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株式会社バディデータ

仕事内容

仕事内容 営業経験があれば、人事・採用業務は未経験でもOKです。 採用計画の立案から改善提案まで幅広く携われる環境です。 代表によるマンツーマンサポートで、基礎からしっかり学べます。 【求めるスキル/経験】 ・社会人経験1年以上の方 ・大卒以上 ・営業経験1年以上 【こんな方におすすめ】 ・人事や採用のお仕事に興味がある方 ・新しいことに挑戦してみたい方 ・企画や改善を考えるのが好きな方 【仕事内容】 企業の採用活動を支える人事・採用のお仕事です。 （具体的には） ・採用計画の立案、運用 ・募集職種や採用条件の整理 ・求人票の作成、内容の見直し ・応募書類の確認 ・面接対応 ・人材紹介会社との連携、情報共有 ・採用データの整理、分析 ・採用活動の改善提案 ・代表や現場メンバーと連携しながら業務を進める 【特徴・魅力】 ・採用業務を基礎から学べる ・採用計画から改善提案まで幅広く携われる ・企業ごとの採用課題に向き合える ・採用市場について理解を深められる ・考えながら仕事を進める力が身につく ・組織づくりにも携われる 【この仕事の特徴】 ・できる業務から段階的に担当 ・周囲と連携しながら少しずつ仕事を覚えられる ・応募数や採用状況をもとに改善を考える仕事 ▼入社後 ・基本的には代表がマンツーマンで人事業務のノウハウをレクチャーします。 ・その後、徐々に業務を習得して入社2～3か月で独り立ちを目指します。 【給与/雇用形態】 ・正社員 ・試用期間：6ヶ月 ・条件変更内容：なし ・月給：270,000円?300,000円 ※年齢や経験を考慮して決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 住宅手当（固定）/月：20,000円 固定残業手当/月：51,579円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜予定年収＞ 324万円～360万円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 通勤手当：上限月3万円 家族手当：子供手当：子供1人につき月3000円 ＜福利厚生＞ 上京支援制度つくりました！（上京に伴う新生活の立ち上げをしっかりサポートします） ・賃貸物件の仲介手数料無料（※規定あり） ・引っ越し費用割引、業者選定（※規定あり） ・日用品購入割引き（※規定あり） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 定期健康診断（年1回） 社内表彰制度 資格取得支援制度 リファラル採用制度 社員旅行（来年は沖縄を予定！） 社内イベント（歓迎会・達成会・スポーツ観戦・BBQ・シャッフルランチなど） PC貸付 服装自由（オフィスカジュアル） 社長賞 土日祝休み(完全週休2日制) ＜休日休暇に関する補足事項＞ 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇 GW休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 生理休暇 出産休暇／出産立会休暇 結婚休暇 母性健康管理のための休暇 ※5日以上の連休取得可能 【この求人のおすすめポイント】 ・採用の企画から運用、改善まで幅広く携われる ・未経験から人事・採用の知識や実務を学べる 【紹介先企業】 企業名：株式会社バディデータ 勤務地：東京都千代田区内神田２丁目１３－８ BMビル2階 採用支援を中心に事業を展開する会社です。 求人媒体だけではなく、SNS採用やダイレクトリクルーティング、採用広報など幅広い手法を活用し、企業ごとの採用課題に合わせた支援を行っています。 企業の採用成功を通じて、事業成長をサポートしています。 この求人は職業紹介（09-ユ-010043）により紹介先企業の雇用となります。 （人事・採用業務の求人） (職業紹介事業者) 株式会社ティー・シー・シー なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ティー・シー・シーによる紹介案件です。