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PEANUTS DINER 神戸

仕事内容

仕事内容 ――――――――◇◆◇―――――――― 管理職経験不問 スキル・キャリアアップサポート充実 管理・マネジメントが学べる ――――――――◇◆◇―――――――― PEANUTS DINERは原作コミック“PEANUTS”に ゆかりの深いアメリカ西海岸のダイナーを イメージしたカフェレストラン｡ PEANUTS HOTELの3階に位置し、 ホテルと連動したメニューや、 アフタヌーンティーなど ハイクオリティなメニューを展開しています。 テイクアウト利用も可能なため 連日国内外から多数のお客様がご来店されます。 売り上げ規模はもちろん、 ホテルも含めると常時50名以上の スタッフが在籍する大型店舗。 そのため大きなお店の店舗運営、 人事・計数管理など高いマネジメントスキルを 身に着けることが出来ます。 中途社員採用が80%の当社では 年齢・学歴・社歴関係なく自ら手をあげ 主体的に仕事をしている方が多く活躍しています。 これまでの経験を活かして、 さらなるスキルアップ・キャリアアップができる環境です。 ブランドサイト： https://www.peanutscafe.jp/ Instagram： https://www.instagram.com/peanutscafe_tokyo/ ････◆＜おすすめポイント＞◆････ ①サポート体制◎管理職経験不要 ②キャリアアップ支援 ③管理・マネジメントが学べる ④微経験からのチャレンジ歓迎 ････◆＜具体的なお仕事内容＞◆････ ご入社後は3ヶ月～半年程度で 店舗運営の基礎をしっかり習得いただきます。 ホール・キッチン業務の習得を目指すとともに 店舗のスタッフとコミュニケーションをとり 良好な関係を構築しましょう。 半年～1年ほどで管理を含む 店舗運営全般をお任せする予定です。 もちろん、個人のご経験やスキルに合わせ 負担にならないようマネージャーと相談しながら ご自身のペースで確実にスキルを身に着けて 少しずつステップアップしましょう！ ご希望やスキル次第で、 ゆくゆくは複数店舗の管理をしていただく リーダー・マネージャーを目指したい方も大歓迎です。 当社は社歴などに関わらず、 主体的、能動的な方を高く評価して、 抜擢人事を積極的に実施しております。 ････◆＜サポート体制について＞◆････ 入社後3か月間はオンボーディング制度で 事業部マネージャーと定期面談を実施。 不安解決はもちろん、 当社でのキャリアビジョンを少しずつ明確にしましょう。 3か月以降も、1on1は定期的に実施。 またキャリアアップに必須な 人材・数字・モノの管理を学べる研修もご用意。 一人一人のスキル・キャリアアップと 理想のキャリアの実現に企業として取り組んでいます。 年間でさまざまなフェアやメニューを実施しています。 そのときどきのお客様の反応が楽しく、 新鮮に働けるお店です！ また、喜んでいただけるお店になるアイディアは どんどん本部マネージャーに提案できる環境です。 ご自身のアイディアが 直接お客様に届く喜びとやりがいを感じて頂けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～わたしたち“ポトマック”とは～ 「人々を楽しませることを心から楽しむ」 を企業理念にカフェ・レストラン＋αの 価値を創造していています。 「TOOTH TOOTH」をはじめ、 和パスタが自慢の「こなな」 「PEANUTS Cafe」「THE ALLEY」 「Cafe 1894」など 全国約100店舗以上の飲食店運営、 ブランドプロデュースやデザイン、 ホテル運営など多岐に渡る事業を展開。 展開する事業・業態が幅広いからこそ 当社にいながら幅広い経験・スキルを 身に着けることが出来ます。 ぜひポトマックであなたらしいキャリアを 私たちと一緒に見つけませんか？ ポトマックHP▶https://www.potomak.co.jp/