・慶弔見舞金制度 (勤続1年以上) ・産前産後休暇・育児休暇・定期健康診断・ストレスチェック社内制度・社内教育研修制度 (専門の講師による研修体制) ・メンター制度・OJT制度・資格取得費全額補助制度・職員相談窓口設置・サークル活動費支給(上限10,000円/月) ・リファラル制度（職員・利用者紹介で一時金支給）・表彰制度・ユニフォーム貸与

その他

その他: ───────────────────── ご応募・お問い合わせ ───────────────────── 採用までの流れ応募 > 面接 > 内定 > 入社応募ボタンまたはお電話にてご応募ください。応募内容を確認後、採用担当者より連絡し、面接日程などを調整いたします。選考方法面接 ※事前に書類選考を行う場合があります。提出書類履歴書(写真貼付)、資格証のコピー(有資格者)、職務経歴書面接前の相談も可能です面接や応募の前に、仕事内容やお給料など気になる点を確認したい方は、採用担当までお気軽にお問い合わせください。 ───────────────────── 会社概要 ───────────────────── 株式会社エクセレントケアシステム設立：2004年8月従業員数：約1,850名（パート・契約社員含むグループ全体）売上高：約100億円（2022年グループ売上高）有料老人ホーム・グループホーム・小規模多機能事業所を中心に9都府県にて介護サービスを展開しています。「オンリーワン、オンリーユー」をビジョンに掲げ、利用者様お一人おひとりの人生に寄り添ったケアサービスの実現に取り組んでいます。主な運営事業所介護付き有料老人ホーム、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、デイサービス、住宅型有料老人ホーム、訪問介護、居宅介護支援事業所、福祉用具貸与・販売 ───────────────────── 感染症対策への取り組み ───────────────────── ご利用者様と職員の健康と安全を第一に考え、新型コロナウイルス感染症対策として以下の取り組みを行っております。・消毒液設置・検温や手洗いなどの徹底・定期的な換気・清掃・消毒・研修や面会のオンライン化など ───────────────────── その他の求人情報 ───────────────────── ハローワークや弊社採用ホームページでも求人を掲載中です。採用ホームページでは、さらにたくさんのお仕事を掲載しています。また、先輩スタッフへのインタビューや、勤務先の様子がわかるコラム「はたらく現場から」を掲載中です。エクセレントケアシステム採用サイト https://excare-recruit.jp/ 雇用形態: 正社員給与・報酬: 287,500円 - 317,500円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間