• 正社員

株式会社TJKリゾート/TJK箱根の森

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント ／ 日勤のみで働ける！ フロントの枠を超え あなたのアイデアが、 施設をもっと良くする。 ＼ ✅健康保険組合運営の会員制宿泊施設 ✅賞与年3回・年間休日115日 ✅入社初日から有給10日付与 ✅夜勤がないので負担少なめ！ ✅月1万円の個室社員寮完備 ✅毎月休館日あり（8月を除く）で 予定を立てやすい！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【お仕事内容】 フロントスタッフとして、 お客様のお迎えからお見送りまで、 宿泊に関わる業務全般を担当します。 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・宿泊予約の受付・管理 ・電話応対 ・会計業務 ・館内・周辺施設のご案内 ・売店対応 ・他部署との連携 など 当施設では、 フロント・レストランを含めた 「サービス部」として、 部署の垣根を越えて協力しながら お客様をおもてなししています。 そのため、状況に応じて レストランでの料飲サービスの業務にも 携わっていただきます。 また、TJK箱根の森のフロントでは、 日々のお客様対応に加えて、 施設をより良くする企画や改善にも 関わることができます。 実際に、入社1年目から上長と一緒に 制服デザインの企画・実行に携わり、 実現に向けた外部取材まで担当したスタッフも。 年齢や社歴に関係なく、 「やってみたい」というアイデアを 形にできる環境があります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ╭━━━━━━━━━━━╮ ✨施設づくりにも挑戦。 ✨頑張りもしっかり評価！ ╰━━━ｖ━━━━━━━╯ TJK箱根の森では、 スタッフ自身が施設をより良くする 「アクションプラン」という取り組みがあります。 例えば、売店での商品企画や 客室設備のグレードアップ提案など、 日々の業務の中で気づいたことを 新しい企画や改善につなげられます。 さらに、 半年に一度の評価制度では、 日々の業務だけでなく、 こうした挑戦や改善への 取り組みも含めて評価。 「今できること」 「次に目指すこと」を 整理できるキャリアマップも 用意しています。 新しいことに挑戦しながら 自分自身の成長を実感できるます。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ✨プライベートも大切にできる ╰━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 毎月休館日があるので、 決まった休日が分かっているため 旅行や帰省など、 プライベートの予定も立てやすく、 メリハリをつけて働けます。 さらに、有給休暇は 入社初日から10日付与。 安心して新しい環境をスタートできます。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ✨安心の住まいサポート制度 ╰━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 家具・家電付き個室社員寮は 月額1万円（水道光熱費込み）。 住宅手当もあるため、 地元で働く方も安心です。 新生活を始めたい方にも、 今の住まいから通勤したい方にも 長く働きやすい環境です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨「家族の医療」まで支える福利厚生 ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ TJKならではの福利厚生のひとつが、 健康保険組合による「付加給付制度」です。 医療費の自己負担を軽減する給付や、 出産・育児などに関する給付があり、 万が一のときも働く本人だけでなく 家族の生活もサポート。 「自分が安心して働ける」だけではなく、 「家族の安心も守れる」。 そんな福利厚生が整っています。