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ヤシマ工業株式会社

仕事内容

仕事内容 「このまま現場作業を続けられるだろうか」 「職長の次のキャリアが見えない」 「安定した収入と家族との時間を手に入れたい」 そんな方に知ってほしい求人です。 内装・塗装・防水・シーリングなど、 大規模修繕の現場経験を活かし、 工事全体を動かす立場へステップアップできます。 工事を管理する仕事の経験や資格は問いません。 【仕事内容】 マンションの大規模修繕工事・リノベーション工事における、 工事全体の管理・調整業務をお任せします。 現場で作業するというより、 職人さんや協力会社と連携しながら、 工事全体を予定通りに進めるポジションです。 ▼具体的に... ・工事スケジュール管理 ・職人さんとの打ち合わせ ・安全・品質チェック ・工事写真撮影 ・書類作成 ・資材や協力会社の手配 ・居住者様への工事説明 ・予算管理 など 【未経験入社でも活躍できる理由】 ・職人としての現場経験を活かせます ・”教わりながら実践”できる環境です ・資格支援制度が整っています。 （資格取得費用は会社負担、就業時間内に会社を上げて勉強会を実施） ・書類作成やパソコン操作も入社後に学べます 【長く働ける労働環境】 ・手厚く充実した福利厚生が整っており働きやすい環境です。 ・出張・転勤・夜勤も基本的にありません。 ・社員一人ひとりに合わせたキャリアパスがあります。 ＜入社後の流れ＞ 先輩ともに現場を回り見学します（2週間程度） ※未経験入社の場合は4~5現場 ▼ 現場補佐として先輩とともに物件に常駐します（規模により数ヶ月） ▼ 1,2件の経験を経て現場代理人を任せていきます ※お任せする現場は、立地や構造・世帯数などを考慮し決定 ※自宅から1時間圏内の現場に配属されるよう調整 【社員の声（30代男性 前職：大規模修繕工事の職長）】 前職では、防水やシーリング工事の職人として働き、 職長も経験していました。 仕事は好きでしたが、結婚や子どもの誕生をきっかけに、 「このまま現場作業を続けられるだろうか」 「家族との時間も大切にしたい」 と考えるようになりました。 施工管理は未経験でしたが、 職人さんとの打ち合わせや工程確認、品質チェックなど、 これまでの経験を活かせる場面が多くありました。 書類作成や居住者様への説明は、 先輩が一つずつ教えてくれたので安心して覚えられました。 現在は毎月の収入が安定し、 土日に家族と過ごせる時間も増えました。 職人を辞めたというより、 職人経験を一段上の立場で活かせていると感じています。 【会社の成長は社員の成長】 ＼職人経験を、一生続けられるキャリアへ／ 資格取得と施工管理へのステップアップを会社が本気でサポートします。 一人ひとりの経験に合わせたキャリアパスをご用意しています。 ＜教育制度・資格補助補足＞ 自己啓発や資格取得に関わる費用は全額会社負担です。 「技術力」だけでなく「人間力」の支援も大切にしています。 ◆資格手当 会社が定めた資格であれば資格取得後、毎月お給料とは別に手当が支給 ◆受験費用免除 会社で定めた資格であれば受験費用は会社が負担 ◆学費免除 例えば一級建築士の製図試験、一級建築士の資格取得に関しては、会社に承認されれば上限100万円まで予備校代を支給 ◆その他費用 合格後の手続きや、更新手続きなどに掛かる費用も会社が負担 ◆社外研修・講習会 外部講師による研修や社外との交流を全面的にサポート ＜将来のキャリア例＞ ・工事管理の専門知識を深める ・現場代理人として一つの現場を担当する ・複数の現場やメンバーをまとめる ・マネジメントや将来の幹部候補を目指す