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弘立倉庫株式会社

仕事内容

仕事内容 ▶今の経理経験だけで終わらせない。 将来は経理責任者へ。 「経理としてもっと成長したい」 「責任ある仕事にも挑戦したい」 「将来はマネジメントにも携わりたい」 そんな方をお待ちしています。 当社では経理経験を活かしながら グループリーダーとして若手社員を支えて 将来的には経理部門の責任者として 会社の経営を支える存在へ成長できます。 経験年数よりも 「もっと成長したい」という 気持ちを大切にしています。 2026年4月からは 給与ベースアップや年間休日増加など 働き方改革もスタート。 安心して長くキャリアを築ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ＜この仕事の魅力＞ ✅将来は経理責任者・管理職を目指せる ✅月次・年次決算など幅広い経験が積める ✅経営層と近い距離で仕事ができる ✅東京本社勤務・転勤なし ✅残業は1日30分程度 ✅有給休暇消化率70％以上 ✅賞与年2回・各種手当充実 ✅月平均2日程度の希望休取得OK ━━━━━━━━━━━━━━ ◆仕事内容 経理部門のグループリーダー候補として 若手社員のフォローと 経理業務全般を担当していただきます。 まずはこれまでの経験を 活かせる業務からスタート。 その後は経理部門の中心メンバーとして、 会社全体を支える仕事へ ステップアップしていただきます。 【主な仕事内容】 ◆月次・年次決算業務 ◆資金繰り・資金管理 ◆売掛金・買掛金管理 ◆請求・支払業務の管理 ◆仕訳・伝票処理のチェック ◆経営資料・会議資料の作成 ◆予算管理・数値分析 ◆税理士・金融機関との対応 ◆経理スタッフの育成・マネジメント ◆総務業務の管理・改善 など 将来的には ・メンバー育成 ・マネジメント ・部門運営にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆「経理担当」で終わらない キャリアがあります 当社が求めているのは、 経理経験だけではありません。 数字をもとに考え、 会社をより良くしていく。 そんな視点を持った方に ぜひ仲間になっていただきたいと考えています。 経営層との距離も近く、 「もっとこうした方がいい」という提案も歓迎。 経理の経験を会社づくりへ 活かせる環境があります。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆弘立倉庫について 創業60年。 食品や日用品など、 生活に欠かせない物流を支える 総合物流企業です。 現在は「創業100年・売上100億円企業」 という目標に向けて 新しい取り組みを積極的に進めています。 その変革を支える 経理部門の将来の中心メンバーとして 一緒に会社を成長させませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━ ◆採用担当より 現在当社では、 働き方や制度、業務の進め方など、 会社全体の改革を進めています。 新しい仕組みづくりや業務改善にも 積極的に取り組んでおり、 経理部門もその中心となる部署です。 「もっとこうした方が良い」 そんなアイデアも大歓迎。 これまでの経験を活かしながら、 一緒に会社を成長させてくださる方をお待ちしています。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 応募やお問い合わせは下記番号まで お気軽にお問い合わせください。 ✅TEL：03-3607-3210 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■