• 正社員

株式会社JOYNT

職種/仕事内容

仕事内容 クライアントの “新卒採用成功”をともにつくる―― RPO事業部に新たに立ち上がる 【新卒プロジェクトチーム】で、 プロジェクト推進・運用改善・仕組み構築を担うポジションです。 新卒採用の現場に入り込み、 課題発見から改善までをリード。 成長中のRPO事業で、 あなたの経験を次のステージへ活かしませんか？ 【この求人のPOINT】 ● 飲食業界に特化した採用支援で急成長中！ ● 新卒採用チームの立ち上げメンバー募集◎ ● 月給30万円以上＋賞与年2回＋昇給年4回！ ● 採用実務の経験者歓迎（業界・年数不問） ● 経験よりも“自走力”と“推進力”を高く評価！ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ “採用の形を、ゼロからデザインする” クライアントの想いを汲み取り、 学生の心に届く採用体験をつくる。 そんな挑戦ができるのが、 新しく立ち上がる【新卒採用プロジェクトチーム】です。 求人を出すだけではなく、 仕組みをつくり、運用を磨き、結果で応える。 採用のすべてに関わりながら、 企業の未来を支える仕事。 スピード感ある現場で、 自分のアイデアが形になっていく喜びを感じてください！ …………………………………………… 【 仕事内容 】 新たに立ち上がる、 新卒採用プロジェクトチームの一員として クライアントの“新卒採用成功”を まるっと支えるポジションです◎ 実務をこなしながら、 より良い採用フローをデザインし、 採用の「仕組み」そのものを つくっていくことがミッション！ プレイヤーとしても、 仕組み化の推進者としても成長できます。 具体的には―― ●各企業の採用ニーズに応じた媒体選定・出稿企画 ●求人原稿の企画・作成・改善提案 ●採用進捗の管理・分析・改善提案 ●学生へのエントリー対応・面接日程調整 ●会社説明会・面接運営（オンライン・対面） ●クライアント・社内チームとの進行管理・調整業務 ●新卒採用オペレーションの仕組み化・マニュアル整備 など ゆくゆくは チームマネジメントや クライアント改善提案など、 より戦略的な領域にステップアップが可能です。 □ 頑張りをしっかり評価する仕組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年4回の昇給査定あり！ 入社半年後の昇給率は90％以上。 努力や成果は早期にお給料へ反映されます。 自分の成長を実感できる職場です◎ □ チームで成果をつくる文化 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の採用成功のために、 社内の連携とチームワークを何より大切にしています。 定期的な社内ミーティングや意見交換の場を設け、 メンバー同士が気兼ねなく相談できる関係を築いています。 「助け合い」も「本音」もあるチームです。 □ 風通しの良い少数精鋭チーム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員数は14名、平均年齢31歳。 事業拡大フェーズの今、 新しい仲間の意見やアイデアが、 そのまま会社の仕組みづくりに活かされています。 社内制度やルールも、 社員の声を取り入れながら決定。 一人ひとりが“会社を育てる側”になれる環境です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「新宿御苑前駅」徒歩6分／「曙橋駅」徒歩10分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり163時間 ■10:00～19:00 （実働8h・休憩1h）

給与

月給300,000円～450,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万6600円 〜 33万4500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万3400円 〜 11万5500円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験、スキルを考慮し決定 【賞与】 年2回（6月・12月） 【昇給査定】 年4回（4月・7月・10月・1月） └1年で年収を100万円以上アップさせた仲間もいます！ 【給与例】 給与例 【年収例】 392万円／入社1年目（月給28万円＋賞与） 532万円／入社3年目（月給38万円＋賞与） 630万円／入社5年目（月給45万円＋賞与）

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（土日祝） 年末年始休暇（12/30～1/3） 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・携帯端末貸与 ・健康診断（年1回） ・忘年会、歓迎会（任意参加・全額会社負担） ・服装自由（打ち合わせの際はジャケット着用） 【オフィス環境】 ・1人1台ノートPCを支給、各デスクにモニター設置 ・専用ロッカー完備で安心して働けます ・休憩スペースあり（冷蔵庫・電子レンジ完備） ・ドリンクサーバーでリフレッシュも◎（コーヒー・お茶・紅茶など）

対象となる方

求めている人材 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ※経験年数・業界は問いません！ ●RPO領域における実務経験 ●採用関連の実務経験（応募受付・面接調整・求人制作など）がある方 ＜求める人物像＞ ●細かな気づきや仮説立てが得意な方 ●データをもとに分析し、改善に活かせる方 ●人の想いや背景を大切にできる方 ●電話・メールなどで丁寧な対応ができる方 ●スピード感ある環境で、幅広く経験を積みたい方 ●周囲と協力しながら、チームで成果を出すのが得意な方 【歓迎スキル・経験】 ・採用進捗の管理や改善提案など、業務の“仕組み化”に携わった経験 ・求人広告代理店や採用代行、人材会社での法人対応経験 ・クライアントとの折衝、プロジェクト推進、チームリーダー経験 ・新卒採用の運用／イベント企画／説明会運営の経験

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス ここまでお読みいただき、 誠にありがとうございます！ 私たちは、書類の完璧さよりも、 “どんな想いで働きたいか”を大切にします。 ご応募の際は、 今のあなたをそのまま伝えてください◎ 【STEP1】応募書類による書類選考 ※すべての応募にしっかり目を通したうえで、誠実に選考を行います。 そのため、結果のご連絡まで数日お時間をいただきます ▼ 【STEP2】面接（1～2回） ▼ 【STEP3】内定 ＊応募の秘密は厳守いたします ＊応募書類のご返却はいたしかねますので、予めご了承ください