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株式会社スエヒロ設計事務所　本社

仕事内容

仕事内容 ━━━━＜＜求人のポイント＞＞━━━━━ ☆大規模プロジェクトに参加☆ ★新国立競技場、GINZA SIX、国立新美術館など、 様々な有名建築物を手掛けてきました★ ✅ワークライフバランス充実 →年休125日/完全週休2日制/残業少なめ ✅安定した職場環境 →設立より45年で積み重ねた信頼とノウハウ ✅正当な評価制度 →定期的な面談で意見交換や技術評価で育成 ✅アクセス良好 →「池袋駅」より徒歩約3分の好立地 ✅社風の良さ →年齢・役割にとらわれず気楽に話せる環境 ✅リモート勤務可 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大小問わず様々なプロジェクトの 生産設計(施工図作成)業務を お任せします。 ＜具体的には＞ 現在、TorchTower（常盤橋PJ）、東京駅八重洲口、浜松町駅など 駅前再開発の仕事が稼働中です。 大規模プロジェクトの実績も多数あり 施工図技術者の育成の観点で、 中規模プロジェクトの受注にも 力を入れています。 1年半～2年の期間で終わるため、 より多くの経験を積めるからです。 経験の浅い方でも 2～3名のチームで参画するため、 中堅やベテラン社員からの サポートを受けながら、 実践で「モノ作りの心構え」や 「施工図の書き方」 「調整や段取りの方法」など プロの施工図技術者として 必要なことを学べます。 ＜施工図とは＞ 大規模な建物においては 設計内容も複雑化し、分業化が必要です。 品質・コスト・工程などを考慮しながら 設計図をより具現化したものが施工図。 設計者の想いを理解し、施工図へ反映し、 現場の職人が施工するために 欠かせないものです。 私たちの描く施工図があるからこそ 大規模な建築物が完成するのです。 ＜仕事の流れ＞ 作図計画 ↓ 施工図作成 ↓ 現場チェック ↓ 修正 ↓ 現場確認・承認 ＜各種研修をご用意＞ 当社独自の「図面マニュアル」を使った 勉強会なども開催しています。 実践＋αで技術を学ぶことができます。 ＜施工BIMへの参画＞ 建築・設備の干渉チェック作業、 各専門業者との異種取合い等、 BIMでの効率的な作業と 作業環境の多様化を進めています。 ＜勤務地＞ 本社(豊島区／池袋)及び首都圏現場事務所 ■リモート勤務可 首都圏エリアでの在宅勤務も応相談。 (出社は2週間に1度程度) 自分で仕事を完結できる方なら、 在宅勤務を活用することで、 無理なく仕事と家庭の両立をはかれたり、 地方の大型プロジェクトにも参画できたりと、 働き方や仕事における可能性を広げられます。 ＜表彰制度あり＞ 年に1度の経営方針発表会では 全社員の前での表彰があります。 成果を正当に評価する風土が根づいています。 ＜定期面談＞ スタッフ一人ひとりと 面談の機会を設けています。 年度の初めに『目標設定』をしていただき、 それをどう達成するか上司と対話しながら、 PDCAを回していきます。 上司と2ヶ月に1回の面談に加え 年に3回、役員も目標達成に向けて アドバイスをくれるので 意欲高く働くことができます。 ＜技術力把握シート＞ どのようなプロジェクトに どれだけ関わってきたかを可視化することで 適性や組織作りに活用しています。 これによりあなただけの現場履歴書ができます！ 【当社について】 1979年の創業以来、 生産設計一筋に歴史に名を残す建築物の 大規模プロジェクトに参加。 新国立競技場、GINZA SIX、国立新美術館など、 様々な有名建築物を手掛けてきました。 モットーは お客様からの“ありがとう”と“またよろしく” ＜大型プロジェクトの施工図を通し牽引＞ ◎歴史に名を残す建物を完成させたいゼネコンの想い ◎世界が驚く斬新な建築物を造りたい設計者の願い ◎拘りの職人気質、施工管理者の気持ち それぞれが情熱を込めた仕事に 敬意と思いやりを忘れず、プロジェクトを牽引。 自分の世界を広げることができる環境です。 そんな当社の自慢は『人』と『働きやすさ』 お互いの業務や役割を尊重し、 何でも話あえる社風です。 【社員インタビュー】 ■入社3年目/前職：施工管理■ 学生時代から専攻してきた 『建築』に携わりたい。 その思いで新卒から10年以上、 施工管理として建築物に関わってきました。 ですが、結婚し、子どもが生まれ ライフスタイルの変化を経て 施工管理という働き方が、 ミスマッチになってきました。 朝早く家を出て夜遅く帰宅。 建築は大好きだけど、幸せな家庭を築きたい という思いから転職を決意。 そんな時に出会ったのが『スエヒロ設計事務所』 入社後に感じたのは 『働きやすさ』と『人間関係の良さ』 残業が少ない・土日祝日休み・有給が取りやすい ホワイトな働き方ができることに驚きました。 また、同僚の素晴らしさにも感動しました。 仲間同士、良い雰囲気で付き合えるだけでなく スタッフ一人ひとりの能力が高いこと。 皆が前向きにチームワーク良く働けている この職場を非常に気に入っています。 入社後、CADの作図研修を半年程し、 今はプロジェクトに参加。 いい評価を頂き、3年目で係長に昇進しました。 ■施工図技術者/入社15年目■ 現在は、3歳の子どもを育てながら、 在宅勤務を行っています。 当社には在宅勤務や時短勤務の実績が多数あり、 気兼ねなく働くことができています。 社内メンバーも快くサポートに回ってくれているため とても助かってますね。 ただ、たまにひとりで寂しくなることがあるので、 その時はフラっと会社に出社しています(笑) ■施工図技術者/入社9年目■ 入社して驚いたのは仕事を任せてくれること。 実践で挑戦しながら経験を積める環境です。 新しい挑戦をしていく中で、失敗も付き物ですが、 先輩が一緒に対応策を考えてくれたり、 上司が一緒に頭を下げてくれたり、 みんながカバーしてくれました。 まさにチームプレー！ 仲間に支えられ、 壁を乗り越えてこれたのだと思います。 ■外国人技術者/入社3年目■ 最初は外国人であることが不安でしたが 社員のみんなが優しく、仲も良いので 積極的にコミュニケーションをとることが出来ました。 建築の単語を覚えることも大変でしたが 周囲の方々のフォローもあって 現在は、現場でも問題なく楽しく働いています。 【職場環境・風土について】 『家族のおかげで仕事ができる』 その考えのもと働きやすい職場づくりを 推進してきました。 ありがたいことにスタッフに恵まれ、 環境・スタッフが充実しています。 今後も時代の流れに対応し、 生き残っていける会社を目指し精進していきます。 先代から続く『人を大切にする』文化を 継続しつつ、スタッフ一人ひとりの人生も 豊かになるような組織・会社作りに注力します。 我が社の商品力は「人」 技術と人間性、両面の調和した 夢と誇りある技術者達を育成していきます。 これまでの「技術と人」で 築き上げてきた信頼を基盤とし、 さらなる挑戦で事業拡大をはかると同時に、 時代に合った多様な働き方も実現します。