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株式会社リプランニングジャパン

仕事内容

仕事内容 昔のように身体に無理がきかなくなった… 今の職場で求められていない気がする… そんな思いを抱えている、 現役施工管理の皆さんに、 「あなたのキャリアには価値がある」と 声を大にして伝えたいのです。 リプランニングジャパンには 「給与アップ、年収アップを実現した」 「休みが増えて身体が楽になった」 そんな50代、60代の転職者が多数！ これまで培った経験を無駄にせず、 これからの人生を見据えた働き方を、 見つけにきませんか！ 私たちはあなたを必要としています。 ⏩経験を活かしてキャリアアップ！ ■これまでの経験を踏まえて給与を決定 ■50代で年収1000万円の施工管理も ■下請けなし。自社案件で働きやすい！ ■現場は東京・神奈川が中心 ■年休120日。残業平均10ｈ/月 ‥∴‥∵‥‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ 首都圏を中心に、デベロッパーとして 用地から企画・開発を手掛けており、 今年8期目の安定企業で 創業以来業績は右肩上がり。 事業拡大中の成長企業です。 【具体的な仕事内容】 当社が手掛けるRC集合住宅を主とした 建築施工管理業務をお任せします。 業務は2～3名の少数チーム。 基本的に着工～竣工まで担当するので 業務を把握しながら 無理なく進行することができます。 ■工程管理 ■安全管理 ■品質管理 など 【現場】 東京23区内、神奈川県中心 ✅【自社案件だからこその働きやすさ】 突然の仕様変更や納期の圧縮… 下請けの苦労を知っている方こそ、 自社案件の魅力は伝わるはず。 当社の施工管理は、 工程通りに完成まで導く舵取り役。 クライアント、担当営業、設計スタッフ、 職人など関係各所と連携を密にして、 現場をコントロールしていく仕事です。 一件一件の現場に集中できるからこそ、 出来上がった時の手応えも大きく 「自分が作った」と思える建物が、 増えていく喜びもひとしおです。 ✅【キャリアアップもスキルアップも】 「手の届く範囲で仕事がしたい」 そんな思いももちろん尊重しますが、 一方で「いくつになっても成長したい」 という方のサポートも万全です。 50歳手前で入社し、3年で 主任→係長→課長→次長となって、 年収650万から1000万に 1.5倍もUPした方もいます。 また、若手の施工管理を育てていく中で、 自分のスキルも見直せるようになった そう語る経験者もいます。 当社は今が成長期！ 多様性あるキャリアステップを用意して、 身体が動く限り働きたい、 あなたの希望をかなえていきます。 ✅【働きやすい環境のご紹介】 ■平均残業は月10時間ほど。 →イレギュラーが起こりにくいので、 余計な残業も発生しません。 ■現場は東京・神奈川 →あっちこっちに飛ばされる心配もなし。 一つ現場に集中できます。 ■早期昇給昇格も！ →ベンチャーな社風です。 実績次第で大幅な給料UPも！