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支援センター 日和

仕事内容

仕事内容 ――――――――――――――――――― ✅経験者歓迎！ブランクある方もOK ✅賞与年3回の実績あり！ ✅土日祝休み＊休日出勤の場合代休あり！ ✅月平均残業1～2時間の働きやすさ◎ ――――――――――――――――――― 居宅介護支援事業所にて ケアマネジャー業務全般をお任せします。 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・国保連への請求業務 ・利用者さまと事業所の調整役 など 責任者は事業所に常駐しているので、 困ったことがあっても相談しやすく、 ブランクがある方でも安心です。 ※担当する利用者数：約30名 ※月の前半は内勤業務がメイン ※毎月10日～後半にかけて 1日2～3件程度を訪問しています。 訪問エリアは、 伊丹・尼崎と近隣ですし、 事務所から近い距離ばかりなので よく自転車を使って訪問しています。 (自転車は会社が無料貸し出し！) さらに利用者様の3～4割は 事務所併設の施設内にいるので 移動の負担は少なめ。 訪問スケジュールなどは 比較的に自由に調整できますし、 直行直帰もOKですよ！ ――――――――――――――――――― 【 事業拡大にともなう募集！ 】 デイサービス経験者は大歓迎です。 同業の方ももちろん大歓迎！ あなたのキャリアアップも しっかりサポートします！ ▼業務におけるポイントは… 利用者様を集客するなどの 営業活動やノルマなどはなし！ 利用者様の介助や見守りなどの 介護業務を行うことも一切なし！ 精神的にも身体的にも 負担少なく働けるうえに、 ケアマネージャー業務にのみ 集中していただける環境ですよ◎ ――――――――――――――――――― 【 定着率が高い職場です 】 ✨残業はほぼありません！ スタッフは毎日定時になったら 1～2分後にはササっと退勤しています。 オンオフの切り替えが早く、 （飲み会に行くこともほぼなし！） みんながプライベートの時間を 大切にしています。 ✨モチベーションに直結する給与基盤 賞与は一般的な年2回でなく、年3回。 仕事と並行して 必要な資格取得を目指すことも可能で、 費用は当社で一部負担。 実力に見合った収入を保証しています。 ✨無理しなくていいんです！ まず緊急招集がかかることはありません。 事業所には責任者が常駐しています。 請求時には、ケアマネジャー及び サービス提供責任者が皆で集まって 請求内容を確認するので、 誰か一人が請求の責任を負う といったこともありません。 ――――――――――――――――――― 【 支援センター 日和について 】 有限会社日和が運営している、 居宅介護支援事業所です。 住み慣れた場所で安心して暮らせるよう、 サービスを提供しています。 またスタッフにとっての働きやすさも 常に大切にしています。 「この職を続けていきたいけど、自分の 時間もほしい」とお悩みの方、 「ブランクがあるから 負担が少ない職場が理想」という方 などにはピッタリの環境です。 まずは職場見学だけでも大歓迎。 温かな『日和』で働く人や空気を ぜひ肌で感じてみてください。 スタッフ一同お待ちしております。