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KING OF NORTHLAND 魚津店

職種/仕事内容

仕事内容 ＼未経験からキャリアアップ！／ グループ創業60年超の安定企業で働く！！ 地域密着のレジャー企業で「なりたい自分」へ。 【この求人のポイント】 ✅ 地域密着型｜県外転勤なし＆地元でも長く働ける！ ✅離職率は2.7%と脅威的な低さ！！（昨年度実績） ✅ 未経験歓迎｜丁寧な研修あり＆異業種出身者も活躍中！ ✅ キャリアアップ可｜最短5年で店長も目指せる！ ✅ 働きやすさ◎｜残業月5.5時間／希望シフトが通りやすい！ ✅ 福利厚生充実｜社員寮・社割・社会貢献活動あり！ ✅会社内の仲の良さ◎｜出戻り社員も多数！！ 【会社紹介】 株式会社ノースランドは、富山県内で14店舗のアミューズメント施設を展開しているレジャー企業です。 創業から約50年、地域密着型のサービスで多くのお客様に愛され、県内トップクラスの店舗数とシェアを誇ります。 私たちが大切にしているのは「笑顔」と「感謝」。 ただ遊びを提供するだけでなく、お客様に“心に残るひととき”をお届けできるよう、日々の接客や店舗づくりに取り組んでいます。 また、当社はボウリング場や自動車販売、不動産、クリーニングなど暮らしに密着した 多角的な事業を展開する「澤田グループ」の一員でもあります。 グループ創業からは60年以上となっており、グループとしての安定性と将来性も、私たちの強みのひとつです。 「人が好き」「地元に貢献したい」「成長できる環境で働きたい」 そんな想いを持つ方と出会えることを、心より楽しみにしています。 【仕事内容】 「ノースランド」各店舗にて、接客を中心としたホール・カウンター業務をお任せします。 入社後は、現場でのOJT（実務研修）を中心とした研修を実施しますので、未経験の方でも安心してスタートできます。 お客様と接する“顔”として、おもてなしの心を持って店舗運営に関わっていただきます。 具体的には、、、↓ ■ ホール業務（巡回・接客） お客様が快適にご遊戯いただける空間を作るために、様々なサポートを行います。 「困っていそうな方がいればお声がけ」「呼び出し対応」「簡単な操作説明」など、積極的なコミュニケーションが求められます。 ■ カウンター業務 カウンターでの景品交換や、景品の補充・管理などを担当します。 丁寧な接客を通して、お客様に最後まで満足いただけるサービスを提供します。 ■ 店舗内の美化・設備点検 遊技台周辺や店内設備の簡単な清掃・チェックを日常的に行います。 お客様が気持ちよく利用できるよう、衛生面にも気配りを大切にしています。 ■ スタッフの休憩管理・金銭管理等 スタッフの休憩交代やお金の取り扱いに関する管理業務も、正社員の大切な役割です。 現場でのマネジメント力が求められるため、少しずつ段階を踏んで身につけていきます。 ■ 将来的な店舗運営・管理 経験を積んだ後は、班長・主任・副店長・店長へとキャリアアップが可能です。 売上管理、スタッフ育成、店舗企画・販促など、経営者視点での仕事に挑戦していただけます。 【社員インタビュー&1日の流れ】 ①2024年入社／一般社員（現班長） 〜入社のきっかけ〜 企業理念の「愛される人間・愛される企業」という言葉に惹かれました。 私自身、「人のために働くこと」を大切にしていて、この会社なら自分の価値観と合うと思い入社を決意しました。 〜やりがいを感じた瞬間〜 少しずつ自分が成長できていると実感できた時です。 目標はホールの班長になること。若手にもどんどんチャンスをくれる会社なので、挑戦する意欲があれば道は開けると思います！ 〜ある1日の流れ（早番）〜 8:00 出社・引き継ぎ → 9:00 開店・接客スタート→ 11:00 昼休憩 → 13:00 ホール巡回・お客様対応 → 16:00 引き継ぎ → 16:30 退社 〜これから応募する方へ〜 企業選びで大事なのは「人を大切にする会社かどうか」。 ノースランドは、お客様だけでなくスタッフも大切にしてくれる会社です。楽しく働きながら、自然と成長できる環境が整っています！ ②2018年入社／店長 〜入社のきっかけ〜 以前は東京のパチンコ店で役員をしていましたが、ノースランドの「感謝と対話を大切にする理念」に強く共感し、富山への転職を決意しました。 “この企業で自分に何ができるか挑戦したい”と思わせてくれる会社です。 〜やりがいを感じた瞬間〜 管理職としてのやりがいは、「この人と一緒に働きたい」と思ってもらえる存在になること。 自らチャレンジする姿勢を見せることで、スタッフに前向きな影響を与えたいと思っています。 この会社は頑張りをしっかり評価してくれるので、モチベーションも自然と高まります。 〜ある1日の流れ（早番）〜 8:00 出社・朝礼 → 9:00 開店・接客スタート→ 11:00 昼食 → 13:00 ホール巡回・お客様対応 → 14:00 営業施策立案 → 16:00 引き継ぎ → 16:30 退社 〜これから応募する方へ〜 人には得意・不得意があります。でも、仲間と助け合えば、必ず成長できます。 私も「自分に何ができるか」を常に考えながら仕事をしています。 ノースランドは、一人ひとりが主役になれる場所。私たちと一緒に、会社も自分自身も成長させていきましょう！ 【直近入社した先輩の声】 ✅「お客さんとして訪れたとき、スタッフの接客に心があたたまり、ここで働きたいと思いました」 （入社1年目／元営業職） ✅「家族が常連で、自然と職場の雰囲気の良さに惹かれて入社しました」 （入社半年／元アパレル販売員） 【SNSやYOUTUBEも行なっております】 店舗の雰囲気やスタッフ雰囲気を感じられるよう下記より動画も ぜひご参照くださいませ！！ https://youtu.be/pHDqh_YHwpU?feature=shared

勤務地

アクセス

交通・アクセス 経田駅出口から徒歩約21分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間:08:00～00:30（実働7.5時間・休憩60分） ・シフト制（半月ごと提出） ※ほぼ希望が通るような形になっておりますし、実働が短いのも魅力の一つです！ ・月平均残業：5.5時間

給与

月給256,000円～276,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 21万3000円 〜 22万3000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万8000円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万5000円 〜 3万5000円 ※賞与年2回／昇給あり ※交通費：別途支給 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ ・入社2年目（一般／27歳）：年収351万円 ・入社6年目（主任／32歳）：年収493万円 ・入社10年目（店長／34歳）：年収612万円

休日休暇

休日休暇 有給平均取得日数：10日超（2023年度実績） 【週休2日制（シフト制）／年間休日：100日】 ・慶弔休暇 ・産前産後 ・育児休暇 ・介護休暇あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 大きい組織だからこそ叶えられる福利厚生がたくさんあります！！ ・交通費支給あり ・昇格制度（年2回） ・引っ越し費用負担あり ・寮・社宅完備（独身／夫婦） ・住宅手当あり（月額10,000円／入寮者除く） ・慶弔休暇 ・研修システム（社内外有り） ・社員割引制度（グループ会社） ・車検割引制度 ・スマイル活動（社員のチームワークを深めるために企業として社会貢献活動を行なっております）

職場環境・雰囲気

職場環境 10〜60代まで幅広い年代が活躍中！ 大学生、主婦、シニアまで、まるで“親子三世代”のようなあたたかい職場。 ✅出戻り（アルムナイ）社員も多数在籍。なんと店長にも！ 喫煙所：喫煙所あり（屋内）