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社会保険労務士事務所Quest Partners

職種/仕事内容

仕事内容 「このまま“作業担当”で終わるのか？」 それとも、 企業から頼られる“社労士”になるのか。 給与計算・社会保険手続きを一通りこなせる。 でも―― 「次のステージが見えない」 そんなモヤモヤを感じていませんか？ Quest Partnersでは、 **“資格×実務×提案力”**を軸に、 社労士として市場価値を高めるキャリアを築けます。 - 単なるルーティン業務ではなく、 **「なぜこの手続きが必要なのか」**を理解しながら進める実務です。 クライアントの給与計算・社会保険手続きなど 【具体的には】 ■給与計算(月給給与・賞与・年末調整など) ■労働保険・社会保険関係の書類作成・手続き ゆくゆくは・・・ ◇各種労働法令に関する届出書・報告書の作成 ◇上記業務や労務関連の問題に関するコンサルテーション なども行っていただきます。 当事務所が顧問を務める クライアントの管理部門に向けて、 労務管理業務をサポートします。 ＼＊キャリアアップできる理由＊／ ★資格学校の受講費用補助制度あり！(上限20万円まで) ★10万円の奨励金支給（弊所指定の有資格者） ★実務と試験勉強を両立しやすい業務設計 ★将来はコンサルティング業務にも挑戦可能 「資格を取るための職場」ではなく、 「資格を武器に成長する職場」です。 ＼＊当事務所の働きやすさ＊／ ★土日祝休み(年間休日120日以上) ★駅から「徒歩3分」通勤ラクラク♪ ★残業「月12時間以内」＆一部リモート可（月2回程度） クライアントの管理部門に対し 労務管理業務のサポートをしている 弊所『QuestPartners』 「資格を取って終わり」ではなく、 “活かせる社労士”へ成長できる環境です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「四谷三丁目」駅徒歩3分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 勤務時間：8:50～18:00 ※実働8時間 ◆自己研鑽や資格勉強の時間を確保しやすい勤務体系！ ほとんど残業はないのでプライベートな時間も取りやすい♪ メリハリを付けた働き方が叶うのでワークライフバランスもバッチリです！ ◆仕事終わりの時間を有意義に過ごせます。 家庭を持っている方も安心して働ける環境です。

給与

月給240,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万8000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万2000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 経験者の方 月給30万円以上 固定残業代30時間分/5万6000円を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ※経験・能力・年齢に応じて決定 ※前職給考慮 ※試用期間6ヵ月間：契約社員／他待遇面変動無 【昇給】 随時 【賞与】 ※業績による 【給与例】 給与例 【年収例】 390万円／社会保険労務士／経験3年（月給28万円＋諸手当＋賞与） 700万円／社会保険労務士／経験5年（月給50万円＋諸手当＋賞与）

休日休暇

休日休暇 ◆年間休日120日以上！ 完全週休2日制（土日） 祝日 【その他】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・育休・産休 ♦長期的なキャリア形成を支える安定した休日制度です。♦

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・正社員登用後 社労士資格の受講費用補助制度あり(上限20万円まで) ・正社員登用後 給与関係の実務資格（弊所指定）合格者には奨励金支給（10万円） ・正社員登用後 電車3駅圏内に居住の場合は3万円の住宅手当支給（26歳まで） ・正社員登用後 退職金制度あり ・正社員登用後 団体医療保険加入有 ・正社員登用後 確定拠出年金の3000円会社補助あり ・正社員登用後 月2回のリモート勤務 可能 ・年休消化率100％ （実績値） ・通勤交通費全額支給 ・食費補助制度 年内導入予定 ♦「学び続ける社労士」を支援する制度が充実♦

対象となる方

求めている人材 【20・30代活躍中】社労士を目指している方歓迎 ※資格学校の受講費用補助制度あり！(上限20万円まで) ＼経験浅めの方も歓迎！20代・30代が活躍中／ ＜必須＞ ◆給与計算業務、社会保険手続きなどの業務経験のある方 ※年数不問 ※一般企業での経験者も歓迎！ ＼こんな方を歓迎します♪／ ＊社労士資格取得を本気で目指している方 ＊実務経験を積みながら、キャリアアップしたい方 ＊実務に触れながら資格取得を目指している方 ＊ワークライフバランスも大切にしたい方 ＊メリハリを付けた働き方がしたい方 ＼こんな方におすすめ／ ＊将来、社労士として独立や高付加価値人材を目指したい ＊若いうちから専門性を高めたい ＊成長できる環境に身を置きたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当事務所では、資格取得支援制度を整備◎ “学びたい”という気持ちを応援します！

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中は、契約社員雇用 ※その他、待遇面に変動無し

選考プロセス

選考プロセス “社労士になってから考える”のでは遅い。 社労士になる前の環境が、将来を決めます。 【STEP1】 応募 ▼ 【STEP2】 応募フォームにより選考 ※選考結果につきましては、応募受付1週間以内に 応募者全員に、お電話またはメールにてご連絡いたします。 ▼ 【STEP3】 面接 ▼ 【STEP4】 内定・採用 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 【応募後の連絡】 書類選考を通過した方にのみ、3営業日以内にご連絡いたします。