• 正社員

スニダントレカ秋葉原店

職種/仕事内容

仕事内容 □■ 経験者優遇 ■□ スニダントレカ秋葉原店でリニューアルオープンを予定◎ フロアリニューアルによるオープニングメンバーを募集しています！ - 【募集背景】 SNKRDUNK（スニダン）は、月間600万人以上の利用者数を誇り、年間売上は数百億円規模にも上る国内トップクラスのCtoCマーケットプレイスとして急成長を遂げています。 2021年にはトレーディングカードの取り扱いをスタート。 今やスニーカーと並ぶ二つの柱として、ユーザー数・GMV（流通取引総額）を力強く牽引しています。 そして、2023年7月頃にSNKRDUNKにとって初出店となるトレーディングカード専門店を秋葉原に出店しております。 トレカの聖地でもある秋葉原駅より徒歩1分以内と話題性の高い店舗であることも魅力の一つです。 今回、お客様に最高のトレカ体験を提供するため、SNKRDUNKが運営するトレカ専門店のスタッフを募集いたします。 ご経験に合わせて、マネジメントや買取・販売接客・在庫管理など業務により特化したスペシャリストへのアサインも検討をしております。 【取り扱いTCGタイトル】 ・ポケモンカード ・ワンピースカード 【具体的な業務内容】 ・スタッフマネジメント ・店舗の売上（予算）管理 ・プライジング ・シフト管理 ・接客 ・販売・品出し ・買取査定 ・在庫管理 ・商材作成 ・集客施策の立案 ・PL表の作成の追加 ・各種数値管理（売上・粗利・客単価・入店数・CVRなど） 【この仕事の魅力・ポイント】 ■未経験から早期キャリアアップも！昇給・昇格にポジティブな環境！ 未経験で入社後1年でフロアリーダー、2年目には新店舗立ち上げの店長を任されているメンバーもおり、意欲と成果次第で早期の昇進が可能です。 次のキャリアステップに向けて、何を課題とし、何に取り組み、何を目指すか、先輩スタッフとともに経験やスキルを磨き、着実に成長できる環境です。 ■トレカ愛を仕事に！希少カードに日々触れる環境！ スニダンのトレカ専門店では、SPA鑑定済みカードをはじめ、他社ではなかなかお目にかかれない高単価で希少価値の高いレアTCG（トレーディングカードゲーム）カードを豊富に取り扱っております。 トレカプレイヤーやコレクターの皆様が本当に求める、市場でも特に価値の高い商材を間近で扱い、提供できるのは、スニダンならではの圧倒的な魅力です。 ■「買取査定」でプロの目利きを磨く！ トレカの市場価値や状態を見極める専門スキルを実践的に学ぶことができます。 スニダンの真贋鑑定ノウハウにも触れる機会があります。 ■急成長事業の最前線で活躍！ 年間売上数百億円規模のSNKRDUNKの勢いあるトレカ事業を支える重要な役割を担えます。 販売だけでなく、買取、商品作成、イベント運営まで幅広い経験を積むことができ、店舗運営のプロを目指せます。 ■話題の店舗で働くやりがい！ 急成長を続けるスニダントレカ秋葉原店で、多くのお客様の「好き」が集まる場所を創り、直接お客様の喜びを体感できます。 【SNKRDUNK/スニダン 公式SNS】 ■X(Twitter) @snkrdunk_akiba @snkrdunk_pokeca

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR秋葉原駅より徒歩1分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 営業時間：11:00~20:30 勤務時間： ※基本は下記シフトパターンを想定しています。 ※店舗運営状況により変更になる可能性がございます。 (1)10:30～19:30 (2)12:15～21:15 (3)11:00～20:00 (4)09:30～19:00 (5)10:30～20:00

給与

月給260,000円～450,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万2369円 〜 33万2947円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万7631円 〜 11万7053円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間：1ヶ月あたり45時間 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■年俸制 想定年収：3,120,000円〜5,400,000円 想定月給：260,000円〜450,000円 ※見込み残業時間代45時間分を含む。 ※残業時間が45時間を超過した場合は支給あり。 給与詳細 月給260,000円の場合：基本給192,369円／固定残業代67,631円 月給450,000円の場合：基本給332,947円／固定残業代117,053円 【給与例】 給与例 ご経験に応じて給与を決定させていただきます。

休日休暇

休日休暇 ■シフト制 年間休日120日以上 週休2日(シフト制) 有給休暇 夏期休暇 年末年始休暇 セーフティー休暇（入社日に3日付与／体調不良やお子様の看病など、会社指定の場合に取得可能）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種保険完備 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・昇給有 ・交通費規定支給(月5万円迄) ・ユニフォーム貸与 ・髪型・髪色自由(ネイル・アクセサリー不可) ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防注射 ・休憩室完備