• 正社員

デルミド株式会社

仕事内容

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アシスタントPMから、 フルPMへの昇華。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ひとりでPMを抱え込まない。 プロジェクト管理を武器に、 チームで前に進む多事業の現場。 アシスタントPM・サブPMの経験を、 フルプロジェクトマネジャーとして開花させませんか。 多事業の現場で、 あなたのPM専門領域を確立できる環境がここにあります。 ー ＊アシスタントPM・サブPM経験者→フルプロジェクトマネジャーへ！ ＊多事業の現場で、あなたのPM専門領域を確立！ ＊月給34万〜＋経験に応じて評価＋プロジェクト主担当！ ＊年間休日120日以上＋土日祝休み＋残業月10〜30時間！ ＊30代中心、フラットな組織！ 【仕事内容】 オフィスやホテルの移転・内装プロジェクトで、アシスタントPM・サブPMの経験を活かして、フルプロジェクトマネジャーとして成長していく仕事です。 過去のPJ管理経験を、当社の標準プロセスと組み合わせ、本格的なPMスキルとして確立させる場所です。 ～～ オフィスができていく流れ ①クライアントとの最初の打ち合わせ・要望のヒアリング ②設計・デザイン・建築の専門家チームを組成 ③スケジュール・予算・品質の管理 ④工事業者・サプライヤーとの調整・交渉 ⑤完成・お客様の「新しい働き方」が始まる瞬間に立ち会う ～～ 入社後について 入社後は、先輩PMのもとで当社の標準プロセスを学びます。あなたのPJ管理経験を活かして、早期から主担当として大手企業案件を任されます。将来的には、多事業の現場で自分のPM専門領域を確立できる環境です。 【再現性のあるスキルが身につく】 ―――――――――――――――――――― プロジェクトを管理する力は、業界を超えて活かせる「再現性のあるスキル」。当社の標準プロセスで、体系的に学べる環境を整えています。 【多事業の現場で経験を広げる】 ―――――――――――――――――――― 当社はFM（オフィス移転）・DXP（ITコンサル）・ホスピタリティ・食・福祉と、多事業を展開しています。入社後、自分の専門領域を見つけて広げていける環境です。 【上下のないフラット組織】 ―――――――――――――――――――― 「上司」「部下」という考え方を使いません。役割が「上下」ではなく「横」に広がる組織です。20代・30代の若手社員が中心で、意見を率直に言える文化があります。 【ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方】 ―――――――――――――――――――― 年間休日は120日以上、完全週休2日制(土日祝休み)で、夏季・冬季休暇もしっかり取得可能。残業は月平均10時間程度とメリハリをつけて働けます。家族や友人との時間、趣味の時間も確保しながら、長く安心して働ける環境です。