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サブリナ 東武池袋店

職種/仕事内容

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの接客が、特別な瞬間を創り出す。 憧れの人気ブランドで働くチャンス！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ フランス産バターの豊かな香りで 人々を幸せにするバター菓子専門店「サブリナ」。 今回は、7月、池袋に誕生する新店舗で お客様に感動と笑顔をご提供していただく オープニングメンバーを募集します。 一口食べてみて、その美味しさに感動する お客様の声を間近で聞けるのは、 人気ブランドだからこその醍醐味。 ただ商品を売るのではなく、 人気ブランドだからこそ学べる 効率的な接客方法を身に付け、 ここにしかないやりがいを実感しませんか？ 家庭も、キャリアも大切にできる環境で あなたの叶えたい未来を実現するチャンスです。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＼ オープニングスタッフ募集 ／ 東武百貨店池袋店：7/25(金)オープン♪ ＊お店づくりに興味がある方を歓迎！ ＊キャリアアップも目指せる職場です！ ＊残業月平均5～10hで働きやすい！ ＊週休2日(月8～11日)/年休115日！ ＊育児残業免除制度で家庭との両立可！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【仕事内容】 ＼SNSやメディアで話題のお店／ 全国の百貨店に店舗展開している「サブリナ」にて、自社販売店舗の売上管理やスタッフの勤怠管理など店舗運営業務をお任せします。 ▼経験豊富な先輩社員もしっかりフォロー＆サポートするのでご安心くださいね♪ ～ 具体的な仕事内容 ～ 〇売上管理 〇店舗スタッフの勤怠管理 〇商品・備品の在庫管理・発注 〇商品ディスプレイの修正 〇スタッフ育成 〇店長会議への出席 〇百貨店担当者対応 〇商品の説明 〇接客・販売 〇レジ・会計業務 〇お客様のご利用目的に合った商品のご提案・おすすめ 〇ギフトの進物包装や熨斗付け、配送の承り 〇他、付随する業務全般 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【風通しの良さ抜群！】 現場の声が実際にすぐに採用・実現された例もある他、スタッフ同士のコミュニケーションや本部との連携など、とにかく風通しが良く、働きやすい環境が自慢！ぜひ当社であなたの発想力、行動力、そして経験を活かして、お客様もスタッフも笑顔になれるお店づくりを実践してください。 【幅広いキャリア選択が可能＊】 店長候補から店長となった後はエリアマネージャーへのキャリアアップも可能！店舗で売上拡大に貢献する中で得られる経験は、店舗運営のノウハウやチームを率いるリーダーシップを身につけられ、着実なステップアップを可能にします。 当社では、家庭もキャリアも大切にしながら、一人ひとりの能力を最大限に活かし、長く安心して活躍できる環境が整っています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 働く環境もしっかり整備 ～～ 【充実の厚待遇が整っています◎】 「昇給年1回」「賞与年2回」「交通費支給」など充実した待遇が整っている当社。全国に店舗を展開しているので、ご家庭の事情などで引っ越しをした場合にも引っ越し先から近い店舗への配属も可能です。 【ライフイベントとも両立可能＊】 ◆直近1年間の平均残業時間は5～10h/月 ◆産休・育休制度(復職実績多数あり) ◆育児残業免除制度 など充実した環境・待遇をご用意しているので、お子さまのお迎えや家庭の時間も大切にしながら、安心して長期的にキャリアを築くことが可能！実際に復職後に店長として活躍している社員も在籍しています◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 株式会社プレジィールについて 1986年の設立以来、100年以上続く製粉会社を母体として安定した経営を行ってきた『株式会社プレジィール』。百貨店や駅ナカ、空港などに「GRAMERCY NEWYORK（グラマシーニューヨーク）」「FOUNDRY（ファウンドリー）」「AUDREY（オードリー）」「Tartine（タルティン）」「Sabrina（サブリナ）」など、洋菓子店を多数展開。安定した経営基盤のもと、日本全国に続々新店舗をオープンしており、順調に業績を伸ばしています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

勤務地

アクセス

交通・アクセス 東武百貨店池袋店地下 各線「池袋駅」より徒歩1分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 8:00～20:30の間で1日8h勤務 ▼シフト例 [1] ８：00～17：00 [2] ９：00～18：00 [3] 11：30～20：30 ※上記は一例です ※1日実働8時間（休憩1時間） ※育児中で時短勤務の場合は原則実働6時間(規定あり)

給与

月給250,000円～300,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験や前職給与、年齢、能力を考慮の上、優遇あり！ ～～ 他、各種手当 ～～ ◆昇給年1回 ◆賞与年2回（6月・12月） ◆交通費支給（月上限4万円） ◆残業代全額支給 【給与例】 給与例 【年収例】 420万円／31歳 店長（月給30万円+諸手当） 500万円／40歳 エリアマネージャー（月給35万円+諸手当）

休日休暇

休日休暇 週休2日制(月8～11日)※シフト制勤務 ※シフトは月2回作成／希望休考慮 ※会社カレンダーによる 年間休日115日(夏季休暇・冬季休暇含む) ＊有給休暇（入社6ヶ月後10日付与、以降法定通り） ＊慶弔休暇 ＊産前産後休暇（取得実績多数） ＊育児休暇（取得実績多数）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回（6月・12月） ◆交通費支給（月上限4万円） ◆残業代全額支給 ◆慶弔見舞金制度 ◆制服貸与(パンツ・靴をご用意) ◆懇親会費用補助制度 ※復職後の時短勤務について(他、規定有) ・対象：10歳未満のお子さんがいる場合 ┗お子さんが小学生になっても低学年のうちは時短勤務OK！ ・1日の所定労働時間を原則6時間に変更可能