• 正社員

株式会社ビッグパートナーズ大阪支店

職種/仕事内容

仕事内容 【弊社について】 株式会社ビッグパートナーズは、 「人と組織に、本質的な“変化”を。」を理念に掲げ、企業の 経営・営業課題を解決するコンサルティング企業 です。 特に、データとテクノロジーを活用した“科学的な営業支援”に強みを持ち、 ・営業戦略の設計 ・組織体制の構築 ・営業プロセス改善 ・人材の採用・育成・定着支援 といった一連の課題に対し、経営の根本に向き合いながら成果に直結する「仕組みづくり」を実現しています。 お客様の課題に寄り添う姿勢が評価され、スタートアップから上場企業まで、多様な業種・規模の企業から信頼をいただいています。 【事業内容】 株式会社ビッグパートナーズは、2021年設立のまだ若い企業ながら、すでに多くの起業家や中小企業経営者から厚い信頼を集めている、成長著しい経営コンサルティング会社です。 私たちの強みは、「起業支援から資金調達、事業の安定運営まで」をワンストップで支援できる体制と、スピード感ある実行力。設立間もない企業だからこそ、柔軟な発想と行動力を武器に、従来の枠にとらわれない提案で、多くのクライアントの課題解決に貢献しています。 具体的には、以下のようなサービスを展開しています： ・ 会社設立支援 法人登記のアドバイス、定款の作成サポート、税理士や行政書士との連携によるスムーズな手続き支援、起業後の事業計画や資金計画の策定支援 ・ 資金調達コンサルティング 金融機関の融資申請サポート（制度融資・ビジネスローン等)、補助金・助成金の活用提案と申請支援、売掛債権を活用したファクタリングの提案、返済負担を考慮した最適な調達手法の設計 ・集客・営業支援 WEB広告やSNSを活用した集客の仕組みづくり、営業フローの改善提案(CRM導入、リード獲得導線の最適化)、自社の強みを言語化し、訴求力のある提案資料づくりまで支援 ・継続的な経営サポート 月次の経営状況分析と改善提案、成長フェーズに応じた資金繰り・販路開拓の支援、専門家ネットワークを活用したトータルサポート体制 【仕事内容】 経営コンサルティング営業として、顧客のビジネスパートナーとなり、事業の立ち上げから成長支援まで一貫して関わる仕事です。 ▼ 主な業務フロー： ① 顧客との初回接点（WEB・電話・訪問など） 起業希望者や中小企業経営者からの相談に対し、ヒアリングを実施。 課題や希望、事業の状況を丁寧に聞き取り、最適な支援方法を検討します。 ② 課題整理とソリューション提案 「どの手段で資金を調達するのが最適か」「どこから手を付けるべきか」などを整理し、融資・補助金・ファクタリングなどの手段を組み合わせた提案を行います。 ※マニュアル営業ではなく、顧客ごとに課題の深堀りとオーダーメイドの提案が求められます。 ③ 提案後の契約・実行支援 契約後は、社内の専門スタッフ（金融・法務・WEBなど）と連携しながら、スムーズな実行をサポートします。 例：融資申請の書類準備、行政書士との打ち合わせ調整、WEB広告の初期設定など。 ④ アフターフォロー・関係構築 定期的に顧客と連絡を取り、事業の進捗確認や次のフェーズで必要な支援を提案。 「立ち上げ支援だけ」で終わらず、長期的な信頼関係を築きながら経営の伴走者として支援します。 【この仕事の魅力】 起業の第一歩から支援するやりがい →法人登記前の段階から関われるため、「ゼロ→イチ」の瞬間をサポートできます。 経営者のすぐ近くで課題解決に携われるポジション →表面的な営業ではなく、実際に事業が動き出す場面に関われる刺激の多い仕事です。 急成長中の組織でチャレンジできる環境 →設立3年目の若い組織だからこそ、新しいアイデアや改善提案も歓迎される土壌があり、昇進や裁量のチャンスも豊富です。 チームで支え合う文化 →専門分野ごとの担当が在籍しており、個人プレーではなく、チーム全体でお客様の成功を支援する体制が整っています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 淀屋橋駅から徒歩5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 10:00〜19:00（実働8時間／休憩1時間）

給与

月給320,000円～700,000円 給与詳細 基本給：月給 32万円 〜 70万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※みなし残業20時間分（30,000円）含む。超過分は全額支給。 【給与例】 給与例 25歳/営業経験2年 月給32万円＋インセンティブ 年収450万円 28歳/営業経験3年 月給35万円＋インセンティブ 年収550万円 32歳/無形商材営業経験5年 月給38万円＋インセンティブ 年収700万円以上 36歳/コンサル営業経験7年 月給40万円＋役職手当＋インセンティブ 年収850万円以上

休日休暇

休日休暇 ◆年末年始休暇 ◆夏期特別休暇 ◆有給休暇 ◆出産・育児・介護休暇（男女関係なく取得可）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費全額支給（上限なし） ・月次インセンティブ制度 ・昇給制度（年2回）：個人実績と評価により反映 ・賞与あり ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・営業達成報奨金制度 ・役職手当・職能手当あり ・研修制度あり（OJT中心） ・外部セミナー受講支援制度（希望者は会社負担で受講可能） ・資格取得支援制度（業務に関連する資格の取得をサポート） ・服装自由（オフィスカジュアルOK） ・フリードリンクあり／軽食補助あり（オフィス内） ・年末年始・GW・夏季休暇あり ・年間休日120日以上（完全週休二日制・土日祝休）

対象となる方

求めている人材 【必須要件】 以下のいずれかに該当する方を歓迎します： ・法人営業経験をお持ちの方 ・無形商材の提案営業、もしくはソリューション営業の経験がある方 ・課題解決型の営業スタイルに自信のある方 ・基本的なビジネスマナー、PCスキル（Word・Excel・PowerPoint等）をお持ちの方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じられる方 ※金融・士業・不動産・広告・人材など、幅広い業界出身の方が活躍しています。 【歓迎する経験・スキル】 ・銀行や信販など金融業界での営業経験 ・補助金・助成金など公的支援制度に関する知識 ・起業支援、ファクタリング、財務コンサルなどの業務経験 ・経営者との商談経験（BtoB営業で意思決定者と対峙していた方） ・スタートアップやベンチャー企業での経験（スピード感に対応できる方） 【求める人物像】 主体的に動ける方 →会社も成長段階にあるため、言われたことだけをこなすのではなく、自ら課題を見つけ行動できる方を歓迎します。 柔軟に考え、挑戦できる方 →型にはまった提案ではなく、目の前の相手に最適な解決策を考えられる柔軟性と創意工夫が求められます。 人の話をしっかり聴ける方 →顧客の課題は表面化していないことも多く、ヒアリング力・共感力がとても大切です。 スピード感をもって動ける方 →設立間もない企業だからこそ、意思決定や対応の早さがチャンスを広げる鍵になります。 チームの成長や仲間の成功も一緒に喜べる方 →個人プレーではなくチームでクライアントを支援するスタイルのため、協調性や支援力も大切にしています。

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の条件変更なし

選考プロセス

選考プロセス 1.カジュアル面談 2.書類選考 3.面接（2回） 3.内定・入社