• 正社員

株式会社サジットメディア

職種/仕事内容

仕事内容 ――――――――― ここがポイント ――――――――― ■25歳以下の方の限定採用！ ■スポーツ系コンテンツ専門の 番組制作スタッフを募集！ ■大手航空会社の飛行機内でも 放映される人気コンテンツを制作！ ■同世代のプロアスリートを 起用した自社コンテンツも制作可能！ ■年間休日12日以上＆基本土日祝休みで プライベートの時間も充実です！ 野球、サッカー、ゴルフなどの スポーツ系部活の経験者が活躍中！ あなたの好きを番組制作に 活かしてみませんか？ ―――――― 仕事内容 ―――――― ・出演者リサーチ、資料作成 ・交渉や準備など ・取材、ロケ ・編集MA、納品 など サジットメディアでは 20代・30代の若手アスリートから レジェンドアスリートまで、 様々なアスリートを起用した スポーツ専門番組を制作しています。 まずはADからスタートし、 番組制作や映像編集、取材、撮影、 アスリートのアテンドなどの 番組制作の基礎を学んでいきます。 ―――――――― 入社後の流れ ―――――――― まずは先輩とのOJT研修を行い、 リサーチや出演交渉、資料作成、 制作に向けた各種準備や ロケ当日の動きやポイントなど 基本的なことを学んでいきます。 【機材の種類や基本的な知識】 【アスリートへの出演交渉の仕方】 【各種準備のコツやポイント】 【気を付けた方が良い点】など 一通りレクチャーしていきます。 ―――――――― スキルアップ ―――――――― 最初の1年は「15秒の次回告知」や YouTube動画制作にチャレンジ！ 企画、撮影からナレーション作成 編集まで一通りを経験します！ ▼Youtube動画は… 番組の未公開動画やショート動画など、 様々な動画をアップロードしています。 誰もが知る超有名女子アスリートなど 様々なアスリートを起用しており、 注目度の高い動画制作ができます。 ▼そのほかにも… グループ会社で天王洲アイルにある ゴルフスクールを運営しており、 このPR用コンテンツの制作も可能です。 番組で共演したアスリートに声掛けし、 動画や販促ツールを作成することも。 いわば自社コンテンツの制作なので、 自分の企画を反映しやすいのが特徴です。 ―――――――――――――― 3年でディレクター、 5年でプロデューサーも！ 少数型企業ならではの3STEP ―――――――――――――― ●3年目 制作・編集・撮影・管理などの スキルがしっかり身についてきたら、 ディレクターにキャリアアップ 当社は主体的に番組制作に 携われる体制を築いているため、 スキルアップのペースが早く、 20代でディレクターに昇格して 活躍するスタッフが多いのが特徴です。 20代がディレクターとして活躍するのは 業界でもレアケースと驚かれています。 ▽ ▽ ▽ ▽ ●5年目 最短5年目でプロデューサーへ昇格可！ 責任者として企画立案から制作に携わり、 人気番組を世の中に送り出せます。 このように成長していく中で、 番組制作に必要なスキルだけでなく、 【全体を俯瞰して調整する能力】を 早いうちから身に付けられるのが当社。 28歳の若さでプロデューサーへ昇格し、 大幅に年収UPしている先輩もいます。 ―――――――――――――― スポーツ経験を活かせます ―――――――――――――― 年齢が近いアスリートたちに 間近で接するため、 彼ら彼女たちとの会話で これまでの部活や習い事の 運動経験を活かせます。 レギュラー番組や特番の準備など 目標達成に向けてチームで取り組み、 まさにスポーツのような感覚で、 達成時の喜びやひたむきに 努力する楽しさを味わえます！ 【制作番組例】 ・BSテレ東「ゴルフ侍、見参！」 └2023年 BSテレビ東京特別賞！ ・BS日テレ「ゴルフサバイバル」 ・BS日テレ「DSPE INVITATIONAL」 ※ほか制作実績多数。面接時にお伝え致します。 ★NHKの若手企画募集で最終選考に選ばれた若手スタッフも活躍しています。 ―――――――――――― ワークライフバランス ―――――――――――― 業界内ではかなり珍しい土日祝休み。 年間休日が120日以上あるため、 プライベートの時間も大事にできます。 実際に磨いた制作技術と 映像編集スキルを活かして、 休日に映画を製作する先輩も。 映画は劇場公開されるなど 次世代クリエイターも輩出しており、 しっかりとお休みを取りつつ、 短期間で高スキルが身につくのが サジットメディアの特徴です。 ★夏休みは平日5日間あり。土日を含んで9連休の連続休暇取得が可能です！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 銀座駅徒歩5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり163時間 10:30～19:30（休憩60分） ※番組・業務内容により変動あり

給与

月給270,000円～360,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万700円 〜 27万700円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万9300円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり0円 〜 2万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ―――――――――― ●別途決算賞与あり ―――――――――― ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します ※経験者は経験年数に応じて給与額は応相談 ―――――――――― 【手当】 通勤交通費（月2万まで） 残業手当（45時間超過分） 深夜手当 休日手当 出張手当 【昇給】 年1回（7月） 【賞与】 年1回（7月） 【給与例】 給与例 ・月収例 月収36万円／月給27万円＋諸手当 ・年収例 年収600万円／9年目・32歳（月給42万円）

休日休暇

休日休暇 *完全週休2日制（月8～10日） ※土日祝休み ※ロケや編集作業がある場合は振替休日対応 *有給休暇（入社後半年で10日付与、2年間有効） *特別休暇 会社設立記念日（7月3日） 夏期休暇（平日5日間 ※土日祝を含め10日前後の長期休暇可） *年末年始（概ね12/28〜1/3） *慶弔休暇 *産前産後休暇・育児休暇（取得実績有） 【年間休日：120日以上】

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【交通費】 月2万まで支給 ― ― ― ― ― 【MVP制度と長期勤続者】 毎月全社員を対象に評価して半期に一度MVPを選出、選ばれた社員と勤続年数の長い社員にはリゾートホテル宿泊の権利と補助金を支給 ― ― ― ― ― 【研修】 マナー研修、業界研修、番組制作の流れ、機材研修、コンプライアンス研修（新入社員／未経験者向け） ― ― ― ― ― 【資格取得支援】 過去実績：秘書検定、簿記 ― ― ― ― ― 【健康管理】 健康診断、インフルエンザ接種、歯科検診無料（組合指定機関） ― ― ― ― ― 【社内イベント】 新年会、花見、社員旅行、BBQ、ボジョレー会、忘年会、歓送迎会等（すべて自己負担なし）