TOP
勤務時間
勤務地
仕事内容
給与/待遇
職場環境・雰囲気
その他
応募情報
紹介企業情報
おすすめ求人

正社員
オルビス株式会社

【人事/新卒採用担当】結果にコミット/企画~入社まで一貫担当採用人事

「個」にフォーカスした新卒採用の戦略立案やイベント企画から、選考、クロージング、オンボーティングまで一連の業務を、主体性を持って推進していただきます。

月給290,000円～330,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間07時間50分）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：126日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（年末年始/夏季/慶弔/ボランティア休暇）有給休暇：有（10～20日）（※勤務条件備考欄参照）

勤務地

オルビス株式会社

東京都品川区平塚2-1-14　戸越銀座ラウンドビル

地図を見る

予定勤務地東京都品川区勤務地勤務地① 事業所名：本社所在地：東京都品川区平塚2-1-14 戸越銀座ラウンドビル最寄駅：東急電鉄東急池上線戸越銀座駅徒歩7分、JR 山手線五反田駅徒歩15分喫煙環境：屋内全面禁煙備考：（変更の範囲）変更なし ※原則週3日出社、2日は在宅可となります。転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色 ■ダイレクトマーケティングを軸に成長し、ポーラオルビスグループの中核ブランドであるオルビス。 ■中途入社者が約7割を占め、多様なバックグラウンドの人材が活躍する風通しの良い組織です。

企業名オルビス株式会社求人名【人事/新卒採用担当】結果にコミット/企画～入社まで一貫担当仕事の内容「個」にフォーカスした新卒採用の戦略立案やイベント企画から、選考、クロージング、オンボーティングまで一連の業務を、主体性を持って推進していただきます。【具体的には】■新卒採用における採用目標・KPIの進捗管理 ■採用活動における課題の特定、施策の立案・実行・改善 ■紹介会社への求人依頼、詳細説明、リレーション構築 ■インターンシップ・会社説明会等の採用イベントの企画・運営 ■書類選考、面接■採用通知書作成・提示、クロージング、入社準備 ■入社オンボーティング計画立案～実行募集職種【人事/新卒採用担当】結果にコミット/企画～入社まで一貫担当

対象となる方

必要な経験・能力等【いずれか必須】■採用担当として数値目標を持ち、達成に向けて施策の立案・実行・改善を行った経験■営業・マーケティング等で高い数値目標を持って業務を推進した経験【魅力】■採用の上流から一気通貫し担当できるため、決められた業務をこなすだけではなく、採用目標の達成に向けて自ら考え、工夫しながら採用活動を前に進めていくことができます■まずは新卒採用の実務を通じ専門性を高めつつ、将来的には組織開発や制度設計などHR領域の幅広いキャリアに挑戦できます！学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
在宅OK
土日祝休み
服装自由

給与/待遇

月給290,000円～330,000円想定年収 500万円～600万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥290,000～￥330,000 基本給￥290,000～￥330,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月・12月）諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：6ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間6ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備在宅勤務（全従業員利用可）リモートワーク可（全従業員利用可）服装自由（全従業員利用可）出産・育児支援制度（全従業員利用可）その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無制度備考：【諸手当】■通勤手当、残業手当【休日休暇】■完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇含め年間休日126日(閏年127日)、【有給休暇補足】入社初日に5日～10日付与（1月～6月入社：10日/7月～12月入社：5日）慶弔休暇、ボランティア休暇【福利厚生】 ■退職金制度 ■育児支援 ■介護支援 ■慶弔保険金 ■従業員支援プログラム ■選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）■従業員販売 ■社員食堂 ■従業員持株会 ■企業型確定拠出年金制度（ＤＣ）

職場環境・雰囲気

配属先情報採用・組織開発部採用グループ部長以下11名メンバーは全員中途入社者です。

その他

備考【勤務時間】■1ヶ月精算フレックスタイム制（標準労働時間7時間50分）職務内容の変更範囲：会社の指定する業務採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：■化粧品、栄養補助食品、ボディウェアの企画・開発設立：1984年06月代表者：代表取締役社長山口裕絵従業員数：1,328人平均年齢：35.0歳資本金：110百万円株式公開：非公開主な株主：ポーラ・オルビスホールディングス本社所在地：〒142-0051 東京都品川区平塚２－１－１４本社以外の事業所：■オルビス流通センター:埼玉県加須市/兵庫県西宮市 ■オルビス・ザ・ショップ:全国116店舗その他備考・企業からのフリーコメント：オルビスのマーケティングでは、LTV（顧客生涯価値）を最重視しており、お客様との短期的なつながりではなく、生涯にわたって商品やサービスを愛用いただくことを目指したコミュニケーション設計を行っています。その中でも、定期グループは、2025年に新設された組織で、定期購入サービスを通じてお客様とのコミュニケーション設計を担う部署です。今回のポジションは、定期購入サービスの売上最大化、年間LTV最大化を目的とし、解約率低減施策、長期契約プログラム企画、スキップ等のUI改善、ポイント活用施策など、幅広いマーケティング経験を積んでいただけます。オルビスのLTV経営に共感いただき、今まで培ったCRMマーケティングの経験を活かしながらも、顧客起点の本質的なマーケティングに挑戦して、新たなステージに進みたいという想いをもった方を募集します。決算情報：決算期2022/12 売上高166,307百万円経常利益14,928百万円決算期2023/12 売上高173,304百万円経常利益18,469百万円 ※決済単位：連結

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：3回程度（目安）筆記試験：有その他（Web適正検査）採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。