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正社員
株式会社レント姫路営業所

機械・機材のメンテナンス作業員

年休125日＆賞与6.6ヶ月分！年収600万も可★整備職

交通・アクセス「半田IC」から車で約10分「上ゲ駅」から車で約5分※車・バイク通勤OK地図を見る
月給205,000円～279,000円

勤務時間

固定時間制勤務時間詳細総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:30～17:30 または 9:00～18:00 （実働8時間・休憩1時間） ※勤務地により異なります【メリハリのある働き方が可能】 20：00にはPCが強制シャットダウン！残業続きで帰れない…ということはありません。

休日休暇

休日休暇 ■休日完全週休2日制（土日） ※週末にしっかりリフレッシュできる環境です。 ■年間休日125日プライベートも大切にできる休日・休暇制度が整っています。 ■長期休暇・GW休暇（4日）・夏季休暇（9日）・年末年始休暇（9日） ★5日以上の連休取得も可能！旅行や帰省など、プライベートの予定も立てやすいと好評です。 ※上記は2025年度の実績です。 ■その他休暇・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・介護休暇・育児休暇 ★女性の育休取得率は100%！男性の取得も積極的に推進しています。（2024年度には複数名の男性社員が取得。半年以上の長期取得実績もあります）今はもちろん、将来ライフステージが変わっても長く安心して活躍できるよう、これからも働きやすい環境づくりを進めていきます！

勤務地

株式会社レント姫路営業所

672-8017兵庫県姫路市木場十八反町15

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勤務地〒6728017兵庫県姫路市木場十八反町15 兵庫県姫路市木場十八反町15

アクセス

交通・アクセス「半田IC」から車で約10分「上ゲ駅」から車で約5分※車・バイク通勤OK

仕事内容

仕事内容雇用形態：正社員職種：設備保全/メンテナンス、機械品質管理、その他建築/土木/プラント専門職 ★5年連続、社員の平均年収が20％UP 賞与以外にも還元できるようベースアップを年々行っています。 ★年間休日125日・完全週休2日制・年3回の大型連休休日もたっぷりあるのでしっかりリフレッシュできます。 ★東証スタンダード市場へ上場長期的にキャリアを積める安定感も魅力。 ★スキルアップを100％サポート中型・大特や建設機械の運転免許など業務で必要な資格取得を会社が全面的にサポート！ ★20代・30代が活躍中の職場です！★ 未経験活躍中！賞与計6.6か月分で安定の機械メンテナンス・整備職！具体的には ■機械の入庫・出庫点検 ■故障機械や車両の修理 ■各機械の法定点検・月例点検 ■出張修理 ■来客対応など［アイテム数は7000点！］多種多様な車種や機械を扱えます。とはいえ、最初からすべてを担当する、ということはありません。まずは担当部門の扱っている商品から一つずつ覚えていきましょう！【未経験でも安心！育成ステップ】 ▼[STEP1] トラック、ライトバンなど日常的によく見るクルマからまずは扱ってみましょう。 ▼[STEP2] 並行して資格も取得！取得費用は会社が全額負担します。資格によって対応できる車種や機械が拡がります。 ▼[STEP3] 高所作業車両やフォークリフト等のはたらく車にも対応していきましょう！

対象となる方

求めている人材【職種・業種未経験OK！】 ★人物重視の採用となります★ 職種・業種未経験歓迎！ ☆人物重視の採用となります！【応募条件】普通免許（MT）必須高卒以上【歓迎する経験・資格(なくても大丈夫です)】・自動車、建機整備関連の経験、資格・電気工事士 ※特に、自動車整備士、建設機械整備士＼経験が浅くても大丈夫な理由／充実した研修制度あり半年間のマンツーマン指導あり詳細なマニュアルや手順書あり

職種

その他建築/土木/プラント専門職、機械品質管理、設備保全/メンテナンス

仕事の特徴

固定時間制

給与/待遇

月給205,000円～279,000円給与詳細基本給：月給 20万5000円〜 27万9000円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし年収430万円／ 22歳整備職／四大卒・文系新卒入社時想定年収年収800万円／ 35歳センター長職経験10年年収600万円も実現可能！給与はこれまでのご経験によって決定致します。ご経験によっては年収600万円も可能です！ ★5年連続、社員の平均年収が20％UP 賞与以外にも還元できるようベースアップを年々行っています。試用・研修期間：3か月試用・研修期間の条件：本採用と同じ

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：3か月試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【福利厚生】・社会保険完備・退職金制度・財形貯蓄・確定拠出年金・社員持株制度・社員旅行（国内・海外）・社宅・寮制度（寮：月額1万円・駐車場付き／社宅：単身・世帯）・車・バイク通勤可・研修制度（入社後研修・中途入社者研修・階層別研修）・資格取得制度 ※入社後に20~30種類の資格を取得可能 ※資格取得費用、交通費は会社負担

応募情報

選考プロセス

選考プロセス月給 20万5000円～27万9000円＋各種手当＋賞与年2回(計6.6ヶ月分支給／昨年度実績) ※月給内訳（基本給20万5000円～27万9000円） ※時間外手当は1分単位で100％支給 ※経験・年齢・能力等を考慮のうえ決定します ※試用期間3ヶ月（期間中の待遇変動はなし）・昇給：年1回（3月） ※毎年、月2000～6500円昇給しています・時間外手当（全額支給）・資格手当・住宅手当（世帯主に月1万円）・特定地域手当（月1.5万円～2.5万円※社内規定による）・単身赴任手当・海外赴任手当・子ども手当（1人につき月5000円）・賞与：年2回（7月／12月） ※昨年度支給実績：計6.6ヶ月分・5年連続ベースアップ実施社員の頑張りをしっかり還元できるよう給与待遇の改善を行っており、平均年収が5年間で20％UPしています。・賞与も昇給も！しっかり還元賞与は7月と12月の年2回。昨年度の賞与実績は計6.6カ月分です。