• 業務委託

株式会社ビズハブ

仕事内容

【業務委託／M&Aコンサルタント（経験者）】幹部候補／即戦力M&A・経営支援プレイヤー／経験・スキル応相談／信頼第一主義のディールクオリティ追求 M&Aコンサルタント（経験者・幹部候補） 東京都港区芝浦2丁目14-6COAST芝浦3F 業務委託 求人の特徴 土日祝休み 完全週休二日制 平日のみ OK ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 年末年始休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり 学歴不問 業界未経験者歓迎 インセンティブあり 業務内容 －－－－－－－－－－ 【仕事内容】 即戦力のM&Aコンサルタントとして、企業開拓・ソーシング（提案／交渉）からクロージング、成約後のフォローまで、ディール全工程を一貫してリードしていただきます。自社開拓に加え、提携パートナー（会計事務所・税理士法人・地方銀行等）からの紹介案件を活用しながら、質の高いコンサルティングに集中していただける環境です。並行して、営業戦略の立案・社内フローの最適化・後輩メンバーの育成といった組織づくりにも参画し、将来的には会社の中心を担う幹部候補として、経営戦略にも深く関わっていただきます。 当社の根幹にあるのは、成約数やスピードよりも「信頼第一主義」を貫く姿勢です。譲渡・譲受の両オーナー、パートナー企業、そして社会全体が豊かになる「三方良し」の解決策を導き出す、誠実なコンサルティングを実践しています。「手続きとしてのM&A」から一歩踏み込み、経営の核心に深く関わるコンサルティングへと視座を高めていただける環境です。 当社では個人プレーではなく、案件はチームで担当し、知見を共有しながら高め合うプロフェッショナル集団としての文化を大切にしています。大手M&A仲介出身のメンバーが集結する環境のなかで、これまでの経験を磨き直しながら活躍していただけます。 【具体的には】 企業開拓（ソーシング）からバリュエーション、マッチング、クロージング、成約後フォローまで、ディール全工程の一貫リード 自社開拓に加え、提携パートナー（会計事務所・税理士法人・地方銀行等）からの紹介案件を活用した質の高いコンサルティング 営業戦略の立案／社内フローの最適化など、組織づくりへの参画 後輩メンバーの育成・マネジメント 幹部候補として、次代の自社組織の構築・経営戦略への関与 ー 【1日のスケジュール（例）】 ・面談が多い日の場合 08:30 出社・始業準備 09:00 朝会 11:00 面談① 12:00 ランチ 13:00 面談② 15:00 面談③ 17:00 翌日の準備 19:00 業務終了 ・面談が少ない日の場合 08:30 出社・始業準備 09:00 朝会 09:30 テレアポ 12:00 ランチ 13:00 面談① 15:00 面談資料の作成 16:00 既存顧客フォロー・翌日の準備 18:00 業務終了 【魅力ポイント】 ・「数字」に縛られず「本質」と向き合える環境 成約数の追求だけに偏らず、顧客にとって何が最善かを軸に据える文化を大切にしています。顧客にとってM&Aが最善でない場合は別の選択肢を提示できる誠実さが許容される環境のため、業界経験者として「もっと顧客に寄り添いたい」「強引な手法は取りたくない」と感じてきた方にこそ、力を発揮していただけます。 ・経営者の「真のパートナー」になれる仕事 お相手は、多くの苦難を乗り越えてきたオーナー経営者です。テクニックやスキームの知識だけでは引き出せない本音に向き合い、一人の人間として信頼を勝ち取るプロセスを通じて、業界を問わず通用する圧倒的な対人影響力を磨いていただけます。成約時にオーナーから「あなたでなければこの決断はできなかった」と言っていただける、唯一無二の縁を創り出せる仕事です。 ・仕組みを創る側に回る楽しさがある職場 完成された組織ではなく、いま成長している組織です。現場の声を反映したルール作りや、新しいサービスの開発など、会社経営に近い視点で参画していただけます。プレイヤーとして活躍しながら、共に組織を創り上げていただける環境です。 【入社後の流れ】 ご契約後2週間は、当社ならではの導入研修を実施します。M&A業界経験のある方にも、当社のスタイル・案件管理の進め方・パートナーネットワークの活用方法などを理解いただけるよう、丁寧にフォローいたします。 研修後は早期から実際の案件に参画いただき、当社のチーム体制で活躍していただきます。経験者の方であっても、いきなり一人で完結することを求める文化ではなく、チームで知見を共有しながら案件を進める形を取っています。 【キャリアビジョン】 即戦力のM&Aコンサルタントとして案件をリードいただきながら、ご自身の志向に応じて多様なキャリアを描いていけます。会社の中心を担うマネージャー（管理職）はもちろん、独立を支援する「プロパートナー」制度の活用や、今後の新規事業の責任者候補など、選択肢は一つではありません。 当社は2021年設立の成長フェーズにあるため、プレイヤーとしての活躍と、組織を創る側としての成長を、ご自身の志向に合わせて並行して進めていただける環境です。 【社内の人間関係】 大手出身の経験豊富な先輩から若手まで幅広いメンバーが在籍しています。コミュニケーションが活発で、情報をクローズせずオープンに共有する文化が根づいています。 案件は個人ではなくチームで担当する体制のため、ナレッジ共有や相談がしやすい環境です。社員の価値観として「誠実性」「積極性」「社会性」「革新性」を掲げ、一人ひとりがプロ意識を持ちながらも互いに支え合う組織を目指しています。 【株式会社ビズハブについて】 2021年2月設立。「人・ビジネスのハブとなり、関係する全ての人の幸せと、より良い社会づくりに貢献する」をパーパスに掲げ、M&A・資本提携コンサルティングを展開しています。 中小企業の多くが抱える「生産性向上」「後継者不在」といった課題に対し、信頼第一主義の理念のもとで解決策を届けることを使命としています。会計士・税理士などの士業、金融機関、地域の事業会社と幅広いパートナーシップを構築し、長野支社「ビズハブ信州」を構えるなど地方創生にも積極的に取り組んでいます。M&A支援機関登録制度にも登録済みです。 ＼もっと知りたい方はこちらをご覧ください／ 【ビズハブ信州】 https://bizhub-shinshu.jp/ 職種 M&Aコンサルタント（経験者・幹部候補） 雇用形態 業務委託 勤務体系 フレックスタイム制度 リモートワーク制度 ハイブリッドリモート