• 正社員

ジェイ・ライン株式会社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、Webディレクター、Webプランナー 採用サイトや企業サイトの制作を通じて、 企業の魅力を伝えるWebディレクターを募集します。 ◎月給28万～45万円 / ディレクターとして経験の浅い方 ◎月給35万～45万円 / プロジェクトを安定してまわせる経験・スキルをお持ちの方 【仕事内容】 採用ブランディングや企業ブランディングに必要な、Webサイト制作の企画・設計・制作ディレクションをお任せします。 顕在化している採用課題、営業課題のヒアリングから、お客様が抱える潜在的な課題やニーズまで掘り下げた、企業として解決すべき課題の本質部分までヒアリングを行います。 課題解決、ゴール達成に必要な企画を設計し、社内のデザイナーとエンジニアとプロジェクト単位で協力して、Webサイトを成功に導くのが最大のミッションです。 ＜✨具体的な業務✨＞ ◆お客様から課題・ニーズのヒアリング ◆現状調査、各種分析、ペルソナ設計、Webサイトの企画、全体設計、スケジュール管理、予算管理 ◆デザイナー、エンジニアなど社内のクリエイティブ担当との連携 ◆取材・撮影での現場ディレクション、カメラマン・ライターへの指示 ◆成果物の品質管理・公開までの進行管理 ◆公開後の運用・保守対応 ◆解析データに基づく継続した改善提案 まずは受注後のプロジェクトの制作ディレクション・進行管理を中心に、経験やスキルに合った案件から担当をお任せします。 企画提案の経験をお持ちの方には、コンペに参加していただき、オリエンテーションや企画書作成、プレゼンテーションなども早期からお任せします。 ＜⭐採用ブランディングの面白さ⭐＞ 自社の価値・魅力を採用ブランディング目線で語れる企業は実は多くありません。 「どんな人に、どんな言葉を、どう届けるか」 これらを適切に設計するのがジェイ・ラインのディレクターのお仕事です。 Webサイトの企画・制作はあくまでブランド表現の手段の1つです。 採用ブランディング全体を企画できるから、ジェイ・ラインは大手企業や有名企業の採用サイト制作の依頼を受けることが多いです。 勿論これは企業ブランディングでも同じことが言えます。 これまでWebディレクターとして活躍してこられた方であれば、ブランディングを中心に据えたディレクターとして大きな仕事ができます。 ディレクターとしての経験が短い方や、これからディレクターを目指したいデザイナーやエンジニアの方は、これまでの経験・スキルを活かしたディレクターとして、 これから経験を積んでいただくことができます。 ＜⏩入社後の流れ⏩＞ まずは制作事例やサービス内容、 社内の制作フローなどを確認します。 その後は先輩と相談しながら案件を担当。 これまでの経験や得意分野を踏まえ、 担当する業務の範囲を決めていきます。 採用サイトの経験は必須ではありません。 進行管理や顧客対応の経験を活かし、 人材業界やブランディングの知識を深められます。 ＜☕プライベートの時間も充実❗＞ 年間休日は131日以上。 完全週休2日制（土日祝）で、 残業は月10時間程度です。 GW・夏季・年末年始などの 長期休暇もしっかり取得可能。 有給休暇も取りやすく、 仕事と自分の時間を両立できます。 ＜⭐将来のキャリアパス⭐＞ 制作・ディレクションの経験を土台に、 企画提案やコンペ、ブランド設計など、 担当できる領域を広げていけます。 広告やAIを活用した採用広報など、 サイトと組み合わせた施策にも挑戦可能。 幅広い業界の案件に関わりながら、 お客様の課題に応える力を磨けます。 企画から制作まで全体を動かす プロジェクトマネジメントの経験も活かせます。 ◆会社について 採用支援12000社以上、 採用サイト導入300社以上の実績を持つ当社。 幅広い企業の採用マーケティングを支援しています。 コーディング代行「MARUTTO」や、 AIを活用した採用広報支援サービス 「Vision Match AI」なども展開。 幅広い制作案件や自社サービスに関わり、 経験を活かして仕事の幅を広げていけます。