• 正社員

Tide株式会社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業エリアマネージャー、清掃管理/運営、その他店長/支配人 現場の運営やスタッフのマネジメントをお任せできる方を募集しています！ 今回募集するのは、、 「現場の状況を把握しながら、スタッフが安心して働ける環境を整え、清掃品質や業務効率の向上を目指すマネージャーポジションです。」 実際の清掃業務にも一部携わっていただきますが、メインとなるのはスタッフの採用・管理・育成や現場の運営です。 これまで培ってきたリーダー経験やマネジメント経験を活かし、チームを支えていただける方を歓迎します！ ### 【具体的な仕事内容】 ① 清掃スタッフのマネジメント・育成 - 清掃スタッフの採用 - 清掃スタッフへの業務指示やサポート - 新人スタッフの研修・教育 - スタッフからの相談対応やフォロー - スタッフが働きやすい環境づくり ② 清掃現場の運営・管理 - 清掃スケジュールやシフトの調整 - 各施設の清掃進捗の確認 - 清掃品質のチェック・改善 - 人員配置や業務の効率化 - 現場で発生したトラブルへの対応 ③ 現場での清掃・サポート - 民泊・ホテル施設の室内清掃 - ベッドメイクや室内の仕上がり確認 - 必要に応じたスタッフの作業サポート - リネン・消耗品などの在庫管理、発注作業 ※清掃業務にも携わっていただきますが、現場での作業だけでなく、チーム全体の管理・運営を重視したポジションです。 ④ 業務改善・運営体制づくり - 清掃マニュアルや業務フローの改善 - スタッフ教育の仕組みづくり - 清掃品質を安定させるための取り組み - 業務効率や生産性の向上に向けた改善提案 ### 【この仕事のポイント】 ■マネジメント経験を活かせる！ 現場をまとめ、スタッフを育て、安定した運営を実現する重要なポジションです。 清掃業界での経験はもちろん、ホテル・飲食・小売・物流など、他業界でのスタッフ管理や店舗運営の経験も活かせます。 ■ 清掃だけでなく、チームづくりがメイン 実際の現場にも関わりながら、スタッフの育成やフォロー、業務改善など、マネジメント業務を中心にお任せします。 ■ 自分のアイデアを運営に反映できる 「こうすればスタッフがもっと働きやすくなる」 「この仕組みを取り入れれば、清掃品質が安定する」 そんな現場目線の意見や改善提案を歓迎します。 すでに事業は稼働していますが、運営体制はまだまだ成長段階です。 これまでの経験を活かしながら、自分の考えを実際の運営に反映できる環境です。 ■ 給与 月給35万円からスタート（固定残業代6.5万円を含む／30時間） 想定年収 約420万円＋賞与 ※試用期間3か月は月給30.5万円（基本給25万円＋固定残業代5.5万円） ■ 休日・勤務時間 年間休日108日（月9日のシフト制） ### 【最後に】 私たちが求めているのは、単に清掃現場を管理するだけでなく、スタッフ一人ひとりに目を配り、チーム全体をより良くしていける方です。 現場で困っているスタッフがいればサポートし、課題があれば改善を考える。 そんな、現場とスタッフの両方を大切にできる方と一緒に働きたいと考えています。 「これまでのマネジメント経験を活かしたい」 「現場にも関わりながら、チームを育てる仕事がしたい」 そんな方からのご応募をお待ちしています！