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一般社団法人日本料飲外国人雇用協会　大阪支部

仕事内容

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人手不足に悩む企業に対して、 人材（特定技能）の受け入れ支援を行います。 新規アポなどは専属のスタッフが対応するので、 新規で数字を追うというよりも、 「既存顧客との関係構築」が中心のお仕事です。 （ 具体的には ） ◇顧客支援業務 ・取引先企業への定期フォロー ・採用ニーズのヒアリング ・人材のご紹介、マッチング ・面接調整、受け入れサポート ・入社後のフォロー（定着支援などを実施） ◇人材の就業前後のサポート業務 ・面接スケジュール管理 ・WEBでの面接練習 ・面接に同席 ・就業開始などの相談対応 ・病院や行政関係などの手続きの付き添い （高度な日本語を用いての業務となります。 Advanced Japanese proficiency required.） ✅テレアポ基本なし ✅企業対応3割：スタッフ対応7割 ✅飲食・食品製造・介護・宿泊業界がメイン！ ✅『明るい対応ができる方』、『気配りができる方』は大歓迎です！ ✅留学経験・外国人の支援業務経験者も在籍！ 「売って終わり」ではなく、 その人が働き続けられる環境づくりまで関わる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この仕事のやりがいとは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人材業界の中でも、国際分野に関わる 実戦経験が積める仕事です。 またこの仕事の一番の魅力は、 「人の人生に直接関われること」。 就職をきっかけにその方の生活が安定し、 家族を支える収入につながる。 さらに、 日本の中小企業の人手不足解消にも貢献し、 地方企業の存続を支えることにもつながります。 「人」と「企業」の未来を変える仕事。 ただ数字を追うだけではなく、 もう一歩踏み込んだ仕事がしたい方に ぴったりのポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐どのような求職者をサポートするのか ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 特定技能で働く方の多くは、 明確な目的をもって来日されています。 例えば… ①母国の家族への仕送り・医療費・生活費のため ②日本と母国の収入差（数倍になるケースも） ③安定した雇用環境を求めて ④日本で技術や経験を積みたいという想い 共通しているのは、 「しっかり働き、長く続けたい」という意欲の高さ。 真面目にコツコツ取り組む方が多い一方で、 言語や文化の違いから、不安を抱えやすいのも事実です。 だからこそ私たちは、 受け入れ側のサポートや環境づくりにも力を入れています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐あなたにお願いしたいこと ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事で一番大切なのは、 人と人にしっかり向き合うことです。 慣れない日本で、言語や住まい、人間関係などに 不安を抱えながらも、家族・母国のために働く外国人材。 そして、人手不足や、後継者問題に悩む企業間に立ち、 一人ひとりに寄り添いながらつないでいく。 あなたの「ホスピタリティ」が、 そのまま価値になるお仕事です。 単なるマッチングではなく、 「この会社で続けられるか」まで考える。 そんなかかわり方ができる方と、 ぜひ一緒に働きたいと考えています。