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正社員
牧野電設株式会社

〖電気工事施工管理〗マンション・公共施設等の電気工事・福利厚生充実

〖電気工事施工管理〗マンション・公共施設等の電気工事・福利厚生充実・経験者Welcome

交通アクセス最寄駅：保谷駅保谷駅北口より徒歩約5分【勤務地補足】 ※現場は東京23区、神奈川、千葉、埼玉などの首都圏となります。 ※転勤はありません。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める範囲地図を見る
月給375,000円～750,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制勤務時間固定時間制 08:00～17:00 実働時間：１月あたり 161.0時間【勤務時間補足】 ※現場により異なります。平均所定労働時間：１月あたり 161.0時間

休日休暇

休日休暇休日土日休み年間休日 120日休暇制度年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休、特別休暇、介護休暇その他の休日休暇 ■週休二日制：現場都合による ■産前・産後休暇（※取得実績あり） ※有給休暇：平均取得日数19.5日（2017年実績）

勤務地

牧野電設株式会社

〒1780064東京都練馬区南大泉5-38-10

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勤務地東京都練馬区南大泉5-38-10

アクセス

交通アクセス最寄駅：保谷駅保谷駅北口より徒歩約5分【勤務地補足】 ※現場は東京23区、神奈川、千葉、埼玉などの首都圏となります。 ※転勤はありません。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容

仕事内容仕事内容マンション建設工事、公共施設の改修工事などにおける電気工事施工管理（大手ゼネコンや官公庁の案件が主）【具体的な仕事内容】・工事図面の作成（CAD使用）・施工方法、スケジュールの検討・関係各所との施工打ち合せ、各種報告・施工状況のチェック・電気工事スタッフへの指導（技術指導・安全指導、作業内容の指示など）・現場写真撮影・週報の作成（社内SNSを使用）【入社後の流れ】もちろん、入社後すぐに現場を丸投げするわけではないので、ご安心ください。まずは先輩の現場に入って、当社の仕事に慣れていただきます。その上で、適切なタイミングで、現場の責任者ポジションへとステップアップしていただきます。「早く現場を持ちたい！」という意欲のある方、大歓迎です！【主要取引先 ※敬称略】株式会社淺沼組、鹿島建設株式会社、五洋建設株式会社、清水建設株式会社、株式会社銭高組、大豊建設株式会社、前田建設工業株式会社、三井住友建設株式会社、ライト工業株式会社、東京都、練馬区 ※業務内容の変更範囲：会社の定める範囲 PRポイント【サポート体制充実】施工管理をサポートする「施工支援課」という課があり、施工補佐スタッフが、事務的な作業など各種業務をバックアップしています。各現場に十分な人数で施工補佐スタッフを配備できるよう、現在、増員募集をかけているところ。ですので、今後サポート体制がますます充実していきます。施工管理が、より一層安心して、自分の役割に集中しやすい環境になりますよ！【性別問わず、活躍できる環境】マキノ全体数は、男性23名：女性18名。女性管理職の割合は約20%。性別がハンデにならない公正な評価制度も、マキノの特長です。自分の仕事がしっかり評価されるから、誰もが、高いモチベーションを持って前向きに仕事に取り組んでいます！

対象となる方

応募資格【必須】 ■電気施工管理の経験（5年以上） ■業界経験（5年以上） ※10年以上の経験があるベテラン層も大歓迎！ ※ブランクがある方も可。【歓迎】 ■若手の指導や育成にも挑戦したい方【あれば望ましい資格】 ■1級電気工事施工管理技士 ■第一種電気工事士 ■消防設備士（甲4）【あれば活かせる経験】 ■分譲マンション施工管理経験 ■CAD使用経験（AutoCado又はTfas）年齢制限：35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

仕事の特徴

社会保険あり
固定時間制
交通費全額支給
社会保険完備
賞与あり
ブランクOK
交通費支給

給与/待遇

月給375,000円～750,000円給与月給375,000円〜750,000円【昇給・賞与】・昇給：あり・賞与：年2回（4カ月 ※業績による）・インセンティブあり【給与補足】 ※別途、諸手当・残業代支給 ※経験・スキル・前職給与等を考慮して決定します。【給与例】【給与例】想定年収 600万円～1,200万円年収例: 【月収例】・勤務7年／月収54万2000円程度（手当込み）【年収例】・8000万円／実務経験7年目（他社で5年経験あり／当社で勤続2年目）・1200万円／実務経験15年目

試用期間

試用期間あり期間: 6ヵ月あり試用期間中の給与：本採用時と同じ試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇福利厚生・諸手当社会保険完備、交通費支給、退職金制度、健康診断、役職手当、資格手当その他の福利厚生・諸手当 ■交通費全額支給 ■社用携帯、スマホ支給（入社後、３ヵ月を目安に支給） ■生命保険料会社負担 ■インセンティブ・決算賞与制度有り ■車両購入補助（５０％会社負担） ■美容院費用支給（上限年6万円 ※女性のみ。） ■マイカー購入補助制度（50％を会社が負担）自分の予算では手が届かない、憧れの車に乗ってみませんか？ ■記念日休暇・家族食事費の会社負担制度有り（年に１回上限有り）

職場環境・雰囲気

職場環境敷地内全て禁煙

その他

キャッチコピー〖電気工事施工管理〗マンション・公共施設等の電気工事・福利厚生充実・経験者Welcome 雇用形態正社員（人材紹介）掲載企業名牧野電設株式会社この求人の魅力この求人の魅力仕事・事業【安定した事業基盤と多様なプロジェクト】 ■大手ゼネコンや官公庁案件が中心マンション建設工事や公共施設の改修工事など、大規模かつ安定したプロジェクトに携わることができます。主要取引先には株式会社淺沼組、鹿島建設株式会社、清水建設株式会社といった大手企業が名を連ね、安定した事業基盤のもとで安心して業務に取り組めます。【キャリアアップを支援する環境】 ■現場責任者へのステップアップ入社後すぐに現場を丸投げすることはなく、まずは先輩の現場で当社の仕事に慣れていただきます。その後、適切なタイミングで現場の責任者ポジションへとステップアップできるため、着実にキャリアを築きたい方に最適な環境です。「早く現場を持ちたい！」という意欲のある方も大歓迎です。【業務効率化を推進するサポート体制】 ■施工支援課によるバックアップ施工管理業務をサポートする「施工支援課」があり、施工補佐スタッフが事務作業などの各種業務をバックアップします。現在、施工補佐スタッフの増員を進めており、今後さらにサポート体制が充実することで、施工管理業務に集中しやすい環境が整います。働く人・社風【性別問わず活躍できる公正な評価制度】 ■多様な人材が活躍マキノ全体では男性23名、女性18名が在籍しており、女性管理職の割合は約20%です。性別がハンデにならない公正な評価制度が特徴で、誰もが高いモチベーションを持って前向きに仕事に取り組める環境です。【高い定着率と安心の職場環境】 ■直近3年以内の定着率90%以上社員の定着率が非常に高く、安心して長く働ける環境が整っています。社員一人ひとりが安心して業務に集中できるよう、サポート体制の強化にも積極的に取り組んでいます。給与・待遇【ワークライフバランスを重視した休暇制度】 ■年間休日120日以上と長期特別休暇週休二日制（現場都合による）で年間休日は120日以上を確保しています。有給休暇の消化率100％（2024年実績）と高く、産前・産後休暇、育児休暇の取得実績もあり、社員が安心して働ける環境です。採用担当者名採用担当企業情報（備考）企業名：株式会社ライフアップ事業内容：アライアンスパートナー事業コールセンター事業マーケティング事業コンサルティング事業有料職業紹介番号：13-ユ-316557 URL：https://lifeap.co.jp/