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HRマネージメント株式会社　西日本支社

仕事内容

仕事内容 ┏━ ＼ 注目のPOINT ／━━━━━━━┓ ＜エリアマネージャー候補＞ ■ 年収例:700万円(入社4年) ■ 完全週休2日 ■ 業界未経験から月給30万円～ ■ 残業月平均20ｈ程度 ■ 休暇制度充実（土日祝日/年末年始など） ■ 転勤なし ■ 東京/大阪/福岡/仙台 拠点展開中 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ： ： 「もっと評価されたい」 「自分の強みをキャリアに繋げたい」 「新しい環境・事業を創り上げたい」 ―でしたら、ぜひ当社へ。 営業経験があれば業界・年数不問。 短期間でエリアマネージャーへ キャリアUPを目指せる環境（と実例）が ここにはあります。 ： ━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな仕事をお任せします ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【エリアマネージャー業務】 ・売上/収益/数値管理 ・現場の行動管理 ・部下の教育/育成/研修 ・営業同行 ・中途社員面接/配置調整 ・案件募集 管理会社との連携 【 派遣・人材紹介に関わる業務 】 ・新規および既存の取引先への営業 ・クライアント対応(メール・電話) ・派遣/アルバイト職の面談・採用 ・スタッフの定期面談 他 【 業務委託プロジェクト管理 】 ・受注案件に合わせた企画立案 ・人員採用 ・採用したスタッフの教育、研修 ・シフト作成と管理 ・クライアントとの打ち合せ ・業務実施 ・報告書作成 …など、その他付随する業務全般 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ とある日の流れ… ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 1日の流れ（営業部門・管理職）】 9:00｜朝礼、情報共有、予定確認 10:00｜応募スタッフの面談（1～2件） 11:00｜社員応募者の面談 12:00｜昼食 ＼ しっかり休憩！ ／ 13:00｜メンバー同行、顧客訪問 15:00｜提案資料や契約書の作成 17:00｜派遣スタッフとの面談 （契約更新手続・フォロー等） 18:00｜事務処理、日報作成 …で、 ＼ お疲れ様です！ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな 「キャリア例」が多数！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●入社1年目：プロジェクトリーダー 接客販売業務、コールセンター、 施設会場運営等のプロジェクト管理、 スタッフ採用や研修・フォロー等も。 ＊ ●入社2年目：管理職 業務委託プロジェクトや人材派遣等、 幅広い領域での営業、採用、プロジェクト管理等 ＊ ●入社3年目：執行役員 管理職の業務に加え、事業推進から エリア開拓、各プロジェクトや 派遣事業の進捗管理等、営業全般の 成長に向けた業務の取りまとめ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな 「現場の声」 ＜interview＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 30代｜男性｜前職：飲食業界 全くの未経験転職でしたが、 「人と接することが好き」 「誰かの“ありがとう” で頑張れる」 …そんな（私の様な）志向や 仕事の軸をお持ちの方には 最適な環境だと思います。 お客様とのゼロからの関係構築や そこから少しずつ信頼を重ね 他の案件も任せてもらえた時、 また更に、新しい人材提案を 喜んで頂けた時―。 この仕事は面白いし、 転職してよかったなぁ…と感じました。 正当な評価と還元に安心して 全力で仕事に向き合える環境です。 ぜひ、ご一緒に！ (^^) ： ： https://hrs-management.net/about