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三菱製紙株式会社　富士工場

仕事内容

仕事内容 ✥─────────────────✥ 三菱グループの一角として 紙製品や高機能素材を世界へ展開する 三菱製紙株式会社。 今回募集する富士工場では、 テープ原紙、化粧板原紙。医療用滅菌紙等の 社会の多彩なシーンを支える「特殊紙」の 製造オペレーターを募集します。 未経験から、一生モノのスキルと 揺るぎない安定を手に入れませんか。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬学歴・経験・知識一切不問の正社員採用 ✬基幹一般職（転勤なし）の3交代勤務 ✬想定月収182,600円〜350,000円 ✬有給休暇の平均取得日数18.3日 《この会社の特徴は...》 ✬三菱グループの強固な経営基盤と社会的信用 ✬創立127年、特殊紙・高機能素材のパイオニア ✬連結売上高1,759億円（2025年3月期） ✬平均勤続年数24.4年・定着率90%の圧倒的白さ ✬全社月平均残業時間17.6時間の少なさ ✬単身なら月6千円〜で住める破格の住宅支援 ✬資格取得費用は会社が全額負担（2回まで） ✥─────────────────✥ 【仕事概要】 紙を製造する機械や、製造した紙に樹脂等を 染み込ませて加工する機械の操作等のお仕事です。 1.機械の操作・設定等 紙を漉く機械の操作、 加工前の紙を機械にセットし、厚みや速度を設定 2.製造ラインの監視 品質が保たれているか、モニターや目視でチェック 3.巻き取り・仕上げ 出来上がった紙を巨大なロール状に巻き取り 4.包装・検品 完成した製品を丁寧に包装し、最終検査へ ✥─────────────────✥ 【未経験でも安心の研修体制】 約3カ月間のマンツーマン研修で じっくり学べる環境です。入社後は 3〜4人1組のチームに加わり、先輩が 付きっきりで実務を教えます。 独り立ち後も同じチームで働くため、 常に仲間のサポートがある安心感の中で 業務に取り組めます。業務に必要な クレーンや玉掛け、危険物取扱者などの 国家資格も、会社の支援制度を使って 「全額会社負担」で取得可能です。 ✥─────────────────✥ 【数字で見る弊社（2025年3月時点）】 ・連結売上高1,759億円 ・連結営業利益46億円 ・平均勤続年数24.4年 ・定着率90%（富士工場実績） ・全社月平均残業時間17.6時間 ・平均有給休暇取得日数18.3日 ・年間休日 スタッフ部門120日 ライン部門104日 ・男性/女性育児休暇取得実績あり ✥─────────────────✥ 【こんな会社です】 ✬《会社概要》 伝統技術を未来を創る「素材」の力へ。 三菱製紙は1898年の創業以来、 高い技術力を背景に、社会に有用で 特色ある製品を提供し続けてきた 総合素材メーカーです。 現在、中期経営計画「“SHINKA”する 130年企業へ」を掲げ、変革に挑んでいます。 ✬《富士工場の技術》 富士工場では、様々な産業分野で使用される 「特殊紙」の開発・生産を行っています。 主にテープ原紙、化粧紙原紙、医療用の 滅菌紙などを手がけ、世界中の人々の 暮らしやビジネスに貢献しています。 ✥─────────────────✥ 【福利厚生の一部ご紹介】 ✬《寮・社宅・住宅手当》 三菱グループならではの手厚い住宅支援が、 あなたの生活を強力にバックアップします。 ・単身者：月額負担6,000〜9,000円 最大上限9万円までの物件に、驚きの 低負担で入居可能。可処分所得が大きく増えます。 ・世帯主（ご家庭あり）：月額負担12,000〜15,000円 最大上限12万円までの社宅に入居可能。 家族との安定した生活を支えます。 ✬《従業員持株会制度》 会社補助として、積立額の15%が 上乗せされる制度です。中長期での 着実な資産形成を支援します。 ✬《資格取得補助制度》 受験2回までの費用を会社が支給。 対象資格には毎月の手当も付与されます。 （例：電気主任技術者、エネルギー管理士、 ボイラー・タービン主任技術者など）