• 正社員

株式会社ee link

仕事内容

仕事内容 ✅月給30万円～！賞与年2回＋決算賞与あり ✅未経験歓迎！20代中心の成長環境◎ ✅保育業界の人材コーディネーター ✅実績次第で早期マネージャー昇進も可能！ ✅残業少なめ×年間休日125日◎ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊第二創業期メンバー募集＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2023年7月、株式会社エスコの人材事業部として 『わく＆わーく』のサービス名で人材派遣・人材紹介事業を開始。 事業は順調に拡大し、2025年7月より事業分割を行い、 新会社「ee link」として新たなスタートを切りました。 設立当初は「医療・介護」分野から開始し、 現在は「保育」「ファッション販売」分野へと拡大。 さらに、2026年からは人材紹介事業にも注力し、 領域を問わず、企業の採用支援を行う人材会社として事業拡大を進めています。 早期に、支店展開も想定していますので、ポストはどんどん増える予定です。 マネジメントにチャレンジできるチャンスも多数！ あなたの「やりたい」「挑戦したい」という想いを尊重します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊「信頼関係の構築力」が活きる仕事＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の営業は、“関係性づくり”が成果に直結します。 お客様とは継続的にコミュニケーションを取り、 ニーズが発生した際に真っ先に声をかけていただける関係を築くことが重要です。 同様に、登録スタッフの希望条件や価値観、人物面まで丁寧に把握することで、 最適なマッチングを実現します。 前職は、 ・販売職 ・コールセンタースタッフ ・営業職 ・事務職 などさまざま。 現在活躍している社員の多くは、 人材業界未経験からスタートしています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊月給30万円以上＊賞与年2回＋決算賞与＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人材コーディネーターは、 求職者と企業をつなぐ重要なポジション。 その役割にふさわしい待遇をご用意しています。 月給30万円以上。 年2回の賞与に加え、決算賞与も支給。 成果や努力は正当に評価します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊ワークライフバランスも充実＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働きやすさにも自信があります。 ■土日祝休みの完全週休2日制 ■年間休日125日以上 ■残業は1日平均1時間程度 有給休暇は入社時に付与し、消化率は70％。 腰を据えて長く働ける環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊仕事内容＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【求職者対応】 メディア経由で応募された求職者へ電話・メール・SMSなどで連絡し、 就業条件のヒアリングを行います。 【マッチング】 条件に合う派遣先（企業・保育園・介護施設など）をご紹介。 既存案件で合わない場合は、新規開拓も行います。 【職場見学】 派遣スタッフとともに派遣先へ同行します。 【就業後フォロー】 派遣スタッフ・派遣先双方が安心して働けるようサポートします。 ※契約書発行などの事務作業は専任スタッフが対応します。 休日出勤はほとんどありません。 訪問が重なった際や朝夕のアポイント時は、直行直帰も積極的に活用しています。 今回は、成長中の「保育」領域の人材支援を担う 人材コーディネーターの増員募集。 クライアントの採用ニーズを伺い、 保育士さんの悩みや希望丁寧にヒアリング。 双方の想いをつなぎ、最適なマッチングを実現する仕事です。 大切なのは、相手の話にしっかり耳を傾けること。 そのため「聞き上手」な方に向いている仕事です。 専門知識や経験は一切必要ありません。 未経験からでも、先輩社員のサポートのもと着実に成長できます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊一日の流れ（例）＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00 出社・朝礼・メールチェック 11:00 クライアント訪問（保育園・介護施設・百貨店など） 14:00 スタッフの職場見学に同行 17:00 帰社・応募者マッチング 18:00 スタッフフォロー・事務処理 19:00 退勤 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊株式会社ee linkとは？＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 環境ビジネスを手掛けるエスコのグループ会社として、 人材派遣・人材紹介事業を展開しています。 医療介護・保育・ファッション販売領域に特化した 専門性の高いサービスを提供しています。