• 正社員

株式会社RedBear

仕事内容

アピールポイント: 【給与】月給29.8万円〜36万円の高待遇！ 月給29.8万円〜36万円に加え、月1〜2万円のインセンティブ支給もあり、頑張りが収入に直結します。昇給は年2回あり、1回で最大4万円アップの実績も。正社員登用後は月2万円の扶養手当も適用されます。 【働き方】残業なし！17:45にはピタッと退社 8:45〜17:45の勤務で、基本的に全員が定時退社しています。入社後6ヶ月間の充実した研修制度があるため、デイサービス未経験の方や実務経験がない方でも、シニアの方との接し方からプロのスキルまで安心して学べます。 【休日】完全週休2日（土日）でリフレッシュ！ 土日が固定休みの完全週休2日制です。年末年始の5日間休暇に加え、有給を組み合わせて5日間連続で休める「リフレッシュ休暇」も取得可能。半日単位で有給が使えるため、私生活とのバランスも取りやすい環境です。 【風土】成長を続ける、活気あふれる職場！ 売上高上位を独占する実績を持つ成長企業です。看護師・トレーナー・相談員がチーム一丸となり、ご利用者様の「自分らしく生きたい」という願いを支えています。結婚・出産のお祝い金など、人生の節目を大切にする温かい文化も魅力です。

仕事内容: 土日休み＆17:45定時で残業ほぼなし！業界トップクラスの実績を誇る安定企業で、シニアの健康を支えるやりがいを実感しませんか？ ◇仕事内容 リハビリ型デイサービス「レコードブック」にて、ご利用者様の身体機能の維持・改善に向けたトレーニングと体調管理をお任せします。 病院のような医療処置ではなく、運動プログラムの計画やサポートを通じて、シニアの方々が「日常の動作」を楽しく続けられるよう支えるお仕事です。 ◇具体的な業務 プログラム計画： ご本人やケアマネジャーと相談し、日常生活に必要な筋肉を鍛える運動内容を考案 トレーニングサポート： 運動前のバイタルチェック（検温・血圧測定）や、楽しく運動するための声かけ 体調管理・報告： バイタル記録の管理、ご利用者様の変化を生活相談員や所長へ随時報告 コミュニケーション： ティータイム等での会話を通じた、心身の健康サポート ◇施設の特徴 ・頑張りを還元する給与・手当： 月給29.8万円〜の高水準スタートに加え、年2回の昇給（最大4万円UPの実績あり）やインセンティブ、扶養手当（月2万円）など、長く安心して働ける待遇を整えています。 ・未経験・ブランクも安心の研修： 最初の6ヶ月間は充実の研修期間。シニアの方との接し方や立ち居振る舞いから丁寧にお教えします。実務経験に不安がある方や第二新卒の方も、先輩スタッフと一緒に成長できる環境です。 ・理想のワークライフバランス： 土日休みの完全週休2日制で、残業はほぼなく定時退社が基本です。5連休が取れるリフレッシュ休暇や、最大1年半まで延長可能な育児休暇など、ライフステージが変わっても続けやすい職場です。 ▽応募は簡単！お電話一本で完了▽ 【090-5230-2257】（担当：今野） 担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします！ ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の右側にある （しおりマーク）をタップすると、保存してあとから見返すことが出来ます！