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有限会社　原田塗装工業所

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他SCM/生産管理/購買/物流、生産管理、化学品質管理 塗装の技術は、職人たちに。 あなたには、 その現場を支える役割を。 当社が手がけるのは、 ハスラー・スペーシア・ スイフトなどに使われる 自動車のプラスチック部品の塗装。 生産管理は、塗装スタッフと連携しながら 「予定通り進んでいるか」 「品質に問題はないか」を確認し、 各工程がスムーズに進むよう支える仕事です。 経験や資格は必要ありません。 まずは現場を知るところから スタートしましょう！ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ＼この仕事のポイント！／ ◆塗装の経験はなくてOK！ まずは現場を知ることから始めます ◆現場と連携しながら 生産計画・進捗・品質を支える仕事 ◆月給25.2万円～ ＋賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分） ◆土日休み＆GW・夏季・年末年始休暇あり ◆資格取得支援あり！ 将来はリーダー・工場長も目指せます ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ▼仕事内容 当社では、 カーナビやオーディオの周りなど、 車内で目にする プラスチック部品の塗装を行っています。 生産管理としてお任せするのは、 塗装スタッフと連携しながら、 製品が予定通り・安定した品質で 完成するよう現場を支えること。 ＜具体的には＞ ・生産スケジュールや進捗の確認 ・各工程の状況確認 ・スタッフの作業状況の把握 ・完成した製品の品質チェック ・不良率などの数値確認 ・スタッフへの声掛けやフォロー ・工場やスタッフ間の調整 ・安全面の確認 など ◎例えば、予定より作業が遅れていたら、 「どこで時間がかかっている？」 「どうすればスムーズに進められる？」 と現場を確認。 ◎品質に問題があれば、 塗装スタッフと一緒に原因を考え、 改善につなげていきます。 ◎デスクの上だけで数字を見るのではなく、 実際の現場を見て、人と話しながら ものづくりを支える仕事です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆まずは、塗装の現場を知るところから ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生産管理だからといって、 入社後すぐに計画や管理を すべてお任せすることはありません。 最初の2～3ヶ月は実際の現場に入り、 製品ができるまでの流れや 塗装の仕事について学びます。 その後も半年ほどかけて各工程を経験。 「この作業にはどれくらい時間がかかる？」 「どんなところで不良が起こりやすい？」 「現場のスタッフは何に困る？」 そんなことを一つずつ理解してから、 先輩や各工場のリーダーについて 生産管理の仕事を覚えていきます。 現場を知っているからこそ、 職人さんとも同じ目線で話ができる。 そんな生産管理を目指していきましょう。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆経験よりも「人と関われること」が大切 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事では、 塗装や生産管理の経験以上に 周囲とのコミュニケーションが大切です。 「ここまで進んでいます」 「この工程が少し遅れています」 「ここが分からないので教えてください」 そんな報告・連絡・相談ができればOK。 分からないことをそのままにせず質問する。 教わったことをまずやってみる。 周囲の状況を見て、自分から動いてみる。 そうした姿勢を大切にしています。 失敗したときも頭ごなしに否定せず、 「次はどうすれば防げるか」を 一緒に考える会社です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆現場がうまく回った瞬間が面白い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生産管理の成果は、 自分一人で完成させるものではありません。 塗装スタッフや各工程のメンバーと連携して 「予定通り生産できた」 「不良を減らせた」 「手直しする製品が減った」と、 製造・品質・人がうまく噛み合ったときに この仕事ならではの達成感があります。 経験を積んだ先には、 一般スタッフ ↓ 工場管理見習い ↓ リーダー ↓ 工場長 と、さらに仕事の幅を広げることもできます。 最初から管理経験がある必要はありません。 まずは現場を知り、 少しずつ「見る範囲」を広げていきましょう。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆従業員が一番大切。その次がお客様。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これは当社が大切にしている考え方です。 現在の社長自身も、 もともとは従業員として働いていました。 だからこそ、 「大丈夫？」 「間に合ってる？」 「困っていることはない？」 と、問題が大きくなる前に 声を掛け合うことを大切にしています。 現在は37名が在籍し、工場は全部で4つ。 工場ごとの垣根はほとんどなく、 忙しいときには別工場へ応援に行くなど、 部署や立場を越えて協力しています。 生産管理も、 一人ですべてを抱える仕事ではありません。 職人さんや周囲のスタッフと話しながら、 みんなでより良い現場をつくっていく。 そんな働き方ができる会社です。