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つけ麺おんのじ新市街店

職種/仕事内容

仕事内容 【月給25万5000円以上・月7日～8日休み・会話重視の安心環境✨】 ✨働くメリットも多数✨ ✅明るく前向きな姿勢があれば充分、採用基準に乗ります！ ✅社会人経験の有無や知識・技術は一切問いません！ ✅ほぼ週休2日制＆シフトも安定しているのでプライベートも充実！ ✅節度を保ち、清潔感があれば正社員も髪色自由✨ ✅社長が毎月面談に来る程、優しく社員想いです。 ※直営店である熊本＆仙台の全店に毎月訪問しています。 ✨「一切なし！」が多数！きっちりした職場が好きな人に最適✨ ✅ありがちなイメージの「がんこそう」な人も一切いません。 ✅必須参加で誘うような飲み会も一切ありません！ ✅感情任せの指摘はNG！会議で怒られるような事も一切ありません。 ■仕事内容について■ 店舗業務全般を担当していただきます。 最初はお客様のご案内・盛付・配膳などの 基本的な店舗業務からスタート！ 店舗運営を学びながら、 徐々にキャリアアップしていく事も可能です。 働き方や成長方針も丁寧な面談を経て、 決めていくので無理なく働く事が出来ます。 ＊接客業務 ・お席へのご案内 ・ご注文対応 ・料理のご提供など ＊つけ麺・らーめんの調理 ・最初は盛り付けやトッピングからスタート ・スタッフと協力/分担して麺茹でを実施 ・お客様の希望に沿った「麺の温度」「ネギの量」を調整 その他、各種店舗運営（シフト管理・清掃・開店準備など） ✨初めて飲食業へ就職する方でも安心のマニュアル✨ 業務マニュアルとして 誰が実行しても成果が出せるものを 20年の時間を掛けて構築してきました。 繁盛店であり続ける為に仲間と一緒に どう行動していくか、思考していくか、 基本要素部分を磨き込んだ内容です。 ✅「つけ麺おんのじ」とは？✅ 熊本につけ麺専門店が無かった頃から、 つけ麺の専門店として歩んで参りました。 公式HPにこだわりを記載していますので、 宜しければこちらもご覧ください✨ http://www.on-noji.jp/kodawari/ 節の旨みを重ねた濃厚魚介豚骨スープに 研究を重ねた自家製極太こだわり麺は まさにおんのじならではの極上の一杯です。 系列店には人気らーめんチェーン店である 「らーめんおっぺしゃん」があります。 【濃厚豚骨×黒マー油×自家製麺】である ”熊本らーめん”の食文化を 遠く離れた東北・仙台の地で初めて普及させたのが 当社が運営するらーめんブランド 「らーめんおっぺしゃん」です。 ✅運営は株式会社advance growing（アドバンスグローイング）✅ 創業22年の飲食事業会社となります。 代表の光永（みつなが）が27歳当時、 「故郷である熊本のらーめんを仙台の地へ。」 と想いを抱き、 仙台で初めての熊本らーめんのお店、 「らーめんおっぺしゃん」が誕生しました。 後に「つけ麺おんのじ」は つけ麺ブランドとして 熊本＆仙台で展開が始まりました。 これまでになかった新しい味わいに 感動する方々が続出。 瞬く間に繁盛店へと成長を遂げられた事は 地域のお客様に支えられたからこそ。 現在では2つのブランドが 熊本をはじめ全国に店舗を展開し、 3世代に渡って愛されるブランドに成長しました。 その為、経営基盤が非常に強く、 安心して働ける環境が整えられています。 ✅会社にとって社員の皆様が何よりの財産✅ 社員さんそれぞれの誕生日は 社長自身が最も力を入れているイベント！ それぞれの社員さんを想いながら フォーマルな場で使える アクセサリーなどをプレゼントする 誕生日企画を長年続けています。 結婚記念日であれば、 配偶者の方にプレゼントを。 ご結婚されていない方であれば ご家族に美味しいお肉を送る。など それくらい社員想いの社長です。 以前、ある社員が 「社長はどんな気持ちで渡してくれるのか？」 と聞いたところ、 「節目はとても大事ですよね」 と、COOLさの中に愛情が入り混じった言葉。 こうした姿勢が日常的にあるからこそ、 ご自身にとっても、ご家族にとっても 信頼を持って安心して過ごせる会社です。 ✅正社員募集を強化する理由✅ 今、創業30周年に向けて 更なる成長を続けている最中です。 ご自身の地元での安定した正社員就業。 新たな地域へ出店での感動創出。 どちらも大切な事であり、 この繰り返しが店舗拡大の これからの礎になると考えています。 その為には人の採用を何よりも重視しています。 この先、50店舗・100店舗展開を視野に加えており 実現に向けて新しい仲間を迎えたいと考えています。 あなたもぜひチームの一員として、 一緒にお店と会社を盛り上げていきませんか？ 【会社からの採用メッセージはこちらから】 https://www.adgr.jp/recruit/

勤務地

アクセス

交通・アクセス 交通費支給/サンロード新市街内

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 10:00〜24:00 【シフト例・実働8h】 10：00～20：00（休憩：1時間半） 12：00～22：00（休憩：1時間半） 12：00～24：00（休憩：2時間） など ＊シフトは柔軟に対応しています＊ アルバイトスタッフも含めて、 店舗は人員体制が 安定的に整っている為、 ご家族のイベントや プライベートの都合に合わせて シフトの調整が可能です。

給与

月給255,000円～425,000円 給与詳細 基本給：月給 25万5000円 〜 42万5000円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜別途お子さんへの扶養手当あり＞ 扶養されているお子さんがいらっしゃれば、 1名につき義務教育終了まで月額1万円が追加支給されます。 固定残業代45時間／62,400～110,000円分含む ※固定残業時間を超過した場合は追加で残業手当を支給 ・経験に応じて入社時のポジション・給与など、当社規定により優遇します。 ・交通費支給(規定あり) ・予算達成金も別途有（達成の度に毎月支給） ＊店長職での入社の場合：月給30万円以上 昇給チャンスは年2回あり！ 【給与例】 給与例 ・モデル年収例 年収700万円 ／マネージャー職 ・月給52万円 年収470万円 ／店長職 ・月給35万円

休日休暇

休日休暇 月7日～8日休み ＊希望休取得可能！ ＊土日の休み調整可能！ ・有給休暇有り ＊年次計画付与による自動消化とは別に年間5日間付与 ・慶弔休暇有り ✅お休み取得もご遠慮なく相談可能✅ 社員がしっかりと休めるようにスタッフ体制を整え、 しっかりとお休みを取得できるシフトを組んでいます！ 有給休暇の取得も推奨しており、 プライベートの都合や家族・お子さんの都合に合わせて 柔軟に取得していただけます。 例えば子どもの急なお休みやお迎えなどがあっても、 スタッフや近隣店舗との連携で、 負担なく働ける環境を整えています◎ 実際に子育てと両立する主婦社員さんも活躍しています！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 交通費規定支給(試用期間中も支給対象) ＊車やバイクでの通勤の場合は申請書を提出すれば可！ 昇給年2回有り 賞与年2回有り(業績による) 定期健康診断 資格取得補助 制服貸与 役職手当 年始手当 子供手当 社内表彰ボーナス 予算達成金 紹介ボーナス 食事補助 髪色自由