• 正社員

au Style 中野マルイ

職種/仕事内容

仕事内容 ✅年間休日130日！ワークライフバランス◎ ✅未経験8割！充実の1ヶ月研修あり ✅個人ノルマなし！目標はチームで設定 ✅女性の育休取得率100％！長く働ける環境 ✅This job requires at least N2 level Japanese proficiency. ＜⭐辞める理由が見つからない職場＞ 「一度入社すると 辞める理由が見つからない」 そんな声が多く上がる、 居心地の良さが自慢の職場です。 実際に育休・産休後に復帰する方も多く、 女性の育休取得率は100％！ ライフステージが変わっても、 “またここで働きたい”と 思える環境が整っています。 スタッフ同士の距離も近く、 チームで支え合う文化が根付いているので、 初めてでも安心して馴染めます♪ ＜⭐未経験スタートも安心＞ ・入社後10日間／導入研修からスタート 挨拶や敬語などのビジネスマナー、 料金プラン、端末操作の説明方法まで、 じっくり学べます。 ・その後約3ヶ月間／先輩の横でOJT 実際の業務を見ながら 一つずつ覚えていけるので、 初めての方も安心してスタートできます。 実際、業界未経験者が8割以上！ みんなで育てる環境です。 個人ノルマはなく、チームで目標を追うので 未経験の方もご安心を♪ ＜⭐経験者の再チャレンジも応援＞ 「一度携帯業界を離れたけど、 やっぱりこの仕事が好き」 と戻ってくる方も多数。 3社目に当社を選ぶ方も多く、 経験を活かしながら 無理なく働ける環境です。 前職の給与や経験に応じて 条件の調整も可能ですので ご相談ください！ ＜⭐頑張りがしっかり収入に直結！＞ 個人・チームでの販売実績に応じて、 月最大7万円のインセンティブ支給あり！ 商品ごとにポイントが設定されており、 売れた商品に応じて収入に しっかり反映されます。 さらに、チームでの売上も評価され、 チームインセンティブとして 個人にもボーナスが♪ 入社間もない方もチームの成果により しっかり稼げる環境です。 「一緒に頑張る仲間がいる」 そんな安心感の中で働けます◎ KDDIが定める接客資格 （3種類）を取得すると、 月最大2万5000円の資格手当を支給！ 日々の成長がしっかり カタチになる制度です。 また、スタッフの満足度を高めるために、 2024年度も給与ベースアップを実施！ 収入面でも長く安心して働ける職場です。 【✨具体的な仕事内容✨】 携帯ショップにて、受付・接客・商品や プランのご案内などをお任せします。 ・お客様の受付・ご案内 ・料金プラン・機種のご説明・変更手続き ・新規契約、機種変更、故障対応などの受付 ・他サービスのご提案（必要に応じて） ・書類整理や事務対応、店内の整備など

勤務地

アクセス

交通・アクセス 中野駅より徒歩3分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 10:00～19:00（休憩60分）

給与

月給239,344円～350,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 19万2000円 〜 30万2656円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万2344円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万5000円 月給23万9,344円+成果給 ◆成果給は最大7万円！ ◆資格取得で毎月最大2万5000円の手当支給 あなたの頑張りには必ず応える環境です！ 【給与例】 給与例 【月収例】 1年目/23万9344円 3年目29万8600円 5年目/34万400円 【年収例】 年収330万円／入社1年目 年収500万円／入社4年目（店長） 年収650万円／入社7年目（リーダー）

休日休暇

休日休暇 完全週休二日制（シフト制/月9～11日） →最低でも毎月10日はお休み（2月のみ9日）で、 3日に1日はお休みの環境です！ ≪出勤イメージ≫ □：出勤日 ●：お休み ★：有給 月 火 水 木 金 土 日 □ □ ● ● □ □ □ ● □ □ □ ★ □ □ □ ● □ ● □ ● □ □ □ ● ● □ □ ● ● □ □ ＜勤務時間の特徴＞ ●「時短勤務」制度あり 【入社1年目から年間休日130日！】 ※公休120日＋有給休暇10日(100%消化必須) →例えば入社4年目の方は年間休日136日！ ・有給休暇（入社4ヶ月目から10日付与） ・5連休以上の長期休暇ももちろんok！ ・慶弔休暇、産前産後休暇なども完備！ ・女性スタッフの育休取得率100% ・男性スタッフの育休取得率56.5% →更に取得が進むよう社内で奨励中！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回（5月・11月） ・インセンティブ制度 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・資格取得支援 ・制服貸与 ・車通勤OK／駐車場完備 ・産休・育休後の時短勤務制