募集情報
訪問未経験OK✋オンコール週1回から！社保完備。完全週休二日制⛽️年収500万円以上
アピールポイント: 「人生のよき伴走者となる」を理念に掲げ、ご利用者さまとスタッフがともによりよい状態となる体制づくりを大切にしています。 地域に根ざしたステーションとして、医師やケアマネジャーとも連携し、「自分の家族を任せたい」と思っていただける訪問看護を目指しています。 さらに当ステーションでは、柔軟な勤務形態も整えています。 ・基本は9:00〜18:00勤務・休憩1h ・フレックス制・時差出勤あり （例：8:00〜17:00、10:00〜19:00など） ・年間休日は土日祝を基準に確保 （2025年119日／2026年121日）＋夏季休暇3日 ・オンコール当番手当 平日：1,500円／回 土日祝：2,500円／回 ※出動がなくても当番を持った場合に支給します。 ・オンコール出動手当 1回あたり1,000円を別途支給 ・時間外支給 出動時は、準備・報告などの一律90分（1.5h）＋実際の訪問時間に応じて支給。 夜間（＋25％）・深夜（＋50％）の割増あり。 年俸制に基づく時給換算（例：年俸500万円＝時給約2,600円）。 ・交通費 タクシー代全額支給（上限なし・領収書精算） ・翌日出勤調整 出動内容に応じて60〜120分の繰下げ出勤可 出動時の支給目安（年俸500万円・深夜出動の場合） ◯30分訪問(準備報告90分＋訪問30分)×時給2,600円×1.5倍 + 手当2,500円 →約10,850円 ◯60分訪問(準備報告90分＋訪問60分)×時給2,600円×1.5倍 + 手当2,500円 →約12,800円 ◯90分訪問(準備報告90分＋訪問90分)×時給2,600円×1.5倍 + 手当2,500円 →約14,750円 支給項目内訳： オンコール当番手当（1,500円）＋出動手当（1,000円）＋深夜割増時給（訪問＋準備報告分） ＋交通費全額支給（タクシー利用可） ※出動頻度は月0〜3回程度（多くの月は出動なし）。 当番のみ（月4回）でも6,000円が固定支給されます。 高収入・休日確保が実現できている理由 ・Google WorkspaceやiPhone/iPadを1人1台導入し、IT化で事務作業を簡略化 ・訪問の合間にスタッフが分担して書類業務を行い、時間を有効活用 ・サブスクやシステムを厳選し、徹底したコストカット この仕組みにより、1年目から高水準の年俸制と十分な休暇を実現し、安心して長く働ける環境を整えています。 ITツールが苦手な方でも丁寧に教えます。 少しでも気になる部分がありましたらカジュアル面談を平日・土日祝18時以降で行っておりますので、お気軽にお問い合わせください。
