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正社員
BONAVENTURA株式会社

【百貨店営業】リーダー候補/現場経験を活かし本部交渉へ/店舗統括/急成長D2C 日用品/アパレル/インテリア法人営業

ラグジュアリーブランドを展開する当社にて、マネージャーのサポートのもと、担当店舗の運営支援や百貨店フロア担当者との折衝、売上分析、接客品質の向上をお任せします。

月給300,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無）休憩：60分残業：有備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日休暇

休日休日：120日（内訳）完全週休二日制その他（夏期休暇、年末年始休暇）有給休暇：有（10～20日）

勤務地

BONAVENTURA株式会社

東京都港区六本木７丁目１８－８　第ＩＩＩ大栄ビル１０Ｆ・１１Ｆ

BONAVENTURA株式会社

予定勤務地東京都港区勤務地勤務地① 事業所名：本社所在地：東京都港区六本木７丁目１８－８第ＩＩＩ大栄ビル１０Ｆ・１１Ｆ最寄駅：東京メトロ日比谷線日比谷駅徒歩1分喫煙環境：屋内全面禁煙備考：転勤：無

仕事内容

企業・求人の特色イタリア・ミラノ発のラグジュアリーレザーブランドです。ミニマルでタイムレスなデザインが特徴で、バッグ、財布など幅広いラインナップを展開。国内外で愛されるブランドとして前年比130％の成長を続けています。

企業名ＢＯＮＡＶＥＮＴＵＲＡ株式会社求人名【百貨店営業】リーダー候補/現場経験を活かし本部交渉へ/店舗統括/急成長D2C 仕事の内容ラグジュアリーブランドを展開する当社にて、マネージャーのサポートのもと、担当店舗の運営支援や百貨店フロア担当者との折衝、売上分析、接客品質の向上をお任せします。 ■店舗運営とスタッフ指導（40%）：週2から3回の店舗巡回を通じた、接客基準の浸透とスタッフのモチベーション管理。 ■百貨店担当者との連携（30%）：フロア担当者との日常的なコミュニケーションや、催事・POPUPの企画・調整。 ■売上分析とレポート作成（30%）：客単価や買上率などのKPIに基づいた改善アクションの立案。日次・週次のデータ分析と上司への報告・提案。募集職種【百貨店営業】リーダー候補/現場経験を活かし本部交渉へ/店舗統括/急成長D2C

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】・百貨店店舗の、店長・副店長等のリーダー経験（3年以上）・売上データに基づき、自ら課題を発見し改善アクションを起こした経験・社内・外との折衝力【魅力】■現場経験を活かしプロへ成長：現職のご経験を活かし、当社の成長と共にプロフェッショナルへ。マネージャーの直接的なサポートを受け、本部交渉スキルから店舗マネジメントまで段階的に習得できる環境。■急成長ブランドの最前線を経験：前年比130%成長を続けるラグジュアリーブランドで、店舗拡大フェーズの醍醐味を実感。将来的にはブランドの顔として百貨店チャネルを主導し、店舗戦略のリーダーとして期待学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
転勤なし
服装自由

給与/待遇

月給300,000円以上想定年収 450万円～550万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥300,000～基本給￥230,000～固定残業代￥70,000～を含む/月 ■賞与実績:あり諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備リモートワーク可（一部従業員利用可）服装自由（全従業員利用可）その他制度退職金：無社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無制度備考：【出産や育児と仕事の両立について】産休の取得や育児休業・育児短時間勤務の申請ができます。職場復帰後の雇用条件が変わることはありません。産休・育休取得率100％です。 ■社員割引制度 ■入社プレゼント（iPhoneケース、パスケースなどから選択可） ■誕生日プレゼント（誕生月に、自社商品の中からプレゼント※金額上限あり） ■整体・オリーブスパと法人契約（契約店で使えるチケットを支給／月1回利用可） ■iDeCo掛金補助 ■オンライン英会話の受講費負担(e-ラーニング制度) 「業務内容の変更範囲：当社業務全般」「就業場所の変更範囲：当社拠点全般」

職場環境・雰囲気

配属先情報異業種出身者も活躍。フラットな環境で、裁量を持って事業成長に直結する企画を推進できます。【働き方】週1-2日のリモートワーク可

その他

備考期待する役割入社6ヶ月後・マネージャーのサポートを受け、担当店舗の課題把握と基本的なアクション指示が行える。・主要百貨店担当者との関係を構築し始め、次期の売上目標や催事スケジュールについて理解を深めている。・ブランドの接客基準を習得し、店舗スタッフへの基本的な落とし込みができている。入社12ヶ月後・店舗スタッフへの指導を自律的に行い、マネージャーをサポートしつつも現場運営をリードしている。・百貨店本部との交渉プロセスを学び、将来的な戦略的交渉能力の基盤を築いている。・競合や市場動向の分析から得られたインサイトを、関連部署へ報告・提案できている。採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：革製品の企画、マーケティング、製造・販売設立：2018年07月代表者：代表取締役稲富佳織従業員数：140人平均年齢：33.0歳資本金：30百万円株式公開：非公開本社所在地：〒106-0032 東京都港区六本木７丁目１８－８第ＩＩＩ大栄ビル１０Ｆ・１１Ｆその他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】◆イタリア・ミラノに本店を構え、スマホケース/ミニ財布等のレザーアイテムを製作・販売 ◆最高品質のレザー素材を使用したアイテムはSNS/ECサイトで話題となり、幅広い世代から多くの支持を集めています ◆前年比130％以上もの売上成長を実現している中、表参道の路面/百貨店等に続々と新たな店舗を展開しており、更なる事業成長を目指しています。決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：無採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。