• 正社員

株式会社KYOEI

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、建築施工管理、職人/現場作業員 「積算から現場統括まで動かせる あなたの腕を、どこよりも高く買います。」 元請け化へ舵を切る 成長フェーズの当社で、 これまでの実績と専門スキルを フルに発揮し組織を牽引しませんか。 あなたの成果と利益貢献は、 インセンティブと高待遇で ダイレクトに還元します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人アピールポイント】 ━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ ✅手腕を正当評価 ┗月給40万〜60万円＋実績に応じたインセンティブあり ✅元請け化の中核ポジション ┗積算・見積もりから現場管理まで裁量を持って主導 ✅成長フェーズの勢い ┗20代若手中心の活気ある職人を率いるリーダー役 ✅地元密着・出張なし ┗広島に根ざし、腰を据えて 現場管理・経営直結の仕事に集中 ✅メリハリある就労環境 ┗完全週休2日制・遠隔地異動なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「あなたの経験を会社を動かす原動力に」 当社は現在、下請けから「元請け化」への 本格的な体制強化を進めています。 そこで今回、現場全体の統括はもちろん、 積算・見積もりから工事の採算管理まで トータルで手腕を振るっていただける 「一級施工管理技士」を募集します。 職人たちの平均年齢は25歳。 明るくフットワークが軽く、 現場での安全意識とバイタリティに溢れた若手チームです。 彼らの熱量に、 あなたの確かな技術・工程管理力・ 積算スキルが加わることで、 会社は次のステージへ進化します。 「自分の計算で利益を出し、現場をきれいに納める」 「若手を束ねて、組織を一段上のレベルへ引き上げる」 その成果に対して、当社はインセンティブと 昇給・賞与で惜しみなく報います。 【仕事内容】 1. クライアントや施工業者との打合せ 地元密着のため移動の負担が少なく 安定したリズムで業務に集中できます 2. 予算・見積もり・工事スケジュールの作成 元請け化に向けた重要な工程を担い 自身の裁量で現場を動かす醍醐味を実感 3. 施工図面の作成・チェック・修正 正確な図面作成で現場の安全を守り 品質管理のプロとしてスキルを発揮 4. 資材・職人の手配と現場管理全般 工程・安全・品質・原価を管理し 若手メンバーへ技術を継承・指導します 5. 施工写真の整理・引き渡し対応 丁寧な記録で信頼を積み重ねながら 次のプロジェクトへ繋げていきます ＊ ━━━━━━━━━━ 社内の雰囲気 ━━━Ｖ━━━━━━ 作業員の平均年齢は25歳！ 社内はワイワイと賑やかではありますが、 ひとたび現場に出ればみんな真剣そのもの。 「ケガだけはしないように」と、 声を掛け合いながら安全第一で 作業に取り組んでいます。 ＼各種SNSもチェック／ ＊Tiktok @kyoei_hiroshima1021 で検索 ＊インスタ https://www.instagram.com/kyoei.1021/ ＊youtube https://www.youtube.com/@kyoei5352/videos ＼スタッフに聞いた！入社の決め手／ ・事務所がキレイだった！ ・事務さんも社長もいい人だった！ ・福利厚生が充実してた！