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株式会社アイマックス

仕事内容

仕事内容 ＜＜直近の採用者＞＞ ⭐2025年2月～3月で採用 できた方をご紹介！⭐ ⭐未経験30代女性を 建築施工管理担当として採用！⭐ ⭐経験者30代男性を 土木測量管理担当として採用！⭐ ⭐未経験20代女性を 建築施工管理担当として採用！⭐ ⭐8年ブランク有りの40代男性を 土木設計担当として採用！⭐ ⭐50代男性を 土木施工管理担当として採用！⭐ 【ここが魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊技術者第一主義を実践し、 技術者と技術を大事にする会社です。 大手企業との取引がメインとなるため 新技術・新工法のスキルを習得できます ＊キャリアアップ可能◎ 最新の技術に触れ多種多様な 経験を積むことが出来ますよ◎ ＊完全週休2日制、年間休日125日！ 家庭やプライベートとの両立も◎ 社員と、その家族を大切にする社風です スポーツや文化活動に取り組んでいる スタッフもいます！ ＊資格取得は全額会社負担☆ とにかく挑戦する意欲のある方、 投げ出さない意思の強い方を 全力で応援します！！ 習得・取得の意欲がある限り、 全面支援いたします！ ＊安心の福利厚生 昇給・賞与・退職金制度、各種手当の他、 育休取得実績、復職制度もあり！ 誕生日祝いや、社員表彰制度、 単身寮（家賃ゼロ☆）のご用意も◎ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ダム、トンネル、橋梁、道路などの 現場工事の工程・品質・安全等の管理業務 主に工事現場にて ＊現場調査 ＊安全確認 ＊施工計画・設計 ＊作業員の施工チェック ＊資料作成 などをお任せします！ 首都圏で行われる都市土木が主体ですが、 関東圏内の各地区にも現場があります！ 技術社員からの相談・要望等に耳を傾け 営業担当と一緒にソリューション していくこともアイマックスの特徴です◎ ＊働きやすい環境づくり 営業社員のフォローも受けながら 職場やキャリアの悩みを解消◎ 【先輩たちの入社したきっかけは】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「社員同士の関わりが無く孤独だった」 「未経験だけど建設関係の仕事が してみたかった」など様々。 今では「不安も相談しやすい」、 「キャリアプランも明確になった」 という先輩たちが元気に活躍中です◎ 【先輩たちの声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜建築施工管理／３０代＞ 「平面的ではなく、 立体的な建設が見たい！」 そう考えて積算事務所から当社へと転職 最初の現場は職人さんの雰囲気に のまれてしまいましたが、 担当の営業や支店長が親身になって 頻繁に連絡をくれたので、 なんとか乗り越えられました。 ＜建築施工管理／３０代＞ 深夜勤務に限界を感じ、 飲食から別業界へという転職でした。 今は大手ゼネコンに派遣されていますが、 大手は働き方改革が進んでいて 残業時間も少なくホワイト。 アイマックスへ移った理由は、 技術レベルや将来像にあったプロジェクト を一緒に考えてくれるところです。 ＜土木施工管理／４０代＞ 不安が先に立ったが、 会社ではきちんと管理してくれて、 困った時はいつでも相談に 乗ってくれるので安心できる。 ＜土木CADオペレーター／４０代＞ 居住地の近くでしか働けない条件 だったのですが、通勤圏での お仕事を探してもらうことができました。 家庭の状況も考慮してもらっています。 ＜電気工事施工管理／６０代＞ 管理してくれる社員がまめに 顔を出してくれて、メンタル面のケアや 愚痴なども聞いてくれるので、 ストレスを抱えずに済んでいる。 【株式会社アイマックスについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 官庁入札・ゼネコン等からの図面修正 ・作成、工事測量及び測量データ作成、 CAD販売・研修などを手掛けています！ 家族向け社内情報誌『パンセ』を発行。 １０年勤続者表彰、上乗せ労災保険加入、 誕生日にご家族へ感謝の花を贈呈、 ご子息の入学祝、など 様々な福利厚生施策も展開しています◎