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日の丸興業株式会社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運）、工場現場事務 ＼整備の経験を、体を壊さない働き方へ／ 法人リース車両 約3,000台を扱う 本社工場のサービスフロント （受付・見積・進行管理）を募集します。 【こんなお悩みはありませんか？】 ・ディーラーの残業や夜間・休日の 呼び出しに疲れた ・整備現場の体力的な負担が 年々きつくなってきた ・土日が休めず、家族と予定が合わない ・整備の知識を活かしたまま、 事務系の仕事へ移りたい ・お客様と直接話せる仕事は続けたい そんな方にこそ、当社のフロントは 向いています。 ■この仕事が「続けられる」理由 ✅ 完全予約制／飛び込み入庫なし ✅ 夜間・休日の呼び出しゼロ ✅ 土日祝休み・年間休日115日 ✅ 残業は年平均で月20時間程度 ✅ 法人リース中心で入庫が読める （約3,000台） ✅ 岐阜市の本社工場のみ・転勤なし ■仕事内容 ・法人顧客からの整備依頼受付 ・車検・点検の予定調整 ・見積書、請求書の作成・処理業務 ・整備内容の確認、お客様への説明 ・整備スケジュール調整、納期管理 ・部品の手配、在庫確認 ・整備完了後の納車対応 ・リース会社との調整・報告 ■1日のスケジュール例 08:20 出勤・朝礼・案件引き継ぎ 08:45 入庫車両の確認・写真撮影 09:30 法人顧客対応・電話受付 10:30 見積書作成 12:00 昼休憩（65分） 13:05 整備スケジュール調整 15:00 小休憩（20分） 15:20 部品手配・完了車両確認 17:00 納車対応・引き継ぎ 17:30 退社 ※勤務時間 8:20-17:30 ／休憩85分／実働7時間45分 ■先輩スタッフの声 「前職は自動車整備士でしたが、 体力的な負担を考えて転身しました。 最初は事務作業に戸惑いましたが、 完全予約制で夜間・休日の呼び出しが 本当にゼロなので、腰を据えて働けています。 今は主任からフロント長を目指して 管理業務を学んでいます」 （30代・サービスフロント・入社3年目） ■キャリアの道筋 フロントスタッフ → フロント主任（半年〜1年） → フロント長（2〜3年） → 工場長（5年〜） 現場の知識を活かして、マネジメント層まで 進める道筋を用意しています。 ■グループ特典 自社飲食店・フィットネスジム・ ワイナリー・農産物の社員優待、 車検・整備の割引などがあります。 ■当社の実績 ・自動車分解整備事業認定（岐第23号） ・エコアクション21（環境経営システム） ・大手リース会社から約3,000台の整備管理 ■応募から内定まで ①応募 → ②面接2回 → ③内定（最短即日可能） ※お電話でのご応募も受け付けております。