• 正社員

日本郵便オフィスサポート株式会社 近畿支社

仕事内容

仕事内容 未経験からでもスタートできる！ 事務やサービス業・営業の経験も活かせる、 サポート中心の管理の仕事です。 今回の募集は、若手の方を 長期的に育てていく前提の採用です。 そのため、未経験の方でもOK。 最初から完璧にできることは求めません。 ＼ このお仕事のPoint！／ ☑ 日本郵政グループの安定基盤 × 正社員 ☑ 未経験前提の育成ポジション ☑ 年ごとの評価が賞与に反映 ☑ 評価は“自分比”。 頑張った分だけきちんと評価 ☑ 一般 → 主任 → 課長代理 → 課長 → 部長 とキャリアパスも明確 ☑ 有休取得率高め 健診・人間ドック補助など福利厚生も充実 ☑ 総務・管理系の業務にも関われます ⿻回⿻回⿻ 日本郵政グループの一員として、 オフィスや施設で働くスタッフさんを支える 管理事務の仕事をお任せします。 といっても、専門知識や経験は一切不要。 スタッフさんの勤怠管理や シフト調整、簡単な事務作業など、 ｢支える・整える｣ことから始める仕事です。 ＜ 具体的には ＞ ・清掃スタッフの労務管理 ・清掃業務(警備業務・設備点検保守業務)の契約管理 ・委託先の管理・報告書チェック ・取引先との商談や見積書・提案書などの作成。 ・その他、総務系や 社内システム関係の業務 まずは簡単な作業からお教えしていき、 慣れたらさまざまな業務に挑戦いただけます。 いきなり1人でお任せすることはなく、 経験豊富な先輩が丁寧にサポートします。 部署や役職を問わず気軽に質問OK！ 未経験からスタートの方でも安心して 業務に取り組んでいただける環境です◎ ──────────────────── ⭐ 大手グループで、安心して長く働ける ──────────────────── 日本郵政グループの一員として、 安定した基盤のもとで働ける環境です。 今回は欠員による募集のため、未経験から 正社員として採用する珍しいチャンス。 有休も取りやすく、 健診・人間ドック補助など 福利厚生も整っており、 長く安心して働けます。 ──────────────────── ⭐ 頑張りがちゃんと返ってくる評価制度 ──────────────────── 評価は半年に1回。 自分で立てた目標に対する達成度を、 上長と一緒に振り返ります。 その結果が 賞与や昇給に反映される仕組みなので、 頑張った分だけきちんと評価されます。 実際に、数年で 着実にステップアップしている先輩も多数。 「なんとなく年功序列」ではなく、 成長が見える環境です。 ──────────────────── ⭐ サポート業務からスタートできる ──────────────────── いきなり管理を任されることはありません。 まずは、勤怠の確認やシフト調整、 簡単な事務作業など、 サポート業務からスタート。 仕事に慣れてきたら、少しずつ 管理や調整の仕事もお任せしていきます。 未経験の方を育てる前提なので、 安心してチャレンジできます。 ⿻回⿻回⿻ 「契約社員として働いてるが そろそろ正社員になりたい」 「将来が少し不安」 そんな気持ちがある方に、 ぜひ応募していただきたい仕事です。 特別な経験や資格は不要。 先輩のサポートを受けながら、 少しずつ仕事を覚えていけます。 実際に、 先輩たちの多くも未経験からのスタート。 特別な経験がなくても、 無理なく続けながら成長できる職場です。