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株式会社ビッグルーフ　本社オフィス

仕事内容

仕事内容 ／ 建設業界の「常識」を変える◎ このお仕事のアピールポイント！ ＼ 【✨残業月平均20時間以内】 オンとオフのメリハリをつけた勤務が可能！ 【✨年間休日120日以上】 土日祝休みでプライベートも充実！ 【✨柔軟な働き方】 フルフレックス＆現場への 直行直帰OK！ 【✨子育て世代も安心】 育休取得率100％！ 子ども手当も支給 【✨スキルを応援】 資格取得の費用サポート＆ 資格手当も充実 「現場を納める力」を正当に評価します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 複数現場の統括や、数字・利益の追求に 強みを持つベテランの方を募集！ DXを活用した効率的な現場運営により、 高い生産性を維持しながら、年収アップと ゆとりある生活を両立できる環境です。 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【建物が完成するまでの施工管理】 現場代理人として、 工事全体の進行管理をお任せします。 ＜具体的には…＞ ✅業務➊：スケジュール管理 └工事が計画通りに進んでいるか チェックし、遅れが出ないように 調整します。 ✅業務➋：安全・品質のチェック └職人さんたちが安全に働ける 環境か、設計図通りに丈夫で キレイにできているかを確認します。 ✅業務➌：打ち合わせ・連携 └お客様や協力会社と コミュニケーションを取り、 作業をスムーズに進行させます。 【プロジェクト例】 公共工事案件を中心に手掛けています。 ・警察署の改修工事 ・都営住宅の補修工事 ＜技術的な特徴＞ ※RC造、SRC造、S造など、幅広い構造に対応。 ※1現場1名体制が基本（複数案件の掛け持ちはなく、目の前の業務に集中できる環境です）。 ▶▶建設業界の「常識」を変えます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建築業界って、 「休みが少ない×」 「上下関係が厳しい×」 …そんなイメージはありませんか？ ◎当社は20代の新社長のもと、 DX（デジタル技術）を活用した 業務効率化を徹底。 若手からベテランまで、 誰もが自由に意見を言える 「風通しの良さ」が自慢です。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※現場への直行直帰が基本です！ ▼【08:00】 現場に直行・朝礼 （安全確認、当日の作業内容の共有） ▼【09:00】 現場の巡回 （作業の進み具合や安全状態をチェック） ▼【12:00】 お昼休憩 ▼【13:00】 協力会社との打ち合わせ （午後の作業確認など） ▼【15:00】 事務所作業 （現場写真の整理、書類作成、 翌日の準備） ▼【17:30】 作業終了・現場から直帰 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▢資格取得を全額応援 - 資格取得を会社が全面的にバックアップ！ 講習や受験の費用を助成します。 ▢実力主義の評価 - 年齢・社歴に関係なく、 個人の挑戦や頑張りを正当に評価します！ ▢手厚い資格手当 - 1級建築施工管理技士や1級建築士など、 保有資格に応じて手当を支給！ ▢キャリア事例 - 前職のRC管理経験を活かし、 現在は高速道路の管理施設で 「現場代理人」として活躍中の先輩も！ ▢心身のケア - 専門家によるヘルスケアサポートなど、 福利厚生も充実しています！ ⭐会社について⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【✅300年続く企業へ】 「社員がのびのび働ける 環境が良い仕事を生む」 という信念のもと働きやすさを追求 【✅最先端のDX活用】 クラウドや遠隔カメラを導入し、 業務効率化を徹底。 【✅育休取得率100%】 性別を問わず育休が取れる、 支えあいの文化が根付いています！ ⭐当社の特徴⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【✅20代の新社長が牽引】 経済産業省の「DX認定企業」として、 残業問題など建設業界の古い常識を打破。 【✅才能を伸ばす場所】 ひとりひとりの「得意」や「好き」を 才能の芽として育て、 伸ばし合える組織を目指します。 ひとりひとりの輝きが重なり合うことで、 会社そのものの魅力となっていきます。 【✅基本方針】 「①信頼・自信」「②学び」 「③共感」「④成長」 という４つの役割が循環する 役職・年齢にとらわれない 「才能が発揮される役割循環」をつくり、 チームとして輝ける場を提供します！