• 正社員

ハーベストホーム三徳株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 【今後のサービス向上のための増員です】 江戸川区で成長を続ける不動産の管理会社です。当社物件の管理・運営業務全般をお任せいたします。1970年創業、江戸川区一之江に2つの拠点を構え、住まいを扱う会社として「ともにまちづくりを」をテーマに、地域経済の活性化と心豊かなコミュニケーションができるまちづくりを提供し続けてきました。 ―――――――――― ★具体的なお仕事内容 ―――――――――― ◆入居者様からの問い合わせ対応 「エアコンが壊れた」「お湯が出ない」「水が漏れた」など、入居者様から設備に関する連絡がきたら、専門業者に連絡をして対応します。専門業者は予め決まっていますので、依頼内容に応じて、すぐに判断できるようになります。（電球交換など簡単な工事以外は専門業者が行うので、未経験で全く問題なくスタートできます） ◆退去時の対応 ・退去の立ち会い ・室内チェック ・精算書の作成 ・業者手配(清掃、壁紙交換、鍵交換)など 他には築年数が経った物件や入居率が低い物件のオーナー様に対して、オートロックや光回線の導入、外壁の塗り直しをなどを提案することもあります。提案によって「入居率が上がったよ！」という例が過去にたくさんあるので、どうすれば入居者様・オーナー様が喜ぶかを想像して楽しんでくれたらと思います。 今は対応のみですがスタッフが増えたら、物件ごとに担当を付けて定期巡回を考えています。 ―――――――――― ★先輩インタビュー ―――――――――― 「一之江に住むなら三徳さんで家探し」と二度・三度ご利用いただくお客様も珍しくありません。入社後いきなりひとりで現場に行かせることは絶対になく、4名の先輩が基礎からしっかり教えて、成長度合いに見合った案件をお願いする予定です。業界経験や知識が一切なくてもご安心ください。 会社は仕事に役立つ資格取得は費用や受験日など全面的にバックアップするので、手に職をつけたい方にもぴったりですよ！会話が多く、家族的な社風の私たちの会社で不動産管理運営をやってみませんか。 ―――――――――― ★職場の特徴／気の合う仲間とONもOFFも楽しむ ―――――――――― 30代・40代の比較的年齢の近い社員が多いので、以前は仕事終わりに食事や飲みに行くことも多かったです。社員旅行は社員の家族も参加可能なため、家族ぐるみのお付き合いもありました。ひたすら仕事だけを頑張るのではなく、OFFの時間も共に楽しめるのが魅力の一つです。 ―――――――――― ★描ける将来像は様々 ―――――――――― 将来的にはオーナー様の資産運用の相談に乗り、相続案件や不動産活用（マンション提案や企業誘致）などのご提案もしていけます。不動産業界で重宝される、知識・ノウハウを身に付けていける環境です。また国家資格の取得支援制度も充実させています。 【オススメ安心point／従業員支援充実】 ◎住宅手当あり（家賃の45％補助） ◎昼食支給あり ◎資格取得支援＆資格手当あり ◎年間休日125日 ◎毎月インセンティブあり！ ―――――――――― ★当社の特徴／物件管理で経営は安定的 ―――――――――― 駅チカ物件を中心に自社管理物件を約3000戸所有しており、お客様のご要望にお応えしやすいことが強みです。 また、物件管理がメイン事業で、最近竣工した自社保有マンションもあり、景気の変動に左右されることなく安定した経営基盤を築けています。 おかげさまで20年連続増収。安心して働ける環境ですので、ぜひじっくりと成長していってください。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 都営新宿線一之江駅 徒歩3分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9:00～18:00(休憩時間 1時間) 日曜日・祝日は9:00～17:00 シフト制で仕事とプライベート両方充実

給与

月給280,000円～363,700円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万6300円 〜 30万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万3700円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ◎昇給あり ◎賞与あり ◎交通費規定支給 【給与例】 給与例 〇年収例：550万円 27歳 4年目（月給33万円＋他）+住宅手当別途（社内規定有り）

休日休暇

休日休暇 ・週休2日制（毎週水曜・第３木曜定休＋シフト休） ・有給休暇 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・育児休暇 ・産前産後休暇 ◎年間125日(有給消化5日間) シフト制で仕事とプライベート両方充実

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・社会保険完備 ・資格手当 ・家族／扶養手当 ・時間外勤務手当 ・報奨金制度 ・交通費規定支給 ・資格取得支援制度 ・昼食支給 ・誕生日プレゼント ・家賃補助（家賃の45％補助） ・社員旅行 ・退職金制度（勤続3年以上） ・健康診断（年1回） ＜資格取得支援制度について＞ 会社が指定する資格の受験料は全額会社負担。受験日は公休になります。資格取得後は手当支給有です！ ＜駅チカで通勤ラクラク！＞ バイク・自転車通勤OK

対象となる方

求めている人材 ――――― 人柄重視採用実施中！業界未経験の方歓迎 ――――― 学歴・不動産経験・資格など一切不問！第二新卒大歓迎！「ありがとう」など感謝の声がやりがいに感じる方へ ――――― こんな方にピッタリです！ ――――― ・仲間と協力しながら物事を進められる方 ・周囲への気配り・心配りを大切にできる方 ・自発的にやるべきことを見つけて取り組める方 ・仲間との一体感を感じられる職場で毎日楽しく働きたい方 ・公私ともに充実しながら、より豊かな人生を築いていきたい方 ・地元密着企業で長く働きたい方

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※交通費支給 ※固定残業代は全額支給 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1250円 〜

採用予定人数

1名

選考プロセス

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