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株式会社京葉整管

仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 ◎インフラ保全作業スタッフ 下水道や道路の側溝などを点検・清掃し、 詰まりや汚れを取り除いて街のインフラを守る仕事です。 ■具体的な業務内容 ・下水道管の清掃や点検のサポート ・道路や側溝の清掃作業 ・作業後の写真整理・報告書作成 ・高圧洗浄車やカメラ車の操作補助 ■マンホール点検の流れ（安全第一） まずはふたを開けて中の状態を確認します。 基本は上から覗いてチェックし、 異常がある場合のみ内部に入って調査や清掃を行います。 1日に確認するマンホールは8～9か所程度。 設備の性質上、多少においを感じることもありますが、 専用の装備と安全対策を徹底して作業します。 ■チームで動くから未経験でも安心 現場は基本4名以上。事業所に出社後、 当日の工程を確認し、特殊車両やトラックなど 必要な車両で現場へ向かいます。 先輩が横について丁寧に教えるため、 経験ゼロでも1年ほどで一人前を目指せます。 ◎インフラ保全作業スタッフ 下水道設備や道路・河川などの調査・清掃・補修を 通じて、地域の生活インフラを守る仕事です。 官公庁からの依頼が中心で、チームで協力しながら、 マンホール内部や下水道管の状態を確認し、 高圧洗浄車やバキューム車などの特殊車両を使って 清掃・整備を行います。未経験の方は、先輩の サポート業務や安全確認など、できるところから 少しずつスタートしていきます。 【具体的な仕事内容】 ・現場到着後の安全確認（コーン設置・周辺状況の確認 など） ・マンホール内部や下水道管の状態確認、異常の有無チェック ・ハンディタイプの洗浄機による下水道管の洗浄補助 ・高圧洗浄車・バキューム車のホース操作補助、清掃作業補助 ・道路・側溝などの清掃サポート ・作業報告書の作成やデータ整理 ・現場までの車両運転 ほか ※現場は基本「4名以上」で対応します。 千城台の事業所に出社後、その日に一緒に動くチームで工程を確認し、 作業車・特殊車両で現場へ向かいます。 【お仕事の魅力・やりがい】 インフラ保全作業は、下水道や河川など「生活に 欠かせない設備」を守る仕事です。官公庁案件が 中心のため、社会的な責任とやりがいを 実感しながら働けます。現場は夕方には終わることが ほとんどで、残業も月10時間以内と少なめ。 ご家族との時間やプライベートも大切にできる 働き方です。入社後は簡単な補助業務から スタートし、酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者や 中型・大型免許など、必要な資格は会社負担で 取得可能。取得後は資格手当として毎月の給与に 反映されるため、「スキルアップ＝収入アップ」に つながるのも魅力です。 ■入社3年目：先輩スタッフの声 業界未経験／異業種からの転職 下水は水を流せば自然にきれいになるものだと 思っていましたが、実際には定期的な点検や 清掃などのメンテナンスによって 維持されています。 働き始めて、当たり前に使えているインフラが 多くの人の仕事に支えられていることを 知りました。 現場では安全を第一に、効率よく作業を進める 方法を常に考えています。作業後に詰まりが 解消して水が流れるようになったり、 住民の方から「ありがとう」と声をかけて いただいたときは、地域の生活を支える仕事に 携わっている実感があり、 大きなやりがいを感じますね。 【企業の特徴】 私は「普段は入れない街の地下」を現場に、 下水管や道路側溝などの点検・清掃・整備を通して、 地域の生活インフラを支える仕事をしています。 創業1978年。依頼の9割以上が官公庁案件のため、 仕事量が安定しているのが大きな魅力です。 現場では安全第一。いきなりマンホールに入るのではなく、 基本は上から覗き込んで状態を確認し、 異常がある場合のみ内部に入って調査や清掃を行います。 作業は常に複数名で進め、現場は4名以上が基本。 チームで声を掛け合いながら進めるため、 未経験でも先輩に教わりながら着実に覚えられます。 働き方の面でも、8-17時勤務で残業は少なめ（繁忙期は2～3月）。 県内案件中心で移動距離が短いのもポイントです。 手当も豊富で、毎年必ず昇給（約2%UP）もあります。 中型免許の限定解除や大型免許の取得支援もあり、 資格を取れば手当として収入アップにもつながります。 元ドライバーや設備工、ルート営業など 異業種からの転職者も活躍しており、 穏やかで話しやすく、 困ったときに助け合える風土が根付いています。