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エナテックス株式会社

仕事内容

仕事内容 スタッフの全員が未経験スタート！ 石川の冬を支える、一生モノのスキルを3年かけて身につけませんか？ ✤ • • • · ·· 20代・30代が選ぶ理由 ·· · • • • ✤ ✅ 未経験からプロへ「3年」の過保護な教育： 専門知識が必要だからこそ、独り立ちまでじっくり伴走。焦らせません！ ✅ 「売る」より「頼られる」スタイル： 既存のお客様（工務店様など）からの相談・依頼が中心。飛び込み・テレアポは一切なし。 ✅ 家族や自分との時間も大切に： 完全週休二日制（土日祝）で年間休日125日！有給も「お互い様」で取りやすい環境です。 ✅ 残業は月平均20時間以内： 定時退社を推奨する風土なので、プライベートの時間もしっかり充実させられます。 ✅ 石川の有名スポットも、実は自社製品： 石川県立図書館や尾山神社など、地域のランドマークを支える誇りを持てる仕事です。 ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ ＜仕事内容＞ 「冬の寒さを、技術で温かさに変える」 私たちは、自社で開発・製造した「床暖房」や「融雪設備」を提案している専門メーカーです。 あなたにお任せするのは、建設会社やハウスメーカーといった法人のお客様への自社製品のご案内やサポート。 といっても、自分からガツガツと新規電話をかけたり、飛び込み訪問をしたりすることはありません。 基本的には既存のお客様からのご紹介や、「見積をお願いしたい」というお問い合わせから商談がスタートします。 具体的には… ▶ヒアリング・見積作成／ お客様の要望に合わせ、最適な設備をご提案。 ▶受注／ 成約後の施工段取りは専門部署が担当するため、あなたは「提案」に集中できます！ ▶アフターフォロー／ 地域に根ざした信頼関係を築いていきます。 メインエリアは石川県内、ほか富山・福井県のお客様もいらっしゃいます。 転勤はありません！ 冬は融雪、春〜秋は新築・リフォーム物件 への床暖房提案がメイン。 実は床暖房は、夏場に家を建てる段階で 設計に組み込むため、年間を通して 需要は安定しています。 地域のランドマーク（図書館や神社）への 導入実績もあり。 景気に左右されにくい強固な経営基盤が自慢です。 ＜入社後の歩み＞ まずは先輩との2人1組で、3年ほどかけてじっくり仕事を覚えていきましょう。 専門用語も多いですが、焦る必要はありません。 慣れてきたら、既存のお客様を引継ぎしていき、ゆくゆくは10～15社くらいを担当していただきます。 独り立ち後も、難しい案件はチームで協力して進める文化があるので、一人で抱え込むことはありません。 ＜3年の過保護な教育で、知識ゼロからプロへ＞ 「専門知識がない」という方も、全く心配いりません。 現在活躍中のスタッフも全員が未経験からのスタートです。 専門用語や商品知識も焦らずあなたのペースで 覚えていけば大丈夫です。 周囲がしっかり目配りするので、1人で抱え込ませることは絶対にありません。 個人の数字に追われるような、ピリピリした 厳しいノルマは一切ありません！ チーム全体で目標を追いかけるスタイルのため、 未経験からでも安心して始められる環境です。 【社員インタビュー】異業種・知識ゼロから始めた先輩のリアルな声 ▼入社のきっかけや、最初の雰囲気を教えてください。 前職は全くの異業種で、建築や設備の知識は本当にゼロからのスタートでした。最初は「専門用語ばかりでついていけるかな…」と不安でしたが、エナテックスは今活躍しているメンバーも全員が未経験スタート。だからこそ、初心者のつまずきやすいポイントをみんなが理解してくれているんです。 求人にある通り、仕事を覚えるまでのフォローがとにかく手厚くて、1からじっくり付き合ってもらえました。一人で抱え込ませないという安心感がありますね。 ▼職場の人間関係やコミュニケーションはいかがですか？ 少人数の組織ということもあって、とにかく風通しがいいです。ピリピリした空気は一切なくて、業務の中で少しでも疑問に思ったことは、その場で何でもフランクに聞ける雰囲気があります。チーム全体で協力し合う文化が根付いているので、質問を遠慮する必要がありません。 ▼働きやすさ、特に「家庭との両立」についてはいかがですか？ これが本当にありがたくて！子供の急な発熱など、突発的な急用ができた時も「中抜け」がすごくしやすい環境なんです。 周りのメンバーが「お互い様だから気にしないで！」と快く送り出してくれるので、後ろめたさを感じることもありません。有給やスケジュールの調整もしやすく、家族との時間を大切にしながら、安心して長く働ける職場だと日々実感しています。