• 正社員

株式会社アンビス/医心館 姫路(有料老人ホーム)

仕事内容

アピールポイント: 切れ目ない看護・介護を必要とする医療依存度が高い方を受け入れ、大切な時間を穏やかに過ごしていただくための、安らぎの療養の場を提供しています。 病院からの退院後、介護施設に入居したいと思っても、医療依存度が高く中々受け入れ先が見つけられない…。 だからといって自宅でケアをしようにも仕事との両立など環境的に難しい…。 そのような悩みを解決し、ご利用される方が安らぐ場を提供することを使命としています。 ＜特徴＞ ◎看護師を中心としたチームケアを実践することで、慢性期・終末期ケアのニーズに応えることができます。 ◎医療依存度の高い方を受け入れているため、他では経験しにくい緩和ケアの実践と学びを深めることができます。 ◎10対1の看護配置や、看護師：介護職＝1：1という充実の人員配置をしており、常に安心・安全ケアを提供できます。 もちろん、夜間においても基本的に看護職、介護職は複数名で勤務しています。 ・一人ひとりにじっくり向き合った看護をしていきたい方 ・緩和ケアを学んでいきたい方 ・ご利用される方やご家族様の助けになりたいと考える方 ・社会が抱える医療的課題の解決の一助になりたいと考える方 ぜひお待ちしています！

仕事内容: 当社施設の特徴や魅力を紹介し、医療依存度が高く、療養の場が見当たらない方々を施設へとつなぐお仕事です。 提供するサービスを理解し、関係する様々な部署と連携、調整を行いご本人やご家族が安心して暮らせる場所を提供し、地域医療に貢献するお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・病院や訪問診療医、居宅支援事業所などへのPR活動 ・入居までのコーディネート （入居相談、見学対応、家族面談、実態調査からアセスメント、訪問診療医との連携） ・スタッフへの伝達・調整 ・会議・入退去管理 ＜研修制度＞ 地域連携という業務は初めてでも、「コミュニケーション力」「課題発見・解決力」「調整力」など、臨床経験で培った力がそのまま活かせます！ 現在活躍する地域連携看護師のほとんどが、業務未経験でスタートしました。 配属先の現場での実務研修、先輩とのOJTを通して、経験を積んでいきます。 （独り立ちまでのフォロー体制も整っています） 入社当日：地域連携部長によるオリエンテーション 2日目～7日目：配属先の現場で日勤業務を通して会社・サービスの理解を深める 8日目～：先輩のOJTで業務内容の理解と実践 ＜1日のスケジュール（例）＞ 9:00 配属先に出勤。着替え、メールチェック、当日の訪問準備 10:00 病院訪問。病院や施設への実地調査・入居相談 12:30 昼食 13:30 入居予定者の施設見学対応 17:00 事務作業。メールのチェックや問い合わせ対応など 18:00 業務終了。お疲れ様でした！