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株式会社リプランニングジャパン

職種/仕事内容

仕事内容 昔のように身体に無理がきかなくなった… 今の職場で求められていない気がする… そんな思いを抱えている、 現役施工管理の皆さんに、 「あなたのキャリアには価値がある」と 声を大にして伝えたいのです。 リプランニングジャパンには 「給与アップ、年収アップを実現した」 「休みが増えて身体が楽になった」 そんな50代、60代の転職者が多数！ これまで培った経験を無駄にせず、 これからの人生を見据えた働き方を、 見つけにきませんか！ 私たちはあなたを必要としています。 ⏩経験を活かしてキャリアアップ！ ■これまでの経験を踏まえて給与を決定 ■50代で年収1000万円の施工管理も ■下請けなし。自社案件で働きやすい！ ■現場は東京・神奈川が中心 ■年休120日。残業平均10ｈ/月 ‥∴‥∵‥‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ 首都圏を中心に、デベロッパーとして 用地から企画・開発を手掛けており、 今年8期目の安定企業で 創業以来業績は右肩上がり。 事業拡大中の成長企業です。 【具体的な仕事内容】 当社が手掛けるRC集合住宅を主とした 建築施工管理業務をお任せします。 業務は2～3名の少数チーム。 基本的に着工～竣工まで担当するので 業務を把握しながら 無理なく進行することができます。 ■工程管理 ■安全管理 ■品質管理 など 【現場】 東京23区内、神奈川県中心 ✅【自社案件だからこその働きやすさ】 突然の仕様変更や納期の圧縮… 下請けの苦労を知っている方こそ、 自社案件の魅力は伝わるはず。 当社の施工管理は、 工程通りに完成まで導く舵取り役。 クライアント、担当営業、設計スタッフ、 職人など関係各所と連携を密にして、 現場をコントロールしていく仕事です。 一件一件の現場に集中できるからこそ、 出来上がった時の手応えも大きく 「自分が作った」と思える建物が、 増えていく喜びもひとしおです。 ✅【キャリアアップもスキルアップも】 「手の届く範囲で仕事がしたい」 そんな思いももちろん尊重しますが、 一方で「いくつになっても成長したい」 という方のサポートも万全です。 50歳手前で入社し、3年で 主任→係長→課長→次長となって、 年収650万から1000万に 1.5倍もUPした方もいます。 また、若手の施工管理を育てていく中で、 自分のスキルも見直せるようになった そう語る経験者もいます。 当社は今が成長期！ 多様性あるキャリアステップを用意して、 身体が動く限り働きたい、 あなたの希望をかなえていきます。 ✅【働きやすい環境のご紹介】 ■平均残業は月10時間ほど。 →イレギュラーが起こりにくいので、 余計な残業も発生しません。 ■現場は東京・神奈川 →あっちこっちに飛ばされる心配もなし。 一つ現場に集中できます。 ■早期昇給昇格も！ →ベンチャーな社風です。 実績次第で大幅な給料UPも！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 東京駅地下直結・徒歩5分／有楽町駅より徒歩3分／京橋駅より徒歩10分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 8:00～17:00 ＊所定労働時間8時間 ＊休憩60分 ＊平均残業時間月10時間（1日30分程度）

給与

年俸7,000,000円～10,000,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：年俸 554万4004円 〜 792万4円 固定残業代：あり 1年あたり145万5996円 〜 207万9996円（固定残業時間：1年あたり480時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■月給 518,518円～740,740円 （一律手当別途） (固定残業代121,333円～173,333円/ 40時間分含。超過分別途支給) ＊経験に応じて優遇します ■賞与(1.5カ月分) 777,777円～1,111,110円 ■昇給(年1回)

休日休暇

休日休暇 ＊完全週休2日制(日曜は必ず休暇) ＊年間休日120日 ＊有給休暇(10～20日） 【休暇制度】 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前・産後休暇 代休制度あり ⭐有給が取得しやすい環境です◎ 週休2日をしっかり確保できるよう チームで協力しながら仕事量を調整しています。 祝日などに出勤が発生した場合も、 必ず代休を取得できるよう推進。 1～2週間の連休取得も可能なので 海外旅行にも行けますよ！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費規定支給（5万円まで） ・昇給・賞与あり ・研修制度あり ・資格取得支援制度あり ・健康診断 ・PC貸与 ・通信費支給（月3000円） ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・慶弔見舞金 ・飲み会補助制度 ・現場用ユニフォーム支給

職場環境・雰囲気

職場環境 20代から60代まで、幅広い世代のメンバーが活躍中！ 社員の意見が反映されやすく、アイデアが実現しやすい風通しの良い職場です。 さらに、社長との距離が近いため、自分の努力をしっかり見てもらえていると実感できます。