• 正社員

TOKYO TORCH 常盤橋タワー

職種/仕事内容

仕事内容 -＜求人のポイント＞- ＊賞与昨年実績3ヶ月分／退職金あり ＊業績拡大中！／売上昨年対比130％ ＊未経験スタートでも月給30万円以上 ＊自主性を尊重する組織でプロに成長 - 営業のパートナーとして 複雑化した権利・法的な問題などにより 縛られてしまった不動産を 動かしていくのが法務担当の仕事です。 【具体的には】 ・不動産登記 ・評価（公課）証明書 ・各種証明物の取得、内容証明郵便 ・調停申立書などの起案 ・相続人調査、法律の調査 ・裁判や調停、弁護士との打ち合わせ同行 主に、上記の業務をお任せします。 書面作成はWordで行い、Excelは表作成や 内容をまとめる際に使用します。 -入社後の流れは？ まずは仕事の流れを掴んでいただくために 3日ほど営業に同行し、法務が作成する 資料や書類を理解することからスタート。 その後は、先輩社員によるOJTを行い マニュアルをもとに1ヶ月ほど研修します。 どなたも基礎から業務を教えるので 少しづつ仕事の幅を広げていきましょう。 徐々に専門用語なども身に付けながら ゆくゆくは一人で調停に 行けるようになることが目標です。 -教育制度は？ 当社では、メンバーの自主性を重視した 教え方を大事にしています。 指示されたことをただ覚える、ではなく 教える段階から自分の考えや意見を伝え、 時間をかけて学んでいくスタイルです。 答えを出すのに時間がかかっても大丈夫。 様々な知識を吸収しながら 大きく成長していってくださいね。 -仕事のやりがいは？ 法務部を一言で表せば、最後の砦。 営業担当が交渉で解決できなかった場合に 法務部に相談が舞い込むため 頼りにされるやりがいを実感できます。 営業担当と連携しながらも 調停の申し立てたり、裁判を開始したりと 主体的な働きが求められるポジション。 案件の85％を解決に導くなど 今ではグループ会社からも相談を頂くほど 高い成果を上げています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜先輩からのメッセージ[1]＞ （*＾＾*）20代・女性スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自主性を大事にしてくれる当社では 独り立ちした後、進め方や優先順位など 裁量を持って進めることが可能です！ 「弁護士さんとどう打ち合わせする？」 「裁判官とどう話し合う？」 私も様々な経験を積んできましたので きっとあなたにもアドバイスできるはず。 慣れないうちは知識不足だったり、 調停や裁判の準備だったりと 大変なことも多いと思いますが しっかりサポートするのでご安心ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜先輩からのメッセージ[2]＞ （*＾＾*）30代・女性スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事で大事なのはコミュニケーション。 営業からの問い合わせもそうですが、 弁護士さんやサポートスタッフなど 色々な人や部署と関わります。 調停や裁判でも、時間がかかるものは 弁護士さんにお願いしていますが 私が中心になるケースも少なくありません。 主体的に考えて動ける方ならピッタリですし 周囲からの信頼を得られるのも早いはず。 ぜひ当社の頼れる法務になってください！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 東西線「大手町駅」 直結

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 8:30～17:30(実働8時間) ＊残業は月平均25時間程度です。 ＊基本は営業と業務を進めていくため 状況により残業が発生します。

給与

月給300,000円～600,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万6000円 〜 50万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万4000円 〜 10万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜未経験者＞ 月給30万円以上 ＊固定残業代(30h/5万4000円以上)含む ＜経験者＞ 月給35万円～60万円 ＊固定残業代(30h/6万2650円～10万円)含む ＊経験・年齢・能力などを考慮し決定 ＊試用期間後に給与UPの可能性あり ＊固定残業代の超過分は別途支給 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ ・450万円/未経験者 (月給30万円＋賞与＋手当) ・525万円/経験者 (月給35万円＋賞与＋手当)

休日休暇

休日休暇 ・完全週休2日制 (日曜＋水曜・土曜・祝日いずれか) ・GW休暇(7日程度) ・夏季休暇(7日程度) ・年末年始休暇(7日程度) ・有給休暇(年10～20日) ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(平均2.5ヶ月～3ヶ月分) ・交通費全額支給 ・屋内全面禁煙 ・退職金制度(勤続3年以上) ・資格取得支援制度 ・資格手当(宅建士：月5000円～1万5000円)

対象となる方

求めている人材 ＊学歴不問 ＊業界・職種未経験歓迎 ＊第二新卒歓迎 Excel・Wordの基本操作スキル必須 （グラフや書類の作成ができる程度） -こんな方は歓迎！- ＊不動産業界や一般企業で法務経験がある方 ＊法律に興味があり、 法学部などで学んだ知識を発揮したい方 ＊弁護士事務所、行政書士事務所、 司法書士事務所などでの実務経験がある方 -求める人物像- ＊主体性があり人に意見を伝えられる方 ＊誰とも臆さずコミュニケーションできる方 ＊向上心があり積極的に学べる方 ＊人から頼られることをやりがいに感じる方

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※適性により営業事務の仕事をお願いする場合もございます

選考プロセス

選考プロセス ・書類選考 通過された方に面接の詳細をご案内します。 ▼ ・面接（1回） 履歴書・職務経歴書を前日までにメールにてお送りください。 ▼ ・内定 ※面接日・入社日はご相談ください。 ※応募から1ヶ月以内の入社も可能です。 ※平日夕方以降、土曜・祝日の面接にも応じます。