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株式会社ゲートフォース

職種/仕事内容

仕事内容 【ここがポイント！】 ★ 医療・介護を支える安定企業！全国規模で事業展開 ★ 年間休日120日＋有給初年度13日でしっかり休める ★ 暴力・暴言対策あり！職員の安全を最優先 ★ 研修・資格支援充実で長期キャリア形成が可能 ★ 医療費補助・健康支援制度など福利厚生が充実 【仕事内容】 看護小規模多機能型居宅介護にて、「通い・訪問・泊まり」のサービスを通じて、ご利用者様の在宅生活を支える介護業務を担当します。 少人数制のため、ご利用者様一人ひとりと深く関われる環境です。 ＜主な業務＞ ・食事介助（配膳・下膳含む） ・入浴介助（着脱衣） ・排泄介助（オムツ交換・トイレ誘導） ・移動介助（車椅子・歩行器） ・口腔ケア、掃除、シーツ交換 ・レクリエーションや行事の企画・実施 ・送迎業務 ・各種会議、委員会への参加 ※登録定員最大29名／通い18名・泊まり6～9名の小規模体制 【1日の流れ】 ・出勤、申し送り ・送迎、通い利用者対応 ・入浴・排泄・食事介助 ・レクリエーション実施 ・記録作成、訪問対応 ・引き継ぎ、退勤 【入社後の流れ】 入社後はOJTを中心に、先輩職員が丁寧に指導します。 認知症介護基礎研修は受講支援制度があり、未受講の方も安心。 職種別研修・資格取得支援を活用し、着実にスキルアップできます。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR東西線「大阪天満宮駅」より徒歩9〜11分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 (日 勤)8：30～17：00 (早 出)7：00～15：30 (遅 出)13：00～21：30 全て実働7.5時間、休憩60分

給与

月給235,300円～250,300円 給与詳細 基本給：月給 23万5300円 〜 25万300円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給 235,300円〜250,300円 ■給与内訳 ・基本給 125,000～140,000円 ・職務手当 17,000円 ・特殊手当 10,000円 ・処遇改善手当 83,300円 ■他手当 ・早出手当 500円/回 ※賞与あり ※昇給あり 【給与例】 給与例 ・1年目：年収約330万円（月給＋賞与） ・3年目：年収約360万円（昇給＋各種手当） ・5年目：年収約400万円（役割拡大・評価反映） ※処遇改善手当・早出手当含む想定

休日休暇

休日休暇 ・年間休日120日 ・週休2日制(シフト制) ・有給休暇 初年度13日（入職時3日、半年後10日付与） ・ライフプラン休暇2日 ・慶弔休暇 ・産休育休

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ★交通費規定支給(月額上限50,000円) ★退職金制度あり(勤続3年以上) ★互助会制度あり ★賞与あり 年2回 ★昇給あり 年1回（人事考課制度） ※施設全面禁煙

対象となる方

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・認知症介護基礎研修（受講支援制度あり） 【歓迎条件】 ・介護職としての実務経験 ・看護小規模多機能・小規模多機能での勤務経験 ・介護福祉士資格保有者 ・送迎業務に抵抗のない方 【求める人物像】 ・ご利用者に寄り添った介護を実践したい方 ・チームワークを大切にできる方 ・幅広い介護スキルを身につけたい方 ・安定した法人で長く働きたい方

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス 書類選考 ↓ 面接（1～2回） ↓ 内定・入社 ※面接日程や入社日は柔軟に調整可能です。