募集情報
オープニング★未経験OK★書類不要面談★女性管理職48%★残業2.4h★育休取得&復帰100%★上場★年休115日+有休★
アピールポイント: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《実話でイメージする「幸せの波紋」の接客》 ある日、接客スタッフとして勤務している 私の店舗へ女性のお客様がご来店されました。 「離れて暮らす娘に贈りたいの」 そんな想いから始まりました。 地方で忙しく働く娘さんへお母様の想いを 伝えるにはどんな贈り物がいいんだろう...? 私は「Happy ripple」という「幸せの波紋」を コンセプトにしたネックレスをご提案しました。 「自分が幸せな時に周りの人にも幸せを」 決してプレゼンが得意なわけではない 私ですが、不器用ながらにネックレスに 込められた想いとおすすめしたい理由を お客様へお話ししました。 「娘がそんな生き方をしたいと言っていたわ」 とても気に入っていただき、私はこの ネックレスに込められた想いやお母様と どんな想いでこのネックレスを選んだか 娘さんに伝わるように手書きで メッセージカードを添えました。 そんなことがあった一週間後、 店舗仲間から1本の電話がありました。 「すごいことしたね!」 実はお母様からネックレスを受け取った 娘さんがSNSでメッセージカードと 一緒にこの出来事を投稿。瞬く間に拡散され 色んな方から幸せなコメントが殺到しました。 幸せの波紋の広がりを実感した瞬間でした。 「ジュエリーは人を幸せな気持ちにできる」 私が入社前に思い描いていたことと、 この仕事・このブランドだからこそできた 幸せの連鎖を紡ぐ仕事に誇りを持っています。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《女性活躍の環境と表彰》 ◎【出産育休休暇の取得率も復帰率も100%】 復帰後も育児時短勤務制度や、一時期をパートとして 勤務した後に、正社員として同じポジションに 復帰できるカムバック制度も。働く女性が多い 職場だからこその理解とサポート、会社の体制が 整っており女性管理職比率は48% ◎【努力と実績を表彰する会社です】 ・社長賞 :年間最優秀店舗賞 ・M V P :年間最優秀販売員 ・成長店長賞:店長1年目対象 ・新人賞 :入社1年未満対象 など ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《接客スキルが磨ける・全国4連覇企業》 日本ジュエリー協会主催、第7回 ジュエリーコーディネーター接客コンテストで 当社のスタッフが約3万人の頂点となる 日本一の栄冠に輝きました。当社が初参加した第5回、 第6回大会に続いて、4連覇の偉業を達成しました。 ・百貨店などで一歩上の接客スキルを身につけたい ・接客スキルを磨ける会社、職場、仲間と働きたい そんな想いの方に最適な環境をご準備できます。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼