• 正社員

株式会社エルアンドジー

職種/仕事内容

仕事内容 この度、新たに岡山市北区久米にオープン！ オープニングスタッフとして働けるチャンスです。 ▼▽▼あなたが「飲食業未経験」なら・・・▼▽▼ まずは店舗での様々なお仕事を覚えていただきます。 アルバイトスタッフと共にお客様をお迎えし、調理から提供、お見送りまで飲食店のオペレーション業務の一連を学んでいきます。 現場でのお仕事以外にも、「ビジネスマナー」、「飲食店運営に関する数値の勉強」など、各種研修も組み込みながら、店長を目指していただきます。 ▼▽▼あなたが「飲食業経験者」なら・・・▼▽▼ まずは１店舗をお任せします。 店長として、一つのお店を「あなた色」に変えてください！ ご自身の意欲次第で、将来的な「複数店舗の店長兼任」、「エリアマネージャー」、「開発担当者」などへのキャリアアップだって可能ですよ◎ 【採用担当者より】 日本で有名な、とんかつ専門店の正社員求人！ 学歴も経験も一切不問◎ 『かつや』で働きませんか？ 全国にある「とんかつ専門店」の中で、売上・知名度ともにナンバーワンと言っても過言ではないでしょう、あの『かつや』さんでの正社員募集です。 飲食業界経験者の方はもちろん、未経験者の方も大歓迎です◎ 条件等見られ、ご興味を持たれたら、まずは一度お気軽にお問い合わせください。 求人へのご応募のみならず、求人に関するご質問だけでも大歓迎ですよ！ こちらのお仕事の相談、その他のお仕事情報が気になる方は、ご予約不要のお仕事紹介・相談・出張登録会もご活用ください。 詳しい場所や時間、実施日につきましてはこちらをご確認ください。 http://www.e-santech.jp/conference/ ご要望に合わせて、電話・オンライン・出張でのご登録も行っています。時間外・休日問わず受付可能となりますので、お気軽にお問い合わせください。 - ＜個別キャリアカウンセリング受付中＞（無料／予約制） 就職、転職、仕事に関する悩みに、経験豊富なカウンセラーが、一人ひとりの個性に合わせたアドバイスでサポート致します。 ◇初めての就職活動で悩んでいる学生さん ◇転職したいけど、退社や転職に不安を感じている方 ◇転職活動がうまく進まず悩んでいる方 ◇仕事の探し方や自分に合う仕事の見つけ方に悩んでいる方 ◇面接や応募書類の準備で悩みがある方 「今更聞けない」なんてことはありません。 みなさんの悩みをお気軽にご相談ください。 - ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ここがオススメ】 ２９歳（店長）にして年収４２０万円、３５歳（マネージャー）にして年収６２０万円など、やりがいある成果主義が一番の魅力◎ 日本で有名なとんかつ専門店で正社員として頑張ってみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【おすすめポイント】 「売上」ばかりが求められがちな店長職ですが、当社では【結果とプロセス】を総合的に評価。売上を達成したかどうかだけでなく、日々の「頑張り」も表彰。数字だけでは推し量れない、前向きな取り組みも評価します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊この案件は株式会社山陽テクノサービスの人材紹介案件です。

勤務地

勤務時間

シフト制 勤務時間 シフト制 ＜勤務時間について＞ 実働時間： １月あたり 160.0時間 ９：００～翌１：３０のうち、実働８時間のシフト制 例）１１：００～２１：００（うち、休憩２時間含む）など 【 残業時間について 】 月平均４０時間、状況により変動します 平均所定労働時間： １月あたり 160.0時間

給与

月給230,000円～350,000円 給与 月給230,000円〜350,000円 月給２３０，０００～３５０，０００円＋交通費（経験・能力により決定） 【年収例】29歳･店長:420万円(月給270,000円+家族手当+賞与)

休日休暇

休日休暇 【 休日 】 週休２日（シフト制） 【 休暇 】 慶弔、特別休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 【 福利厚生 】 社会保険完備、通勤手当、家族手当、住宅手当、その他手当(役職手当)、車通勤可、制服貸与、退職金制度、社員旅行、保養所施設の利用可 【 賞与 】 年２回（７・１２月） 【 昇給 】 有り 【 交通費 】 会社規定により支給

その他

キャッチコピー 岡山市北区久米にＯＰＥＮのとんかつ専門店。『かつや』で正社員として働きませんか？ 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社エルアンドジー その他 【 会社ビジョン 】 ■堅実経営で様々な外食事業を展開。自社ブランドの成長も目指す。■ 兵庫県・岡山県を中心に、地域に根ざした様々な業態の店舗を展開しています。 とんかつ専門店『かつや』をはじめ、焼肉店『牛角』、ベーカリーレストラン『サンマルク』など、様々なフランチャイズ加盟店を運営。 ２０００年には、 中古ゴルフ専門店『ゴルフパートナー』の加盟下で 「ゴルフ事業」もスタート。 外食事業に限らず、どんどん事業拡大を続けています。 こういったフランチャイズチェーン店の店舗運営と並行し、オリジナルブランド（イタリアンレストラン『ル・パスタガーデン』、カラオケレストラン『カリブの海賊』）も立ち上げ、地域に愛される店舗づくりを積極的に行っています。 【 社風・働く環境 】 ■とんかつ専門店『かつや』とは■ 「サクサクやわらか」――それが『かつや』の「こだわり」。 「こだわり」の中から生まれる手作り・揚げたて・ボリューム満点のトンカツは、幅広いお客様から好評を得ています。 そんな『かつや』の「こだわり」の一部を少しだけご紹介します！ 【豚肉は美味しくなって『かつや』にやってくる】 豚肉は、北米にある大手パッカーから仕入れたものを使用しています。 豚肉はチルド（冷蔵）で管理。北米の東側から西側へ運ばれ、船便で日本へ。 通関を経て、かつや指定の工場でカットされ、各店舗に運ばれます。 その間、約４週間。 適正に管理されたチルドの豚肉はじっくりと熟成され、冷凍肉では再現できない旨味たっぷりの豚肉へ。 美味しくなりながら、『かつや』にやってくるのです。 【口あたりにこだわった、究極の生パン粉】 カツを食べるときに最初に口に触れるのがパン粉。 「サクサク」の食感を生み出すために、焼きあがったときに衣が立つ、いわゆる『剣立ち』を重視し、パン粉の粒子の大きさにもこだわった生パン粉を使用しています。 揚げた際に、最適な食感、色、風味を実現するために、パン粉にするパンもかつや専用に用意した原料を用い、オーブンで焼き上げる焙焼式で仕上げています。 「サクサク」感が特徴の油切れのよいパン粉です。 【丼にも定食にもあう、こだわりの国産米】 カツを美味しくいただくためには、美味しいお米が欠かせません。 かつやでは、お米の粒表面の保水膜の量を示す味度が高い、ツヤのあるご飯を用意しています。 適度な粘りがあり、弾力がしっかりした粒感がある国産米を選び使用しています。 【朝採れキャベツを店舗へ届ける】 指定農場で栽培されたキャベツを使用しています。 指定農場近くにキャベツの加工場があり、朝採れキャベツをカットします。 カットの厚みは１．１ｍｍ～１．２ｍｍ。 キャベツの旨みを味わいながら、千切りの食感を楽しめるサイズに統一しています。 【「オートフライヤー」で美味しくスピーディーに】 全国どこでも同じ美味しさ、そしてお客様のオーダーからスピーディに食事を提供するために、「オートフライヤー」を導入しています。 本来、美味しいカツを揚げるためには熟練の職人技が求められますが、かつやでは、その職人技にも劣らない揚げ方をオートフライヤーで実現。 特別なろ過装置で油の酸化も抑え、絶妙な温度と時間でカツを揚げていきます。 【「美味しい」を快適な空間で】 「美味しい！」は「味」だけでなく、食事をする環境も大切です。 定番のサクサクやわらかボリューム満点のカツ、美味しく楽しい限定メニューをお客様に快適な空間で召し上がっていただくために、清潔で明るく活気のある店づくりに力を入れています。 【 入社後のイメージ 】 ■心配いりません！誰でも『かつや』の「店長」になれます！！■ 最終的に、「店長」として店内業務全般からマネジメントを担当していただきたいと考えています。 具体的には、接客などの店内ホール業務を行いながら、調理技術・スタッフ管理・シフト調整・売上管理など、先輩店長の指導のもと、イチから学んでいただきます。 調理に関しては、現場を知り尽くした商品開発力、オートフライヤーの導入など、徹底した調理技術の均一化が図られており、調理ノウハウは全て、料理が好きな方であればすぐに覚えることができますよ♪ これらのことをしっかり学びながら、店舗勤務を続けていけば、だいたい１～３年で店長へと昇格できます！！ 【 人事担当ｺﾒﾝﾄ 】 働き方はいろいろ。転勤のない「店舗限定社員」や自宅から通勤出来る「エリア限定社員」など雇用形態もいろいろあります。 現在はＦＣ店舗を１８店、自社ブランド店舗を２店運営。これまでは様々なＦＣブランドを展開しリスクヘッジしてきました。今後は自社ブランドの開発に注力し、全国、海外へ展開していきます！ 未経験の方も研修制度はばっちりですので安心してください。実は社員の半数以上は「未経験からのチャレンジ」でした（笑) 飲食業界でのご経験のある方には、店長以外に様々なポストもありますので、適性に応じて、さらなる飛躍も可能です。「複数店舗管理」、「商品開発」などへのキャリアチェンジだって可能ですよ！ 現在、当社では、１０代の社員から５０代の社員まで幅広く活躍しています。 私たちと一緒に、地域のお客様に愛される店作りに情熱を注ぎませんか？ 【 先輩社員ｺﾒﾝﾄ 】 【入社３年目 Ｙさん（男性）より】 アルバイトとして働き始めたのですが、飲食店での仕事のおもしろさに触れ、社員面接を受けさせていただき、採用していただきました。 まだまだ自分自身は半人前。 もっともっと努力し、自分自身を確立していきたいと考えています。 日々の活動の中で、お客様から厳しい意見をいただくこともあります。 それを落ち込むだけではなく、貴重な糧として日々の業務の中でしっかり意識し、改善出来るよう心掛けています。自分というものを確立していきたいです。 こんな私たちと一緒に成長していきましょう！！ 【 職場ﾒｯｾｰｼﾞ写真コメント 】 当社の運営方針は「現場主義」。店長に委ねられた裁量権は幅が広く、意欲的に活躍出来る環境があります！社歴・年齢に関わらないキャリアアップが可能で、１年未満で店長に就任した事例だってあるんです♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼こんな方にもオススメ／ 食べることが好きな方 イタリアン、フレンチ、和食・洋食、中華レストランでの勤務経験がある方 飲食店バイトや接客バイト、カフェスタッフの経験がある方 コンビニ・スーパー・飲食店・ファストフード店・ランチ・蕎麦屋・メキシコ料理店での勤務経験を活かしたい方 店長職やリーダー、オーナーの経験がある方 バーでのソムリエやレストラン・ホテルでの調理師（シェフ・コック）の経験がある方 食品衛生管理者の資格をお持ちの方 食品加工、食材管理、仕入れの経験がある方 食品工場（肉・鮮魚・野菜・惣菜）での盛り付け・調理・材料カット経験がある方 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 スキルアップ・キャリアアップしたい方 企業情報（備考） 企業名：株式会社山陽テクノサービス 事業内容：労働者派遣業：＜厚生労働大臣許可 (派)34-050006＞ 資本金：2,000万円 URL：https://www.e-santech.jp/

対象となる方

応募資格 【 優遇 】 飲食業界での就業経験者

試用期間

試用期間なし

選考プロセス

選考フロー 【応募後の流れ】 応募→書類選考→面接→採否決定→内定・入社 ＊ご質問等お気軽にお問い合わせください。 ＊面接日・入社日はご相談に応じます。