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株式会社ニチイ学館

職場環境・雰囲気

【Point オススメポイント】 ～園長よりメッセージ～ 子ども達の笑顔がはじける、好奇心に満ちた瞳があふれる園にするために、 一人ひとりの心に深く寄り添う保育を実践しています。 また、保育士だけでなく、 栄養士・調理師・事務員など保育に関わるすべてのスタッフが、 子どもたち一人ひとりの成長を喜びに変える、 そんな保育環境を目指しています。 そして園長就任以来「働きやすい職場」を作ることを目指してきました。 職員同士も仲が良く、休みも希望通り取れたり、 ぜひ居心地の良さを感じてみてください。 ◇おすすめポイント ・職員同士助け合える環境！ ・完全週休二日制でワークライフバランス充実♪ 土日休みなど希望休が取りやすい環境！ ・持ち帰り仕事ゼロ！保育記録などはICTシステム導入で業務効率化を図っています。 ・若手からシニアまで幅広い年齢層の保育士が活躍中！年齢を気にせず働けます。 ・47都道府県に様々な保育サービスを展開しているため、 引越しや結婚など、生活の変化に合わせて異動（転勤）もできます。 ・大手企業で充実した福利厚生。 【Message 採用担当者より】 ニチイ学館の認可保育園でいっしょに働いてみませんか。 全国で350拠点以上の保育施設を運営しているので、 様々なサポートやマニュアル・休暇制度があります♪ 若手からシニアまで幅広く活躍しています。 「残業はどれくらいですか？」 「ブランクがあって、すこし不安」 など、質問などがあればお気軽にお問合せください♪ 保育園見学だけでも可能ですので、お電話ください。 保育園に遊びに来ませんか。 元気いっぱいの子どもたちとみなさんをお待ちしています☆彡 ＊＊＊活かせる経験＊＊＊ 認可保育園、企業主導型保育園、院内保育園、企業内託児所、 学童保育所、こども園、ベビーシッター、保育スタッフ、 保育補助、児童発達支援施設、放課後等デイサービス、 病棟保育士、幼稚園教諭などでの就業経験を活かせます。 ＊＊＊仕事持ち帰りゼロへの取り組み＊＊＊ 園全体で協力して仕事持ち帰りゼロを目指しています。 保育計画や日誌は、ひとりで抱えることなく、 クラスミーティングで話し合いながら進めます。 行事の担当になっても、準備から当日まで打合せを重ね分担して進められます。 いつもスタッフで話し合ったり、声をかけ合ったり、 協力し合える環境を作ることで、 持ち帰り仕事ゼロ・残業時間の削減を目指し取り組んでいます。 ＊＊＊研修制度について＊＊＊ 様々な研修を通じて、保育の知識や技術を学ぶことで スキルアップできる環境があります。 ・入社時研修 ・新入社員研修 ・フォローアップ研修 ・スキルアップ研修（１～２年目） ・園内研修 ・自治体主催の研修参加 【応募方法】 まずはお電話又はWebにて応募をお願いします。 【応募後のプロセス】 書類選考→ 1次面接 →結果通知 【提出書類】 履歴書、卒業見込証明書、資格取得見込証明書、成績証明書 ※原則、ご提出いただきました書類の返却はいたしかねます。 【応募先】 ニチイ学館 中京支部 採用担当：加藤・尾崎 TEL:052-581-1411