• 正社員

一般財団法人　精神医学研究所　附属　東京武蔵野病院

仕事内容

仕事内容 【ワークライフバランス】17時終業＆残業ほぼなし。病院ならではの「規則正しい生活」 【安定の経営母体】創立90年超。景気に左右されない医療法人 【技術を活かす】設備保守、電気工事、多能工などの経験がダイレクトに活きる 【年間休日121日】完全週休2日。プライベートや家族との時間を最優先できる 【定着率◎】1食300円の食堂、住宅・家族手当など充実の福利厚生 ＊＊＊＊＊＊ 病院内で発生する 「ちょっとした困りごと」に対応する 院内の現場作業員 のポジションです。 「机が壊れた」 「水が漏れている」 そんな声がかかったときに 現場へ向かい、修繕や調整、 必要に応じた業者対応を行います。 「現場の仕事は好きだが、不規則な生活や移動の多さがきつくなってきた」 そんな経験者の方へ。 腰を据えて働ける「院内メンテナンス」の仕事です。 当院の総務課（施設管理係）にて、大型病院の院内環境の整備メンテナンスをお任せします。 広大な敷地内の設備を、あなたの技術で守ってください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 総務課（施設管理係）に所属し 病院内の施設管理業務を担当します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■修繕業務 院内の什器修理、水回りのパッキン交換、内装の小規模補修など ■設備保守のマネジメント 電気・空調・消防等の法定点検・工事の立ち合い、外部業者との折衝 ■環境整備 院内の美化管理、行事（式典・季節行事）の会場設営・設営管理 ■日常点検 各病棟・部署からの修理依頼への一次対応 ＜ここがポイント＞ ■移動なし・転勤なし（勤務地は固定） 現場から現場への車移動に追われることはありません。 ■チーム体制 係のメンバーと協力して進めるため、一人に負担が集中しません。 ■専門工事は外注／大規模な電気・配管工事は専門業者が実施 あなたは「病院側のプロ」として、現場の状況判断や業者への指示出し、立ち合いを中心に行います。 ★患者様への直接対応は ほとんどありません ★デスクワークより、 現場対応が中心の仕事です ━━━━━━━━━━━ 未経験の方も安心！ ━━━━━━━━━━━ ・病院での勤務経験は不要です ・設備管理や修繕の経験がない方も、 できる業務からお任せします ・資格は必須ではありません ※第二種電気工事士をお持ちの方は、 業務の中で活かせる場面があります