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正社員
株式会社大和ファンド・コンサルティング

【ファンドアナリスト】大和証券Gの安定基盤/オルタナティブ領域で専門性を磨くファンドマネジャー

当社のシニアファンドアナリストとして、ファンドの調査、分析、発掘、モニタリングおよび分析レポートの作成をお任せします。幅広い業務をこなしながら、オルタナティブ領域での専門性を高められる環境です。

月給600,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：122日（内訳）土曜日曜祝日年末年始4日その他（）有給休暇：有（10日～）（入社月に応じ付与）

勤務地

株式会社大和ファンド・コンサルティング

東京都千代田区

株式会社大和ファンド・コンサルティング

予定勤務地東京都千代田区勤務地勤務地① 事業所名：グラントウキョウノースタワー所在地：東京都千代田区（JR東京駅八重洲北口徒歩2分）最寄駅：喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）備考：転勤：無

仕事内容

企業・求人の特色 ■大■大和証券グループの安定した基盤のもと、約4兆円の残高を扱うなど大規模な投資業務に関わることができます。 ■国内外の様々なファンドに触れられるため、ファンドの相対感が養われ高度な知識が身につく環境です。

企業名株式会社大和ファンド・コンサルティング求人名【ファンドアナリスト】大和証券Gの安定基盤/オルタナティブ領域で専門性を磨く仕事の内容当社のシニアファンドアナリストとして、ファンドの調査、分析、発掘、モニタリングおよび分析レポートの作成をお任せします。幅広い業務をこなしながら、オルタナティブ領域での専門性を高められる環境です。 ■ファンドを広く調査・分析・発掘・モニタリングし、分析レポートを作成■顧客に対し、ロジカルかつ明確な意見を持ったファンドの説明・提案■ファンド運用会社の運用者や経営者、当社顧客等とのコミュニケーションを通じた強固なネットワークの構築※大和証券Gのゲートキーパーとして、ヘッジファンドやプライベートアセットなどのオルタナティブ領域にも深く関わり専門知識を存分に発揮・向上させることが可能です。募集職種【ファンドアナリスト】大和証券Gの安定基盤/オルタナティブ領域で専門性を磨く

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】■ファンド関連業務の経験（アナリスト、運用経験、オルタナティブ運用等）【いずれか必須】■英語力（英文読解・意思疎通）■証券アナリスト資格■クオンツ経験■ファンド組成実務経験【当社について】大和証券グループの安定した基盤を持ち、国内外の多様なファンドに触れながら高度なビジネス経験を積める環境です。【働き方について】19時退社を励行するなどワークライフバランスを重視しており、リモートワークも相談可能です。落ち着いた雰囲気の中で業務に集中できます。【求める人物像】オルタナティブ領域に強い関心を持ち、専門性を持ちながらも幅広い業務に意欲的に取り組める方を歓迎します。学歴・資格学歴：大学院大学語学力：英語資格：

仕事の特徴

転勤なし
英語
在宅OK
土日祝休み

給与/待遇

月給600,000円以上想定年収 1,000万円～1,500万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥600,000～基本給￥600,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備在宅勤務（一部従業員利用可）リモートワーク可（一部従業員利用可）時短制度（一部従業員利用可）出産・育児支援制度（全従業員利用可）研修支援制度（全従業員利用可）継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可）その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無その他制度：住宅手当、家賃手当、家族手当、401K、社員持株会制度備考：〈なでしこ銘柄・健康経営銘柄10年連続受賞中/大和証券グループで福利厚生も充実〉 ■財産形成支援制度（つみたてNISA・持株会）■確定拠出年金■退職金制度 ■資格取得支援制度■ベネフィット利用 ■健康増進制度（会社負担にて定期健康診断、人間ドッグ利用※規定有） ■短時間勤務制度■保活サポートデスク（保育園の入園を無料サポート） ■ベビーシッター費用補助（お子さんが産まれてから小学校3年生終了までの期間、会社が契約するベビーシッターサービスを特別料金で利用可能です）■出産一時金（社員または配偶者が出産した場合に一時金支給※第三子以降の出生に関してはお祝い金200万円を支給）■保育施設費用補助 ■保養所完備（浦安・軽井沢）■介護帰省手当（年4回分の往復の帰省費用の最大8割支給）【変更の範囲】・従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般・就業場所の変更の範囲:全国の当社拠点

職場環境・雰囲気

配属先情報部長1名-主事1名-副部長1名-次長3名-上席課長代理3名-課長代理2名-メンバー3名-アシスタント2名

その他

備考業務内容の変更範囲：当社の指定する業務業務場所の変更範囲：当社の指定する場所上記想定年収には、平均的に発生する残業手当等を含めて算定しています。処遇は経験に応じて決定いたします。当社は、大和証券グループの安定した経営基盤のもと、落ち着いた雰囲気の中で業務に取り組むことができます。国内外の様々なファンドに触れることで、ファンドの相対感が養われ、高度な知識と経験が身につきます。また、19時退社の励行やリモートワークの活用など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。投資運用業において高い専門性を発揮できる環境であり、自己成長を後押しする企業文化が根付いています。採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：投資運用業（投資一任）、投資信託や運用機関（ファンド）の評価、年金運用コンサルティング、ファンド・オブ・ファンズの運用助言設立：2006年07月代表者：代表取締役社長水野項介従業員数：85人資本金：450百万円株式公開：非公開本社所在地：〒100-6756 東京都千代田区丸の内１－９－１関連会社：大和証券グループ本社、大和証券その他備考・企業からのフリーコメント：当社の特徴は証券グループでありながら、国内外のあらゆる運用会社及び商品（ファンド）にリーチできる点であります。さらに伝統的資産のみならず、ヘッジファンド・PEなどのオルタナティブに専門性を有しており、海外を含めたファンドや運用に関する知見を一層深めることができます。また、ファンドラップのポートフォリオマネジメント、年金コンサル・投資一任において資産全体（全アセットクラス）に対するサービスを提供するなど、ポートフォリオに関する分析・ソリューションスキルを習得することができます。当社はセル/バイの両サイドの側面を有しており、運用（証券）会社のプロフェッショナルとしてのキャリアパス形成には非常に有意義であると思料しております。決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：連結

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：3回程度（目安）筆記試験：無採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。